残業する人を観察するトピ（駄）

初めて投稿します。 みなさんの職場の残業事情ってどうなっていますか？ 私の会社はクライアント（と本人）次第で終業時間が不規則になります。 別に厳しい残業管理はありません。むしろ、ここで稼ぐというムードです。 私はワークライフバランスとその時々の仕事量で必要なだけ、残業しているつもりです。 でもやっぱり残業が多い人と少ない人がいて…。 最近みてて残業が多い人を分類してみました。 １　大量の仕事を抱えている人 ２　仕事が遅い人 ３　引き延ばす人 ４　ほめてもらいたい人 かな、と思うのですが、みなさんのところはどうでしょうか。 １は当然あり。可能ならば少し手伝おうかと思います。 ２も頑張っている様子が伝わればＯＫです。今後の努力を期待。 ３、４は同じくらいモヤモヤします。 ３については、仕事が遅いという評価がつき、残業代をもらえたとしても、将来的にマイナス ４については、だったら残業代を請求せず（だいたいこういう人は請求しがちです）むしろ本当に忙しい人の仕事を手伝えばいいのに とそれぞれ思う次第です。 一応書いておきますが、 上司でも何でもなく、私から注意する筋合いはありません。というか、直属の上司でもないのに、ひとさまの残業に口出すなんてありえないという空気です。 上記以外のケースってありますか？ 特に１以外の残業が多い人のお気持ちが知りたいです。