至急)職場のバレンタインが修羅場になりそうです

レス110

（トピ主 11 ）

カフェオレ

2012年02月11日 12:26

仕事

私の職場でバレンタインは「女子一同からの義理チョコはしない」「個人的に義理でも本命でも渡すのは構わないが原則勤務中は禁止(こっそり渡せ)」という不文律があります。理由は女子正社員の数は極少数、男子社員と派遣女性は多数かつ「婚活目的の職場」パターンが多く好都合だからです。ところが去年、アラフォー未婚の女子正社員が手作りチョコレートを男性のみ一人ずつに配り、かつアラサー男子社員2名に受け取り拒否される事態が発生しました。「原則禁止なのに正社員は勤務中に堂々と配れるんですか!」(派遣女子) 「こっちにも断る権利はある」(男子社員) 等揉めに揉め、周囲が圧力をかける形で受け取らなかった男子社員にも「義理ホワイトデー」を用意させましたがご本人は「計画停電」で当日は出社せず、机の上に「義理」が積まれる結果となりました。当のアラフォー女子社員は夏に異動となりましたが今年は去年の騒動を踏まえて一番役職が上の女子社員が部次長と話し合った結果「社員は1000円、派遣は300円集金して『女性陣一同から』でチョコレートを渡す」「これに対するお返しは『男性陣一同から』のお菓子(消え物)など」「勿論個別の義理・本命チョコは構わないが職場では禁止、断ってもOK」と落ち着き、新人女子がお金を預かって土日に買出しに行くこととなりました。私は新人教育担当ですが彼女から昨夜相談されて驚きました。 1.　渡されたお金が多い(女性上司が足してくれたらしい) 2.　例のアラフォー女子社員から昨年のリベンジに協力しろと言われている 3.　派遣女性から「本命」を渡したいと相談されてるが、実はその彼と付き合っているお金はご厚意に甘えて問題ないと思いますが、昨年のリベンジなんて冗談じゃありません。どう対処すれば一番揉めないかご教示下さい。

トピ内ID：5727001179

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数110

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

エラいさんに禁止してもらう

さかもと

2012年02月11日 21:15

男性のエラいさんに相談し、職場としてバレンタインデーやホワイトデーのやりとりを行うことを一切禁止してもらうことです。従業員どうしの贈答（中元、歳暮、年始）は禁止しているところが多いから、その一環として禁止しちゃえばよいのです。当然、個人的に何かするのはぜんぜんアリですが、職場としては禁止であるということを明確にすれば、関係ない人がまきこまれたり、よけいな気遣いをしたりする必要もなくなります。職場の義理チョコってほんとに、修羅場をまねきますよね。それぐらい大人なら予測がつきますから、私の職場では若い人たちがほんとに賢くて、職場としての贈答はナシね、という空気にしてたのに、新人のおばちゃんが「やりましょうよ」と名乗りをあげてきて…。彼女よりずっと年上のおばあちゃんの私が、「社則で禁止されてるから、個人的にあげたい人だけで、こっそりやってね！」と親切なふりして阻止したところです。

トピ内ID：6511088654

...本文を表示

そのまんま

んと

2012年02月11日 21:15

一応なりに決まったルールがあるわけですから、それを盾にすれば良いかと。 1. 書かれてますが、甘えて良いと思います。もしも、ホワイトデーが皆と同じで不満だと言われれば、「あれはご厚意だったのでは？すみません。勘違いしてました。」と。 2. ルールを決めたので、出来ません。と、キッパリ断る。 3. 外でやってくれ。正直、投稿してまで悩む問題じゃないと思いますが、色々複雑な事情があるのでしょうね。上司には伝えておき（主に２番）、何かあった時の対処など一緒に考えておくのが良いかと思います。

トピ内ID：9231398418

...本文を表示

面倒な季節がきますね。。

ryoko

2012年02月11日 21:15

３の派遣女性が渡したいのは主さんの彼氏ですか？２のアラフォーさんもう脈なしですよ。本人さん、付き合いたいのか渡して気が済むのかわかりませんが・・思うにとりあえず今年で最後にするつもりで、渡す、受け取ってもらうにして終わらせたらいいのではないですか？来年からはスッキリ決めた通りになればいいですね。

トピ内ID：5487381698

...本文を表示

女はどう転んでも揉める

大変ですね

2012年02月11日 21:15

２と３は自分の実力と縁次第だと思います。３なんて下手に相手がいるとか教えて相手がその子だとバレたら逆恨みされるんじゃないかなー。協力要請してる時点で何だか仕事そっちのけで虐めそう。もう、何事も無かったかの様に買って一同よりと渡してしまえばいいんじゃない？仮に二人に協力しても密かに諦めた人がいればその人が怒り狂いますよ。どう動いても誰かが不満爆発させそう。まだ、去年ルールを決めたでしょ！と言える方の２と３を無視、何かあったら権力のある方が一喝するのがいいと思いますよ。じゃあ辞めなさいくらいに。

トピ内ID：3004845019

...本文を表示

民間企業とは思えないノンキな職場でいいな　

🐤

市井無頼の通りすがり

2012年02月11日 21:15

>「女子一同からの義理チョコはしない」「個人的に義理でも本命でも渡すのは構わないが原則勤務中は禁止(こっそり渡せ)」という不文律これを無視して変な妥協をした一番役職が上の女子社員が部次長がアホなだけでしょ？ 1.　渡されたお金が多い(女性上司が足してくれたらしい)→上司の配慮だからこれはそのまま使う。 2.　例のアラフォー女子社員から昨年のリベンジに協力しろと言われている→無視　もう他所の人だから従う必要すらなし。 3.　派遣女性から「本命」を渡したいと相談されてるが、実はその彼と付き合っている→アナタの個人的事情を会社に持ち込んで職場を修羅場にしない。今時こんな下らない事で揉める会社があることが驚きです。

トピ内ID：7796672744

...本文を表示

ルール通りでいいんじゃないの？

千鳥

2012年02月11日 21:15

正直、バレンタインでそこまで盛り上がれる安定企業って羨ましいですが、ルール通りでいいんじゃないでしょうか？１は上司の好意ならそのまま受け取る　やや多めの分で余った分は女性社員で分けるなどして、上司に「ありがとうございました。少しお釣りが出た分はみんなのおやつにしました。とてもおいしかったです」とお礼をきちんと言う。２は「昨年もめた分、今年はルール通りにやるので、新人の私には無理です。どうしてもというなら部次長と相談しますが」と言う。３は「1人に協力すると他の人に申し訳ないからできない」と言えばいいんじゃないでしょうか？しつこい時は、「もう一度、一番役職が上の女子社員と部次長に相談しようか？」と、ちょっと虎の威を借る狐だけど、上司の威光を借りちゃいましょう。そもそも派遣女子も自分の立場を勘違いしていますね。＞「原則禁止なのに正社員は勤務中に堂々と配れるんですか!」って。あまりに「婚活目的の職場」になってしまっていて、本来の業務がこんなバカバカしいことに振り回されるなら、正社員と派遣の部屋を別にするなりの抜本的な対策が必要かもしれませんね。

トピ内ID：0710325587

...本文を表示

仕事しろ

🐤

ぴちょん

2012年02月11日 21:15

もういっそのこと一切禁止にすればどうでしょうか。いい年して中学生や高校生みたいにバレンタインぐらいの事で大騒ぎしてるなんてみっともないと思わないのでしょうかね？職場では義理だろうが本命だろうが全体だろうが個別だろうが一切禁止で。こんな問題が起こるぐらいなら、そんなイベントなくていいと思います。そもそも受け取りやホワイトデーの強制って…めちゃくちゃですね。非常識な会社ですね。

トピ内ID：1929967165

...本文を表示

トピ主　補足です

カフェオレトピ主

2012年02月11日 21:15

職場の女子社員・派遣比率は1対3くらい。男女比は1対1くらい。会社は大手ですが派遣さんの時給は大したことないので、既婚もいますがマジョリティは20代後半から30代半ばで「婚活!」と意気込んでる感じ。去年の騒動は「何で私たちには職場ですから遠慮しろと言うのに、社員だと許されるの!」という一部肉食系婚活女子の抗議と、「10以上年上なのに社員同士と飲み会でしつこくされ、かつチョコなんて冗談じゃない」という男子社員の反発が大きく、「職場の季節柄の行事」で留めたい上司が悩んだ結果が今年の「女子一同」「男子一同」という話でした。部長は別にお礼ランチするかも、と仰っていましたが集金金額を決めた女性チーフも同様の意識でお金を足してくれたのだと考え、新人にはその金額で決められた個数を割った品を買い、派遣さんにはそのことは言わないように指示しています。また「断ってOK」は、、、独身男性の何人かが「そもそも要らない」「断りたい」との意見が多く「男子一同」以外は任意としようとなりました。

トピ内ID：5727001179

...本文を表示

新人には荷が重い

🐱

とんとろりん

2012年02月11日 21:15

いっそ、トピ主さんが前面でバレンタインを仕切った方がいいんじゃないかと思いました。去年揉めたんですから、新人に任せるには荷が重いんですよ。１、気にせず等分でチョコを買えば問題なし。２、上司からアラフォーに釘をさして貰う（新人女性が相談したとはわからないように）その上でチョコの調達や配布はトピ主さんが付き添う。３、それは会社の業務と違うのだから、自分で考えろと突き放す。来年以降も義理チョコ配布をするなら、取り纏め役は総務のベテランにした方がいいですよ。新人女性だと、ベテラン派遣社員の方が強い態度に出る可能性も高いです。しかし、面倒な職場ですねえ…

トピ内ID：7682432775

...本文を表示

トピ主補足　続き

カフェオレトピ主

2012年02月11日 21:15

新人Aは大変素直で従順なタイプでして、指導する側としては楽なんだけど「そんなんでは人生損するばかりじゃ?」という子です。件のアラフォー女子社員Bは「昨年のリベンジ」として、「もう一度前の職場で手作りチョコを配りたい」らしくAに「開錠」と「配る手伝い」を要求しているそうです。今の職場に独身男性はいません。この部署は部屋のドアが暗証番号でロックされており、Bは社員ですが異動したので入れないのですが、中からAが開錠すれば入室できます。去年皆の前で「要りません」と断られたのにまたチョコを配りにくることも唖然です。当然ターゲットの男子社員は断り、派遣さんは息巻き、上司の努力はどうなる?という状況です。派遣社員Cもかなり強烈な活動家ですが、以前から若いAに「社員だけの飲み会なんてズルイ!　若手だけの合コンセッティングして!」など性格を見抜いたかのような要求を色々としていて、その度に指導社員の私がやんわり断ってました。まさか彼氏が職場にいたとは。。とは思いましたが、その辺は彼Dと何とかして欲しいです。ただこのDは去年Bのチョコを断ったうちの一人なんです。。。

トピ内ID：5727001179

...本文を表示

勝手にさせれば良いのにね

🐶

しゅじゅ

2012年02月11日 21:15

トピ主さんの職場、かなり厳しく定められてますねまったく自由でなければ、ある程度は決められている方が楽ですよ一方的に義理代金は徴収されていますけど、義理チョコはこれでＯＫですからね個人的に義理を用意して、勘違いされる恐れはないわけです本命に渡したい人は、個人的に通勤時間などで渡せば問題ないわけですよねその新人さんと付き合っている「本命」さんに、誰がチョコを渡そうが就業時間外であれば、規則違反になりません受け取る受け取らないは、その男性の気持ちだから関係ないですよね一番問題は、移動したアラフォー女性ですかね去年のやっちゃった事件だけが移動の原因ではないのでしょうが、しつこそうで厄介な気がしますいっそ、バレンタイの話を決めてきてくれた役職が上の女子社員に案件をあげたほうが言いですその人と相談して、そのアラフォー社員の上司等にも案件を上げておきましょう何かあったときに、トピ主さんと新人さんに責が及ばないようにです

トピ内ID：1152628941

...本文を表示

爆笑

🐧

あらた

2012年02月11日 21:15

おもしろいですねー、あなたの会社たかがバレンタインに小学校低学年のような、もめごとや、上からの指導が必要なんですね。ごめんなさい、小学校低学年の子供にん失礼でした。でも分かります。なんでこんなくだらない事で・・・・って事でもめごとの種を作るおっさん、おばさんって時々いますから。１こんなもめる低レベルな人がいる会社で厚意で決まり以外の事をするって、学ばないもめごとの種になりそうな上司だなーとは思うが、だからってつっ返すと返した方が悪者になるので、お礼を言って受け取っておく２異動したんでしょ？面倒だからこれは上司に報告。個人的に対処すると又おおもめの種を巻き起こしますよ、その人３本命を渡したい、というのは個人的な話なので、会社の決まりにのっとって後は自分でどうするか判断するしかないとおもう。としか言いようがないですね。私付き合ってるの、と言う必要も義務もないし。それで男をとられたならそれはそれでしょうがないし。

トピ内ID：3062507480

...本文を表示

時既に遅し

😑

鯔背

2012年02月11日 21:15

月曜日に上司に掛け合って、義理もホワイトも全て禁止にしてもらったらいかがでしょう？職場でバレンタインなど不謹慎極まる。義理チョコなどという無駄な行為は百害あって一利なし。いいかげん目を覚ますべき。

トピ内ID：8496323885

...本文を表示

その職場、大丈夫？

🐱

美魔神

2012年02月11日 21:15

中学生かっ！

トピ内ID：9739446685

...本文を表示

高校ですか？

くだらなすぎる

2012年02月12日 00:13

申し訳ないけどレベルが低い会社ですね。 1.渡されたお金が多い(女性上司が足してくれたらしい) →予算に合わせて買えばいい。いっそ「男性一同」あてではなく、男女を意識する壁を取っ払って、部署の男女全員が一個づつ手にできるような中立的な行事にしてしまっては？ 2.例のアラフォー女子社員から昨年のリベンジに協力しろと言われている →協力する必要なし。職場での受け渡しは禁止なので、関与することはできない、個人的に御自身でどうぞ、と。 3.派遣女性から「本命」を渡したいと相談されてるが、実はその彼と付き合っている →付き合っているなら、勤務後のバレンタインデートででもどうぞ、と。

トピ内ID：2746966827

...本文を表示

注目!おすすめトピ一覧

すべて見るすべて見る

えっと…

ばうむ

2012年02月12日 00:13

暇でお気楽な会社なんですね。バレンタインのチョコについて、役職者まで巻き込んで話し合いをして、なおかつ○○はいい、○○はダメなんて決まりまで作るらなければならないなんて、学生以下ですよ。お付き合いはしたくない、会社のレベルです。今年のバレンタインが修羅場になりそう？決まりを作った上司に相談しましょう。

トピ内ID：1736770533

...本文を表示

まさか

🙂

こんぶ

2012年02月12日 00:13

いい大人が　なぜ　そんなことで　揉めるのでしょうか。小学生か中学生レベルの話しかと思いました。でも　そういう時は気持ちも若返って　いいですよね。

トピ内ID：4122614095

...本文を表示

私なら、こうします。

🐱

献血ちゃん

2012年02月12日 10:43

問題の２と３。どちらも、新人さんに任せるから、そうなる。「トピ主さんかベテラン女性職員が取り纏め、当日もその人が、仕事中に配って廻る、と変更になった」と、ウソを広める。そうすれば、別部署のアラフォー女が、裏でコソコソ悪巧みする心配は無くなる。本命に渡したい人も、まさかベテランさんには頼めず、自分でなんとかするでしょう。隠れて付き合ってる２人の事もバレずに済むし。チョコを渡しつつ、新人さんを守るなら、私ならこうします。

トピ内ID：4175325614

...本文を表示

べつに…

ももか姫

2012年02月12日 10:43

その上司の言うように粛々と進めれば良いだけ。例のアラフォー女子のリベンジの意味が分かりませんが、 ”スタッフ（社員）の総意でまとめて買いに行きます。” と、言えば良いだけ。その女性と彼が付き合っているのはプライベートの問題です。そのあたりは放置していて良いです。って言うか…、本当に会社ですか？物凄い子供じみた組織に思えてならないのですが…。いっそ”校則”に加えてもらえば良いのでは？

トピ内ID：4795356174

...本文を表示

一人ひとりに渡さない

るい

2012年02月12日 11:47

よほど業績のいい会社なんですかね～そんなことで修羅場とは？部長も大変だ。ともあれ、私の職場でも平成に入って久しく、義理もチョコもなくなりましたね。お菓子などを職場にいただいても「給湯室に○○様からいただきました」などと書いて、あとは欲しい人が自由に取る方式です。お礼も食べた人が「いただきました」「ありがとうございました」など、各自が直接言うだけ。預かったお金で職場全体分を買って、一人ひとり机に配って歩くのでなく、「□□に置いてありますので、みなさんご自由に」という感じに方針変更しては？ちなみに我が職場は例によって給湯室において、男女問わずおやつがわりに食べたりしてます。ちょっと、ややこしい仕事で頭が疲れた時にもいいですよ。あと新人女子が勤務時間外に買いに行かされるのもなんだかな～？本人は言いづらいだろうし、トピ主がつき合うとか、上司に断ってあげるとか、気を使ってもいいかも、教育係でしょ？自分も買いに行かされたことがあるなら、当然とおもってるかもだけど。

トピ内ID：3071446448

...本文を表示

お疲れ様です…

😨

げんげん

2012年02月12日 11:47

アラフォー社員さん面倒な人ですね… まず３ですが、私なら教育係というより、一人の女性として忠告します。彼が好きでこれからも付き合い続けたいなら、「実は付き合っているので協力出来ません」とキッパリ断るべきだと思うと言います。もし、それで派遣さんに嫌がらせ等された場合は教育係として一緒に対処を考えると伝えます。２については質問なんですが、アラフォーさんから求められている“協力”とは、具体的にどんなことなんでしょう？それによって対処方も変わると思います。とりあえず、職場の男性社員に「拒否すると面倒だから受け取ってくれ」と根回し(苦笑）しといて、アラフォーさんには「就業時間外に普通に渡しても大丈夫ですよ！みんな喜んで受けとると思います！！」って言っちゃいます(笑)

トピ内ID：0808951396

...本文を表示

わわわ

🐷

Boo

2012年02月12日 12:33

くだらない。女性の多い職場って面倒臭いですね。

トピ内ID：9888659867

...本文を表示

おもしろい

🐤

おもしろい

2012年02月12日 12:33

リベンジは「規則に則り協力はできません」でよいのでは？バレンタインでそこまでの騒動！今年は新人さんがバレンタインのチョコ配布を提案してましたがどのようになるか、生ぬる～く身守ります。いい大人が。と思いますが、手作りものはたしかにごめんなさいだなー。本命だけにして欲しい。本命でも彼女以外はないな。

トピ内ID：8055618230

...本文を表示

混線模様ですね

💰

うめも

2012年02月12日 12:33

すみません。ご本人にとっては大変な事態なんでしょうが、思わず微笑ましくなってしまいました。ところで新人さんからの相談ですが、私なら 1.　渡されたお金が多い(女性上司が足してくれたらしい) →チョコの値段なんてわかりませんって（領収書が必要なのかな）なんならお金を足してくれた女性上司にも日頃のお礼を込めて贈っては？ 2.　例のアラフォー女子社員から昨年のリベンジに協力しろと言われている →やはりご自身から渡して貰うのが一番（断られた時の対応策があるなら別） 3.　派遣女性から「本命」を渡したいと相談されてるが、実はその彼と付き合っている →付き合っている為、相談には乗れない事（と同僚としてごめんねの言葉）を伝えるのはどうですか？

トピ内ID：8120999052

...本文を表示

トピ主さんは何もしない

🐧

ガンメタ

2012年02月12日 13:00

なんか面倒な会社ですね。とりあえず、トピ主さんは何もしないのが一番だと思います。新人女子には以下のように適当に答えておいて、あとは放置でいいんじゃないですか？１．予算が増えたなら、いいチョコが買えるじゃん。男性社員に配る時に女性上司から御厚志があったことを言った方がいいかもよ。２．忙しいから無理って断ったら？３．付き合ってることをオープンにしてもいいなら、早めに言った方がいいよ。それができないなら隠し通すことだね。こんな感じでトピ主さんはあまり関わらないようにするのがいいと思います。

トピ内ID：4982003705

...本文を表示

平和ダナー。

へびいちご

2012年02月12日 18:08

いい年こいてバレンタインチョコで婚活とか・・・マジで？社員と派遣で対立？バレンタインチョコで？とほほ。もう、「社内・社員間での金品及びそれに準ずる商品などの受け渡しを禁じます」という就業規則を作っておけば。そして、「様々な商品の受け渡しによっての弊害が多く、業務に支障をきたしております。社員・派遣社員の皆様に置かれましては、以上を鑑み、上記を厳重に心得てください」「なお、違反者は就業規則違反となりますのでご注意ください」とでも、回覧すれば。それでまだもめるようなら、んな幼稚な派遣は全部クビ切って、新しい派遣は既婚者のみ採用すればよろしい！

トピ内ID：6439873757

...本文を表示

補足後の投稿です

ワイルド

2012年02月12日 18:08

至急、主さんか迫力のある方と代わってあげた方がいいですよ。トピ内の派遣達と同レベルな派遣達に社員として間接的に関わりましたが、どうやら若いか新人だと余計に腹立つみたいですよ。決まり事を決めた上が動くべきです。問題女どもがＡさんが辞めるまで虐めるとか、小学生レベルから野生に返る可能性が高いですよ。そして来年から、勝手にさらせと放置でいいんじゃないの？クビにするのが一番ですが。

トピ内ID：3004845019

...本文を表示

よく恥ずかしくないね

なすこ

2012年02月12日 18:08

こんな相談。んなくだらんことで騒いでないで仕事しろ。何の大手か知らんけどレベル低いのが集まってんだね。あなたの会社気持ち悪いよ。

トピ内ID：5505237222

...本文を表示

トピ主です　

カフェオレトピ主

2012年02月12日 20:50

何だか昨日は私自身が興奮してトピまで上げてしまいましたが、皆さんの「小学生並」という冷静な突っ込みに大分落ち着いてきました。31にもなって情けないです。すみません。当社は「一般職」の採用を辞めてから女子正社員数は極端に少なく、私やAのように大卒入社か、もしくは「一般職時代」に入った40オーバーの方(短大卒)ばかりで、正社員同士でも年代差や微妙な温度差があります。男性は一貫して名門大卒エリートコースタイプばかりで、しかもこの部署は「花形」と言われやすい仕事をしている為、たまに婚活暴走系の派遣さんが登場します。昨年の問題はその「暴走」をしたのが正社員だったこと、若手男性陣から「環境型セクハラ」だのなんのと、それまでにも派遣さん含め「バレンタインは男性の忍耐力を測る行事ですか」というエピソードまで色々持ち出されて会社側が苦慮したこともあり今年の決定となりました。というか既婚・未婚含めて男性陣のほとんどが「チョコは欲しくない」「貰うと面倒」と考えていたことに驚きつつ「断ってOK」が決まりました。

トピ内ID：5727001179

...本文を表示

トピ主です

カフェオレトピ主

2012年02月12日 20:50

皆さんのご意見を元に 1.チョコは厚意に甘える。私からも女性陣が一個ずつつまめる様な大箱の「友チョコ」を用意して「おやつ」に回すことにします 2.B嬢は正確には「出向」扱いで所属はまだこの本部です。月2回か3回、理由をつけてはこのビルに現れます。ただそれでも「籠」と呼ばれる当室には入れないのですが、去年断った2名が「籠」内なので新人Aを使いたいようです。上司に月曜にAと一緒に報告します 3.派遣のCさんは確かに若いAを見下しているところはかねてより感じてました。でも「本命」「彼氏」は当人たちで解決して欲しいなと彼氏Dに相談するようAにメールします。教育担当であって恋愛コンサルじゃないよ、と言いたい。私自身は昨年末にお見合いしまして、今回は「一同」からの義理チョコ以外職場に気を使うの辞ーめた、「本命」だけさ、とホッとしてました。なので上司の取り決めに不満は無かったのですが、これも来年は廃止して貰ったほうがいいのでしょうね。B嬢のリベンジ話に頭に血が上りましたが、「全面禁止」に大賛成です。そもそもバレンタインなんて職場に不要、私も同感です。

トピ内ID：5727001179

...本文を表示