選択に後悔はしていないけれど（ただの愚痴です）

私は派遣社員として、12年間同じ勤務先で就業していましたが雇止めとなりました。45歳です。
勤務先事務職は、派遣社員は私を含め2人、正社員5人。
雇止めの理由は、社長が変わり、長期の派遣は認めず、社員で賄う体制とする為との事。

最初の2～3年は、何度も所属部署の上長からは「社員になるか?」と打診を受け、一度承諾するも、人事部がOKしなかったという事で、近年はずるずるほぼ自動更新のような状況になっていましたので、有期契約の派遣なので雇止めは仕方ないとは言え、ショックではありました。

ただ、所属部署の上長から雇止めの話とともに、「個人業務委託であれば引き続きここで働けるがどうか」との打診がありました。
私は、業務委託として仕事をするような業種ではないし、個人で仕事を受けられる能力はないと、それを断りました。

実際この1年前に、私が就業してずっと変わっていなかった業務担当を、事務職7人でローテーションを行い（誰かが急に休んだら誰も対応できない状況を打破するため）、
私がアシスタントをすることになった営業男性は、何でも自分でやってしまう人だったため、仕事量が劇的に減少していました。
そのローテーションのお蔭で、引き継ぎも1～2か月あれば充分でした。
私を雇止めにするためにローテーションを行ったかと思えるほどでした。

私は独身で一人暮らしで、親へ仕送りもしている為、現在非常にきついです。
上長が、どういうつもりで「業務委託なら…」と言ったのか、と考えます。
私がそれは受けることができないと言う事を想定してたのか。それとも本当に引き続き働いて欲しかったのか。
業務のローテーションも、今後もあなたに長く働いてもらう為だったのにと言われましたが。
業務委託の話を受けていたら、当面の生活は助かったのかな。。。考えても仕方ないですが。