パートで働く人の考え方

教えてください。今、お店でパート勤務で働かれてる人の考え方 で悩んでます。勤務２年程度の方で以前別の方が、採用され 主に店内諸作業をしてもらってます。 店でチューハイや飲料の鮮度管理をここ一年していたのですが、急に鮮度管理を したくないと言い出し理由を聞くと缶日付が古いのが後ろにあったりして みるのが大変でしんどいといわれてました。また自分は町内会の役員をしていて しんどいからやれんとも言ってます。 店としてしたくないからやらないという理由は飲めないと伝えました。また鮮度管理を してる理由で時給もつい先月上がったばかりです。それに家庭の事情で仕事に影響して その理由で業務を減らすように言われても飲めないこともいいました。パートさんより それに関する返答はその場ではなかったのです。 先月もこのパートさんは役員の持ち回りでシフトに穴を空けフォローもしました。 また連絡なく別のパートさんに交代をお願いし報告ないこともありました。 他のパートさん達は自分がどう対処するか伺っているようです、 自分としては、任せている鮮度管理事態はそんなに広い面積でもなくまたその業務 以外で担当もありませんし、時給も上げられてるので今、言ってきている内容ではきけれません。 アドバイスをお願いします。