友人に紹介してもらった会社

いきなり催促というより、単に先日の件、いつ頃返事もらえそうか？とか、いまどういう状況か、聞いてみては？ どういう会社か、履歴書や職務経歴書を送るとき、友人の紹介であることを伝えたか（特に伝えてまずくない場合）などによっても違いますが。 書類を送ってから１週間という時間は、問い合わせするには十分な時間が経っていると思います。 ちなみに、メールで返信が着ていたけど、トピ主さんのメールソフトの迷惑メールフォルダに入ってた？ってことはない？ メールソフトの種類によっても違いますが、ときどきありますから。

履歴書を送付した際、電話はしなかったのでしょうか？ 「○○さんに社員を募集していると伺い、応募したい旨伝えたところ、こちらに履歴書等送付するよう言われました。いまからお送りしてよろしいですか？」とかなんとか。 そのときに、面接がいつぐらい、結果がいつぐらい…という話しをしなかったのでしょうか。 もしくは、メール本文にそのような内容は書いていませんか？ また、そのメールに対する返信は、こなかったのでしょうか。 返信がないとすると、メールがちゃんと届いていないか、迷惑フォルダに振り分けられたか、ウィルスソフトにはねられたが……いずれにしても、担当者が目を通していない可能性がありますね。 （それを防ぐ為の電話でもあるのですが） もし私が担当者だったとしたら………。 何もいわずメールを送りつけるだけの人は、迷わず「不採用」にするかなー。（応募数にもよりますが） 採用しようとする人のメールの文章や電話応対の仕方も、チェック項目のうちなので。

1週間経過しているので、「無事に届いているか？」電話で問い合わせてみるのが良いと思います。 ちなみに、最近では履歴書を送る際、送った直後に電話などで連絡するのは迷惑なんだそうです（ハロワ曰く） 求人募集をかけると、何十通と応募があるらしいので、いちいち問い合わせをされると大変とのこと。 なので、そこはその後友人に状況を確認したほうがいいかもしれませんね。 その1名の社員枠、あなただけに声をかけたのか、もしくは一般募集もしているのか、などによっても変わってくるかもね。