職場と業務委託者さんについてです。
うちの部では、システム関連の方2人を業務委託しているのですが
そのうちの1(25歳、独身男1人暮らし)人が、1月位前から
頻繁に休みだし、先週は月から金まで欠勤状態でした。
もともと以前から月は2日程休んでいたのですがここ数週間は異常
です。
もちろん委託会社の責任者にはその旨を伝え、改善をお願いし
自宅訪問をしていただきましたが、なかなか会えなかったのこと。
休んでいる場合は、代用員をあてがってもらってます。
部の上司は、多忙となる3月までは充分に体調を整えてもらって
それで3月にバリバリ仕事をしてもらえばいいという考えです。
気がかりなのは、休んでいる人がどうも「うつ病」らしく、
そのことから原因が職場ではないかと思われます。
欠勤している人も内向的な性格で、おまけに今のご時世、なかなか
委託先に問題があってもなかなか意見を言えないのかと思います。
かと言って、このまま知らん振りするのもどううかな?と思います。
このようなケース、どのように対応すべきか皆さんのお考えを
お聞かせください。
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