新人教育係りの先輩がアイドルなんだそうで、困っています

レス417

（トピ主 37 ）

🐤

殻付きヒヨコ

2012年04月14日 22:37

仕事

大学を出てから新卒で就職し、働き始めたばかりの殻付きヒヨコと申します。これで3日連続で、毎朝ロッカールームで隣の部署の女性の先輩方4人に囲まれて、お説教をされています。「お辞儀の仕方が悪い。姿勢が悪い。制服の着方が変。制服のサイズがあってない。上司にお茶出ししないのはよくない(うちの部署はお茶出し不要の規則)。隙がありすぎる。媚を売っている。コピー機を壊した(トナーを変える必要があっただけ)。その他」と、ありとあらゆる理由で、始業5分前のベルがなるまで解放してもらえず困っていたら、ある先輩女性Aさんが理由を教えてくれました。私のお世話になっている新人教育係りのB先輩は男性なのですが、隣の部署の女性の間ではアイドル扱いされているそうです。それが新人の女の子とずっと一緒で隣の席と言うのが気に入らないのでは？との事。言われて見れば、B先輩は確かにジャニーズ系アイドル風の整った外見プラス高身長ですが、私はアイドル系の人が好みと言う訳でもなく、学生時代からの彼氏もいます。B先輩は、いい人だとは思いますが、そこまで細かく言わなくても…、と感じるぐらいの性格の合わなさが時々すごく気になります。つまり、仕事上の付き合い以外の興味はありません。こういう状況なのですが、ロッカールームで囲まれてお説教されないために、何か出来る事はあるのでしょうか？大人しそうに誤解される事が多いのですが、実は私は結構、気が強い性格なので、このままだと、いつか爆発してイロイロ言い返してしまいそうで、自分が怖いです。

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録音したら？

たら

2012年04月15日 15:22

自分なら１０日くらい録音しますねたまってからまた考えますどんどんエスカレートするのか…治っていくのかによっても変わりますから

トピ内ID：3955974495

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こ、怖い…

みかりん

2012年04月15日 15:43

そんなドラマみたいなことあるんですね！恐すぎます。私ならたぶん言い返してますが、言い返したら徹底的にイジメられる気がします。まずは半年、先輩の言うことを徹底的に聞く！新人なので分からないことばかりですみません、いろいろ教えてください！と言う態度を貫く。すごく嫌だと思うけど、自分を慕って懐いてくれる後輩ってイジメにくいものだから、態度が軟化するかも。先輩をうまくあしらうのも主さんの力量のうち！頑張って！

トピ内ID：6426061575

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反対に先輩に相談する！

幸子

2012年04月15日 15:43

もちろん、彼氏との恋愛悩み相談を…(笑)。真剣に、アドバイス下さーいっていう雰囲気をかもしだし、頼る振りをするんです。アイドル男性なんて、話題にもせず関心もない事を態度に出してね！爆発するより、慕う後輩を演じ、女優になりきりましょう～。

トピ内ID：3581925296

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Ｂ先輩にも伝えました、なーんてね

🙂

ダブルチョコ

2012年04月15日 15:43

すみません、先輩方。注意されたことを肝に命じます。なので、教育指導の○○さんに、先輩方からご指摘頂いたことを話します。今後も注意していきたいと思います。え？なんで○○さんに話すの？って言われたら ○○さんにご指導して頂いてるので、今後も失敗しないよう努める為、先輩方から教えて頂いた言葉を伝えますが、何か問題があるのですか？な～んて、言えたらいいんですケド。もしくは、先輩方にご指摘頂いたことを○○さんにも伝えました。とだけ。え？なんで？って言われたら私の教育係なので、○○さんにもご迷惑にならないようにしたいからです。お辞儀や姿勢など、よくなければ注意してもらえるようお願いしました。と。何でも○○さんに話が通っちゃう・・・と思わせれば、ヘタなこと言ってこれなくなると思うのですが、どうでしょうかね？トピさんはあくまでも、新人として先輩方の意見を真摯に受け止める姿勢を見せれば、このコから○○さんに話が筒抜けになる、と自重すると思うのですが、甘いですかね？

トピ内ID：9149406914

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指輪とかは？

匿名

2012年04月15日 15:43

将来的には結婚を考えてる彼がいるって伝わるといいんだけど。隣の席になった新人の子にＢさんを取られるのが嫌なんでしょう？トピ主さんがＢさんは好みじゃないってわかれば単なる後輩にそこまで焼き餅を焼かないと思うのですが。

トピ内ID：7077288674

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カオリ

2012年04月15日 16:21

>「お辞儀の仕方が悪い。姿勢が悪い。制服の着方が変。制服のサイズがあってない。上司にお茶出ししないのはよくない(うちの部署はお茶出し不要の規則)。隙がありすぎる。媚を売っている。コピー機を壊した(トナーを変える必要があっただけ)。その他」これ全部直せばいいだけじゃないですか？なんで注意してくれてるのに「説教」とか言って反省していないんですか。コピー機の件とか勘違いされた事もあるでしょうが、教育係がどうとかじゃなくてできの悪い新人に厳しい会社なんて山ほどありますよ。あなたが恥かかないように、新人の内に指導してくれているんでしょう。本当にひどい先輩なら、無視したり陰で悪口三昧で何も言ってくれませんよ。注意されるのが嫌なら、ビジネス本やマナー本を読んだりして、しっかりした社会人を目指せばいいだけのことです。教育係がアイドル、その程度できつく当たるような人がいる会社…そんな会社にしか就職できなかったのが、今のあなたのレベルでもあります。自分に相応の職場なんだとあきらめて、できる限りの努力をしましょうね。

トピ内ID：6833498327

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テキパキと動いてさっさとデスクへ向かう。

まろねこ

2012年04月15日 17:50

私、ロッカールームがある会社で働いたことがないのでわからないのですが、先輩方が着替えてる隙等にロッカールームを脱出することはできないのでしょうか。

トピ内ID：0954322765

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今度・・・

にゃはは

2012年04月15日 17:50

今度また、隣の部署の女性の先輩方４人に取り囲まれたら「申し訳ありません。私がそんなに至らない所ばかりあったなんて・・・。私の新人教育係のＢ先輩にも知らず知らずご迷惑を掛けているかもしれないのでさっそくＢ先輩に、○○さんと〇〇さんと○○さんと○○さん（隣の部署の女性の先輩方４人の名前）に毎日始業5分前のベルが鳴るまで怒られている内容をお話してＢ先輩にも私がご迷惑かけていないか聞いてみますね。Ｂ先輩からも何か困った事があれば俺に何でも相談しろよって言われてますし・・・。」とかなんとか、遠まわしに「アンタ達の所業をＢ先輩に全部チクッてやる！」と言う内容の事を反省してるふりして言ってやればいいんですよ。（本当に言わなくてもね）特に先輩達４人の名前を言うトコを強調してね。「新人がお気に入りのＢ先輩とずっと一緒で隣の席」なのが嫌でも「Ｂ先輩に自分達が後輩いじめしてるのを知られる」のはもっと嫌だと思うので。まあ一番いいのは、黙ってじっと聞いてるフリしながら「あ～また言ってるよ。バカみたい」と心の中で思いつつスルーする事ですよ。

トピ内ID：0724361945

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言い返してしまえ!!

🐶

ありぴょねす

2012年04月15日 17:50

と思ってしまいましたパワハラとかになりませんか?? 会社の部署にそれを相談するのも一つですし、会話内容を録音しておいて提出でもいいと思いますよ。そういう幼稚な輩ばかりで面倒ですね、頑張って仕事だけに集中して、近いうちにその人たちの上司になってしまいましょう!

トピ内ID：6334677266

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私も似たようなことありました。

まい

2012年04月15日 17:50

入社した時から何もしていないのに「男なら誰でもいい」と根も葉もないことを言われ、他の人とあからさまに違う嫌みな態度を取られたりしました。昼休みに食堂でご飯を食べていた隣のテーブルの男性先輩と仲良くなったのが気に食わなかったみたいです。ただの女の僻みです。新人にはよくあることだと思います。とりあえず、まだ説教してくる先輩たちに言い返すのは我慢した方が良いと思います。半年は過ぎて、ある程度仕事が出来るようになるまでは大人しくしていること、ムカついて仕方ないでしょうけど…。それに、そう言うのって案外周りは気付いているものです。いつかその説教してくる先輩たちはなんらかの形でイタい目みるでしょうから。

トピ内ID：5563021250

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爆発しても良いのでは？

菖蒲

2012年04月15日 17:50

最初に因縁つけてきたのは、その先輩方ですよね？制服があってないって(汗) 今度、因縁つけられたら、ICレコーダーで録音して、B先輩に聞かせては？もちろん、相手に知られては駄目ですよ。「毎朝、毎度毎度、こんな指導されてるんですが、教育係は先輩ですよね？違うんですか？と言うか、これらのご指摘、全部守った方が良いのでしょうか？」とかね。

トピ内ID：6864611087

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そうですね

🙂

こんぶ

2012年04月15日 17:50

それって　パワハラですよね。これからも続くようでしたら。Ｂ先輩か上司に相談しましょう。

トピ内ID：0633223928

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それが働くっていうことなのよ

日曜の朝

2012年04月15日 17:50

ご就職、おめでとうございます！働き始めて一週間、たちましたか？まだまだ、慣れないで緊張の毎日だと思います。ロッカールームで、女性の先輩方に囲まれて説教されたとのこと。これは、囲まれたといいますが、数人いたら囲むしかないですね。トピ主さんの前に列を作るわけにはいかないでしょう？（笑）こんどそういうことがあったら、アドバイスと受け取って、メモでもしたらどうでしょう？お茶汲みのことも、他のことも、教えていただいてありがたいと思えば、腹が立たないはずです。教育係がアイドルだから云々だからというのは、あまり関係がないと思いますよ。 B先輩のことも、「何もそこまで」と言ってますが、細かく言うのって面倒なんですよ。そこを、そういうふうに受け取るのはどうでしょう？社会人一年生なんですから、自分は何にもわかってないんだと思って学ぶ姿勢で毎日を過ごさないとこれからが大変ですよ。 10年先、20年先のことを考えて行動しましょうね。あと、働いてお給料をいただくっていうのは、いやなことも込みだってこと、忘れないで。あなたは、今、会社に利益をもたらしていますか？

トピ内ID：4587647927

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トイレ！とかなんとか言って逃げる

みかん

2012年04月15日 18:18

「すみません、朝からお腹の調子が悪くて！」とか、「先輩方の仰る通りですね。そのようにご指摘いただいた旨、Ｂ先輩にも相談してどのように改善していけるかご指導いただこうと思います。」と言ってみるとか、どうでしょう？

トピ内ID：3360047223

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新人はとにかく目立ちます

あいあい

2012年04月16日 11:09

教育係の方がアイドルではなかったとしても新人はとにかく目立ちます。周り全員にいろいろ見られていると思ってもいいと思います。 1.お辞儀の仕方が悪い。 2.姿勢が悪い。 3.制服の着方が変。 4.制服のサイズがあってない。 5.上司にお茶出ししないのはよくない(うちの部署はお茶出し不要の規則)。 6.隙がありすぎる。 7.媚を売っている。 8.コピー機を壊した(トナーを変える必要があっただけ) 1～4は本当に気を付けた方がいいと思いますよ。 5はうちの部署はしなくて良いと言われていますって言えばいいと思います。 6～7はどういった部分がそう見えるのか聞いてみてもいいかと思います。 8はトナー切れでしたと言えば良いと思いますよ。返答はにっこりと「ご指摘ありがとうございます、次からは気を付けます」がベターかと。他の方も言われていますが、爆発していろいろ言い返すと余計にややこしくなると思います。また、アイドル先輩が以前も新人教育をしていた事があるならその時の新人に対してはどうだったのかを他の方に聞いてみても良いかもですね。

トピ内ID：8932087422

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レスをありがとうございました！

🐤

殻付きヒヨコトピ主

2012年04月16日 12:10

先輩方からの含蓄のあるお答え、ありがとうございました！ >たら様録音したあとは、どうすればいいでしょうか？ 4人とも30代ぐらいだと思うので、経験豊富な感じです。一日中一緒に4人で動いているイメージがあります。うちの部署は、男性が多く、お隣は花園という感じです。 >みかりん様そうなんです。本当にドラマみたいな4人で…。もう子供の頃のドラマですが、江角マキコさんが出ていたドラマで、いつも4、5人の女性がつるんで歩いているのがあって、初めて囲まれた時は、まじでドラマは本当だったと感動すらしてました。私なら言い返してしまうかもと言ってくださってありがとうございます。私だけではないと知って、ホッとします。懐いてみせる…う、私にはとてもそんな器量はございません。それに、あのグループに懐いたら、他からはばにされそうで、怖いです。 >幸子様女優…ですか？アカデミー賞ものの演技力がないと、この嫌悪感は隠せそうにないです。確かに彼がいる事を話題に出すべきかもしれません。でも、大っ嫌いな人たちに自分の大事な人の事を話すのは・・・ちょっとハードルが高そうです。

トピ内ID：5914495078

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レスをありがとうございました！-2

🐤

殻付きヒヨコトピ主

2012年04月16日 12:24

>ダブルチョコ様 B先輩に言うと…言って見ます、絶対！いいですね。それ！どうして思いつかなかったんでしょうか？このアイデアがあれば、私の演技力にも少しは身が入りそうです。ちゃんと名前を覚えて、「OOさんがおっしゃてくださったとB先輩にも伝えてご指導していただきます」とか、いってみます！ >匿名様指輪！！！これを機会に彼氏に指輪をねだってみるというのもいいですね。かってくれるかな？彼氏は同級生で、気の利かない体育会系男子って感じの人です。別の会社だけど、結構近くに就職しました。遠距離に離れてしまったらどうしようと心配したので、今はホッとしてます。でも、指輪を買うお金はまだないかもしれません…。 >カオリ様、確かにレベルの低い相談ごとですが、これでも一部上場です。 >マロネコ様確かに！捕まる前にロッカールームから逃げるのが一番ですね。出社時間を早くしてみるとか、いろいろトライしてみます。場所は隣でも、仕事上のやりとりはほぼない感じの部署なので、ロッカーとトイレでさえ遭遇しなければ・・・頑張ります！

トピ内ID：5914495078

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レスをありがとうございました！-3

🐤

殻付きヒヨコトピ主

2012年04月16日 12:42

>にゃはは様確かに、先輩たちの名前を今まで知りませんでした。今度ネームプレートをちゃんと確認して、名指しで会話出来る様になります。 B先輩に直接相談してみるとどうなるのかなあ？と、考えたりしてみました。本人は自分が年上女性グループにアイドル扱いされていると気がついてるのかどうか、わかりません。よく考えたら、アイドル扱いされるということは、きっとモテるはずという事ですよね？確か27歳… 彼女とか、いないんでしょうか？職場恋愛の彼女とかいてくれたら、私は悩み事から一挙解放！なのに・・・

トピ内ID：5914495078

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レスをありがとうございました！

🐤

殻付きヒヨコトピ主

2012年04月16日 12:42

>ありぴょねす様、こんぶさま、やっぱりこれも一種のパワハラなんでしょうか？実はこの3日間はエスカレートするばっかりです。最初の日は「ちょっと隙がありすぎる。自分でわかってるの？それともわざとなの？」とか、言われて、隙ってなんだっけ？とか、悩んでました。次の日は「制服の着方が変だし、すれ違っても挨拶もしない」に始まり、「上司にお茶も入れないなんて！制服のサイズもあってないんじゃ無いの？」この辺りで、ああ、いちゃもんつけてるだけかと気がつきました。 3日目は、前日トナーの置き場所がわからずB先輩に聞きにいき、B先輩が一緒に探してくれたのが(結局在庫がきれていた)気に入らなかったらしく、「媚を売っている」と言い出して・・・肩を押されたりもしました。上司に相談したほうがいいとまでは、気がつきませんでした。様子を見て、録音もして、あまりひどくなるのが続くようなら相談してみます。今度、パワハラとか、相談できる部署がないか、聞いてみます。

トピ内ID：5914495078

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早く出社する

もか

2012年04月16日 16:43

ちょっとツラいかもしれませんが、朝早く出社して、先輩たちがロッカールームに来る前にデスクに行ってしまうのはどうですか？ってかそんな漫画みたいないじめ本当にあるんですね。

トピ内ID：1376274969

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上司に相談するに１票

🐱

通りすがりの猫

2012年04月16日 17:55

仕事の上で誰から教わっても良いのであれば、Ｂ先輩をはずしてもらうように上司に相談しましょう。教え上手なのはいいのですが、社内に敵を増やすのは今後の会社生活ではつらいと思われます。もちろん、お局様たちの所業も伝えてからがいいのです。あと、指輪をしていく事は関心しません。理由：Ｂ先輩から言い寄られているのであれば理解できますが、お局様が指輪を見た瞬間、Ｂ君からもらったのとエスカレート。違う彼からと言えば、彼が居るのにＢ君にも不潔だと言われるのが想像できてしまいます。がんばれ！

トピ内ID：8119870675

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大変ですが・・。

😣

mimi

2012年04月16日 18:20

ある程度、女性のいる職場では僻みや悪口があるのは、覚悟しないといけないかも知れないですね。女性は同調する生き物です。あなたの不満を吐き出すことによって、先輩女性は結束を固めてしまっているのでしょう。録音をしておくのは1つの手段ですが、最終手段としてお勧めいたします。日本企業は閉鎖的ですので、パワハラやセクハラ、モラハラを訴えた側の立場が弱ければ、部署移動させるなど体よく扱われることがあります。まずは、コンプライアンス部署やＢ先輩ではなく、部署の上長に相談するのがベターです。Ｂ先輩に相談すると、Ｂ先輩→先輩女性への風当たりがきつくなる恐れがあるので、あなたへの攻撃が増す可能性があります。上長が、何らかの対策を考えて下さるのを一旦期待してみては？トピ主さんの言い返したい気持ち、お察しします。でも、ぐっと我慢です。会社に残るお気持ちがあるなら、絶対に言い返したり言い負かしたりしてはいけません。面倒なことになるだけです。ストレスを溜めないように、頑張ってくださいね。早く会社が過ごし易くなるように、祈っています。

トピ内ID：1923024559

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逆方向からのアプローチ

ひろひろ

2012年04月16日 20:20

モメすにすむのがいちばんです。また囲まれたら、「教育係の先輩に、始業5分前に来るのは遅いってしかられました。30分前（そのときに時間に合わせててきとうに言う）には席に付けって言われて…。なのでもう行かなくては」と言って逃げればよろし。ついでに「○○（アイドル）さん、超細かいし厳しいから苦手ですう…」とか言ってアイドルくんと不仲な状態をにおわせましょう。おツボネたちがアイドルくんを意識していることに気づいていないフリしないとだめですよ。こじれます。

トピ内ID：7868707169

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気にしない

🐤

おもしろい

2012年04月16日 21:29

まあ、無理でしょうが、ある意味頼んでもない自分のアラを探して指導してくれているわけですから、できる範囲で改めて見ては？一年後には、そんな先輩方を軽く超えて仕事ができるようになってるかも。目の前の相手に角を立てないように流せば良いのです。自分を低くして、こちらが悪かったかもという姿勢で謝ってください。事実説明は、いつでもできるようにしておく。上司など公正な立場の人に呼び出されたら、説明できれば十分です。

トピ内ID：5046547307

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せっかく教えていただいているので

かえるどん

2012年04月17日 12:28

忘れないように録音させて下さい、と携帯で動画を撮る。そんなことしなくていい、と言われたら「毎日怒られても治らないので、一日に何度も見直せるようにしたいんです！」と決意を込めた目で。ここでこっそり動画オン。カメラは変なとこ向いてても、音は拾ってるはず。「どうしてダメですか？　　後で見直して覚えるのがどうしていけないんですか？」ここで全員から無茶苦茶言われると、楽しいものが出来るね～。翌日また始まったら、「昨日、なんだかスイッチ入れちゃってて、動画が撮れてたんです。　それで勉強しますから、しばらくは静観してて下さい！」朗らかに宣言ってどうでしょうか。

トピ内ID：2350502241

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新人教育係の先輩がアイドルでも。

ryoko

2012年04月17日 13:00

主さんを囲ってる人達に興味ありませんよ。

トピ内ID：1792282866

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30分早く行ってみました。

🐤

殻付きヒヨコトピ主

2012年04月17日 15:28

皆様、その後もアドバイスを頂いて、ありがとうございました。やはり、お考えが深くて、本当に勉強になります。それにしても、やっぱり指輪はダメですか？残念…、彼氏にねだる良い口実！！！と、思ったのに。女心を解さない不器用タイプなので、ねだらなければ、指輪なんて夢にも考えてくれなさそうなんですが・・・そういう男を選んで惚れた私も不器用って事で、仕方ないですけど取り合えず「当たり障りがないのが一番！」と思い、今朝は30分早く行ってみました。流石に捕まりませんでした。でも、驚いた事に、B先輩はもう席に着いてらっしゃいました。「おー、ヒヨコ、今日はどうした？せっかくの朝の静寂を邪魔しにくるなよ」と、ノッケカラかまされてしまいました。どうやら、夜に残業するより、人のいない朝のほうがはかどるという主義だったらしいです。チャラい外見とは裏腹に、結構、真面目な人だったみたいな。邪魔したい訳ではなかったので、私もセコセコお仕事しました。このまま、無事に逃げ切れると良いのですが。。。

トピ内ID：5914495078

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録音

ぽちお

2012年04月17日 18:48

トピ主さん、その意地悪4人衆許せませんね！相手は年もくってるので、知恵だけはあるかもしれません何かあったら、証拠が物を言いますので絶対に録音しておいてください。（数日分）録音中は、意地悪4人衆の名前も入れるように！その上で上司に相談、相談した時は録音の事はまだ黙ってて、相手が嘘を言うようなら録音したものを聞かせましょう。

トピ内ID：5260435418

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録音、悪口は最後

😨

ぷー

2012年04月17日 22:01

トピ主様、心中お察しします。私もにたような経験をして降ります。私の場合の原因は学歴でしたが。。悔しいですが、黙ってるのが一番です。録音と言われているかたがいますが、そんなことしようものなら他の方々から、色々言われます。邪推もされます。下手したら、その局もどきからあることないこと突っ込まれますよ。噂なんて尾ひれはひれついて全く別物になるんですから。さらに指導員の悪口なんてもっての他！礼儀のなってない新人となり男性陣から嫌われてしまいますよ。まだまだ試用期間でしょ？半年間は最低限我慢しましょう。問題を起こす新人ならば、下手したら解雇されるかもしれません。あくまでも試用する期間なのです。会社もそれを過ぎれば、簡単には辞めさせられませんし。辛いでしょうが、仕事に打ち込むしかないと思います。

トピ内ID：0448038911

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生意気な新人

まるた

2012年04月20日 19:00

ごめんなさい、30代女性ですがうちの新人女性と同じでイライラしてしまいました。トピ主さんは気が強いといってますが周りから見たらプライドが高いんです。注意しても受け流す(説教だと思ってるから)、目上の人から学ぼうとしない(名前すら覚えようとしてない)で、優しくしてくれる指導係にだけに頼りっぱなしで成長しようとしてない。部署が違っても普段から挨拶していればトナーの場所くらいその辺の人に聞けると思うのに…。Aさんも暗にBさんだけ頼るんじゃなくて人間関係つくらないといけないって言いたかったのでは。あなた仕事の一部しか知らないのをわかってますか？新人だから優しくされて当然って思ってませんか？まだ半人前という謙虚さを持てば周りの見る目も変わってきますよ。

トピ内ID：2027478495

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