面接があります。転職先のパワハラですぐに辞めた場合の退職理由

長く勤めた会社をキャリアアップのため転職しました。
でも、その転職先でパワハラにあい、試用期間中に退職しました。
現在就職活動中ですが、転職先では雇用保険、社会保険に入っていなかったので、応募書類には転職のことは書いていません。（長く勤めた会社を一身上の都合で退社が最後です）

今度面接があって、きっと前職の退職理由について聞かれると思います。

１．正直に話す
２．退職理由は変えずに、転職の話が途中でなくなったことにする
３．前職の退職理由自体を変えてしまう

今考えられるのはこれくらいですが、３については先方を納得させるだけの理由が浮かびません（頭堅いです・・・）

２も嘘くさいような気がします。

だからと言って１はよい印象は持っていただけないですよね・・・

みなさんならどう答えますか？ご意見お聞かせください。