私は一年ほど小さな職場で働いています。
職員は上司、ABC私の5人です。(上司以外は女性です。)私は要領が悪く、ABCに陰口を言われています。しかしそれは自業自得だし言われないように頑張ろうと思っています。ただしCが忠告のつもりか、悪口の内容を逐一私に報告してくるのには辟易していましたが
しかし最近になってCのミスが目立つようになり、ABの陰口の標的はもっぱらCになりました。
そんな状態に薄々気がついているのかCが、私にABがお互いの陰口を聞いたら、なんで言われてるのか知りたいから内容を報告しあおう!と提案してきました。私は、いくら自業自得とはいえ陰口の詳細は知りたくないし、言うのも嫌だと言いましたが、Cは全く聞いてないようで毎朝私に陰口な詳細を報告してきます。聞く度に落ち込むし、Cには「気になるならABにそれとなく聞いたらどうか」と言っているのですが、Cは直接聞く勇気がないのか毎回尋ねてきます。
上司は職員がいざこざをおこしてようと、業務が滞りなく進んでいればそれでいい!という考えなので相談もできません。
どう対応したらCは諦めてくれるでしょうか。回答よろしくお願いします。
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