初めまして。
小さな事業所でパートで働いている者です。
ご相談したいのでよろしくお願いします。
私の勤務日、勤務時間は大方決まっているものの、他の方の急な休みや忙しさにより若干増えたり減ったりします。タイムカードはないです。
毎月の勤務時間に時給がかけられる計算なのですが、自分でも働いた日と、時間は記録しておきます。
ところで、この自分が記録した時間と実際支払われる給与が多かったり、少なかったりして違った場合、給与支払い者(事業主)に話されますか?
私は、多くつけられても少なくつけられても(一年内で三回ほどありました。金額は数千円です)言ってしまう方なのですが、少ない時は言いにくく、それなのに、そんな心情も察してもらってないようなのでもやもやしています。
ここの職場でみなそういうことをしている人がいないような気がします。だから、疎ましがられているかなと思います。
みなさん、働いた時間と給与計算が違う場合申告されてますか。
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