パートのＷワーク

小学生2人の母です。
子どもの帰宅までには帰れる短時間の事務を探してました。
3ヶ月前、週１～３日、1日２～３時間という条件で近くの会社（以下Ａ社とします）で採用されました。
面接時に「コンスタントに仕事があるわけではないですが、大丈夫ですか？」と言われ、自分のお小遣い程度稼げれば良いと思っていたので、大丈夫ですと答えました。

ところが、小遣い程度にもならないほどの仕事量。
先月の出勤は3日で計6時間。
これではいくらなんでもと思い、この程度なら他と両立できるかもと、週3日、1日5時間のパートに応募したところ、採用されました。（以下Ｂ社とします）
一応、Ａ社は仕事の日の曜日が決まっていたので、Ｂ社には「○曜日は出勤できません」と言ってあります。
ところが、先日Ａ社の人に、「今まで仕事が少なくて申し訳なかったけれど、今月から増えるのでよろしくお願いします」と言われてしまいました。

以下がこれまでの状況です。
Ａ社Ｂ社共にＷワークの事は言っていない。
Ａ社は女性のみのきれいなオフィス。採用時は40倍という応募の中採用してもらったので、すぐに辞めるとは言いにくい。仕事は非常に単純で面白みはない。
Ｂ社は倉庫の隅に区切られたお世辞にもきれいとは言えない事務所。これはまだ良いが、所謂ブルーカラーで男性が多く事務所内は喫煙自由。外にあるトイレ掃除とかもやらされそう。仕事は、これまでやってきた内容で、やりがいがありそう。

職場環境はＡ社。仕事内容はＢ社。
なんとか両立させたいと思っているのですが、もしも回らなくなったら、皆さんならどうしますか？
（私は非喫煙者なので、事務所内での喫煙は非常に辛いです）