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タイムカードの清算について

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(トピ主 0
041
pink
仕事
先日、1時間だけ出勤せざるを得ない状況がありました。 元々出勤日だったのですが、親族が亡くなり、その旨は職場に連絡済み。 しかし誰からも『休んでいい』とは言われず、業務上の処理も溜まっていたため、出勤。 出勤してから上長から帰宅命令が下ったのですが、問題はその日のタイムカード清算です 欠勤申請を提出し、1時間分代休から差し引くか、 有給で申請と言われました。 なんで行ったのに有給? 忌引きは元々取得できる日が少ないため、他の全休にあてて終わっているのですが、 なんでこっちが清算? これって、法務上ありなんでしょうか。 うちの会社はみなし残業のため、残業時間でのペイは出来ないようです。 何か納得いかないのですが・・・・。

トピ内ID:9700527906

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忌引きは法律で決められた会社の義務ではない

041
ika
 まぁ、だから、法律上違法って言うのはないんじゃないの。  帰宅命令と言っても、あなたの都合で出勤日の一部をあなたが休みたいと言うなら、法律上を言えば欠勤しかないでしょう。

トピ内ID:2553724954

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