就職が決まりません

実際に、私の職場にも居ましたから。 何かの話から、 同僚が、「俺、クローン病なんだ」と言ったので、 まずは、「クローン羊ドリー」の方を想像してしまい、 「そっちのクローンじゃなくて、潰瘍性大腸炎のこと」と怒られました。 次に、「私の友達は過敏性大腸炎なの。同じようなもの？」と訊くと、 「おまえと話していると、緊張感が失せる」と言われてしまいました。 その後、クローン病について少しは調べましたが、 寝たきりとか要介護になる病気でもないし、 アルツハイマーのように、知的レベルが下がる病気でもないし、 腹痛や下痢で、動けなくなる（＝業務に支障を来す）という程度と知り、 「動けない時は言ってね」と声を掛けると、 「腹が痛い時は、声も出ないんだよ」と返してきたので、 「じゃ、手旗信号でも良いよ」と言うと、 「おまえには負けた」と、お手上げポーズを取られました。 他の同僚も上司も、特に何も気にもしていませんよ。 就職が決まらないことを「クローン病のせい」とするのは、 クローン病を抱えて働いている方に、とても失礼だと思います。

ダメなんですか？ 私も都会に就職しましたよ。北海道にないなら、もうでるしかないのでは？ 障害、病気をお持ちの方と一緒に働いた経験がありますが、皆さん真面目でしたよ。病気で就職出来ないと、考えたら一生できないですよ～！

＞でも就職が決まりません。これはやはり私がクローン病だからでしょうか? と思ってしまう気持ちは良くわかります。 私もクローン病ですが、 転職の際は、病気のことは極力黙ってました。 クローン病は特定疾患なので、それだけで採用を敬遠される可能性がありますので、 必要が無ければ、病気をアピールする必要は無いと思います。 基本的に一生完治はしないですし、寛解期にあっても治療中であり病気持ちであることには変わらないので。 余程重症でない限り、食欲に勝てれば、何とか体調をコントロールできるので、 一緒に食事をしなければ、病気とわかることは無いと思います。 まあ、何も食べずにエレンタールだけ飲んで生きていける根性があれば、何とかなります。 薬も進化してますし。 病気について職場に正確に申告する場合、 褒められた方法では無く、最悪、クビになることがあるのかも知れませんが、 就職してある程度の期間働いて、業務遂行上問題ない事を示してから、 告げた方が良いと思います。 本当は、最初に病名を告げて「業務上は問題ない」と告げた方が良いのかも知れませんが。