厳しさ？それともパワハラ？

従業員５人くらいの小さい会社にアルバイトで入って半年。 社長は職人気質で情に厚く、いったん従業員となったらとことん面倒見てくれます。 時には厳しく叱咤激励、時にはキビしく・・・　優しさは？？？ という感じで、厳しすぎる会社にいて困ってます。 新入りは仕事のあいまの雑談も許されず、土日祝日を問わず必要に応じて出勤。 一番長く「お仕え」している年輩の男性は、週休０日に近いです。 電話番、雑用は「させてもらえるだけ幸せ」。ちょっとでも意見したりすると 仕事を与えてもらえない、口もきいてもらえなかったりします。 従業員の中で女性は私一人です。口のきき方がなっていないと、会社ぐるみで の無視にあったり、お昼休憩させてもらえない、仕事の指示ももらえない・・・ なんていうことが多々あり、慣れたといえば慣れたんですが・・。 最近なんですが、休日出勤を「都合がつかない」という理由でことわったら・・・ ガ～～～ン、トイレットペーパーを隠されるという「いじめ」に会いました。 ちょっとこれってあんまりじゃないかと思うんですけど。パワハラで訴え たくなってしまいます。 みなさんだったらどうしますか？