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仕事をえり好みしすぎる社員(パート)

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(トピ主 0
😨
むかむかり
仕事
こんにちは。正社員女です。 職場の隣の席に、ひどく不快なパートさんがいます。 1、電話に出ない 2、何度引き継いでも仕事を忘れたフリをして、他の社員に戻してくる 3、上司の前では自分の意見は絶対に言わず、ランチの席等、密談で仕事の用件を済まそうとする。「ちゃんと公の場で諮りましょう」と突っぱねると「だってここの(正)社員はみんなできないから、諮ったってムリとかダメしか言わなくて無意味じゃないですか~?(愛想笑)」 4、私を含め、ガムシャラに働いている人に「そんなのしなきゃいいのに~」等皮肉を言う。 彼女は、回覧書類や社内メールも見てはいるようなのですが、見て見ぬフリをして自分に仕事が来そうになると「ちょっと○○さん、出てもらえませんか」と私たちに振ってきます。 休暇や福利厚生には詳しく(うちはキリスト教系なので手厚いです)、その制度をいかにフル活用できるか、よく他のパートさんに語っています。 「いかにオトクに働けるか」「いかに面倒な仕事に当たらないか」なオーラが出すぎていて、係の士気が下がっています。 隣の席の私などはオーラを直に浴びて本当に不快です。極めつけは「あのー、ひますぎるんで仕事くれませんか」のキメぜりふ。 何度か仕事を与えましたが続いたのは伝票入力とDM送付と電卓打ちだけでした。 電話応対すら続きませんでした。用件も聞かずに他の社員に渡します。他の仕事はすべて私に戻ってきました。 長文の愚痴すみません。上司も見て見ぬフリしているので解決しないのはわかってます。皆様、明日からも頑張れる叱咤激励をどうかください!

トピ内ID:8526974118

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やる気が無い人に、無理に仕事を与える必要はない

041
haru
仕事って面白いです。 面倒な仕事、全然OKです。仕事を大量に抱えて、それを次々終わらせる快感! 周りの役に立つ事の喜びを、日々実感しています。 トピ主さんへ。本当にお疲れ様です。 しかしそのパートさん、実はとても哀れだと思います。 面倒な仕事が、いつしか快感に変わる喜びを知る事が無いですから 電話番も、覚えるととても楽しいのに。 このパートさんは自ら成長を止めました。 一方、トピ主さんは目の前の仕事を頑張っています。 3年後。人間的にどれ程差が出るのか、今から楽しみです。 >「あのー、ひますぎるんで仕事くれませんか」 「あなたが出来る仕事、無いんです。ゴメンなさい。」と切り返しては? 簡単な仕事だけをパートさんにやらせる事は出来ますか? 成長出来る、面白い(面倒な)仕事は、トピ主さんが引き受けては? 一ヶ月タダ飯を食わせるのも良い経験です。 能力が無い人に仕事を与えても、こちらの仕事が増えるだけですし。 自分が全く必要とされて無いと感じるのは辛いですよ。

トピ内ID:0778976150

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どこにでもいるのね…

🙂
甘栗
仕事全然やる気なくて、気になるのは福利厚生と休暇のことだけ。 居るだけでチームの士気を下げちゃう人って。 うちにもいました。 あまりの出来なささに仕事減らされてるのに逆に喜んでたっけ… 過去形なのは他の部署にとばされたからです。 トピ主さん、ここはがんばってそのパートさんがいらなくなるような業務改革をしたらどうですか? そしていつか言ってやるのです! 「がんばって探したんですけどもう、あなたにお願いする仕事って全然無いんですよ。」

トピ内ID:6549195039

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