小遣いが足りない

30歳会社員です。 私が勤めていた会社が東京本社のある企業と提携し、人事交流の先行事例ということで昨年10月から東京に2年間の約束で出向になりましたが、妻は母親が病気がちということで、単身赴任です。3歳の子供が一人居ます。 わが社の福利厚生は基本的に私の年齢で東京へ単身赴任する事態を想定していないので、こちらの会社の独身寮に入っているのですが、そうした住居費を除いた私の月間の使用可能額は4万円です。但し、ここから食事代や雑費などが差し引かれるので、本当に自由になる金額は数千円です。 これはさすがにキビしい。それで妻に値上げを言っているのですが、台所が二つになって不経済だし、子供の将来を考えた貯金などもしなければならないし無理だ、その代わり何か買い物がある場合は言ってくればその分送金すると言うのですが、今年の冬にコートが欲しいと言ったら却下されました。 冷たいようですが、妻の母は確かに病気がちですが、義父も元気だし、義妹も居るし、私の単身赴任は妻側の一方的な理由（妻は義父も義妹もいざという時頼りにならないので、私が居なければダメだと言うのですが、釈然としません）なので、そんなにやり繰りが大変なら私の実家で同居して家賃を浮かせるとか、ないしは子供を私の両親に預けて働きに出て世帯収入を増やしてくれ、とも言ったのですが、それは無理だと。 幸い、周囲は気を使ってくれ、上司はよく飲みに誘って奢ってくれるし、忘年会は「倫論君は色々と大変だから」ということで私だけ会費を徴収されませんでした。有難いですがミジメです。 薄給ですが、それでももう2～3万円は全然余裕のはずです。恐らく東京で余分なお金を持っていると浮気をするとでも思っているのでしょうが、業務多忙でそんな余裕はありません（し、東京の女性は少し怖いです）。何とか小遣いアップいたしたく、妻を説得する良い知恵をお貸しください。