大手企業の時給の良い派遣か、不安定な会社の正社員か

現在、派遣で新設の東京支店に勤務(年収250～280万)。
残業ほぼナシ。
正社員(年収310～380万、退職金あり)の話が出ていますが、
半年経っても売り上げゼロ、
この先、数か月後に会社が存在するかも不明なため
将来に不安を感じてお返事は迷っています。
でも本社には資金はあるようで、
ある程度なら持ちそうで、その間に確実に売り上げが出れば
会社も存続するとは思います。

そんな中、別の登録派遣会社さんから新しいお仕事の話があり、
超大手企業の新設部署で、時給はやや高め、
想定年収は残業が多いためもあり、
330～360万というお話を頂きました。
ただ派遣は現在、最大３年までの勤務、
その後はどうなるか分かりませんが、
あわよくば(？)実力認められれば契約社員などへの
登用可能性はゼロではないのかな、
という甘い期待もあります。


年齢も30半ば～後半、来月に誕生日を迎えて更に歳を取るので
近い将来が不安定でイチかバチかの会社であっても
正社員を取るべきか、、、それとも
やはり安定企業の、それでも新設部署なので
突然無くなる可能性もある派遣を取るべきか、、、

はたまた年齢は気にせず
春に向けて転職に有利な資格を更に取得してから
確実に安定した正社員の職探しをするか、、、


どの選択がより良いでしょうか？
皆さんだったらどう選択されますか？
この年齢でお恥ずかしくはありますが、
どうぞ、宜しくお願いします。