年下の同僚が許せない

40代独身女性のミコと申します。 会社の20代同僚男性のことが許せません。 まず、この同僚は、事務職の勤務時間中に、家業(同僚の父親が会社を経営しているそうです)の仕事を行っています。 周りの人間も気付いているはずですが、誰も注意をしません。 というよりも、彼は自分の仕事をさっさと終わらせ、他人の仕事まで手伝っていたり、丸々引き受けて終わらせていたりするので、注意できないのです。 また、上司の仕事も引き受けていて、その上の当社役員や顧客の管理職・役員にも好かれているため、誰も注意できません。 私が同僚に一度注意したら、「確かに仰る通りだけど、やることを全て済まして、皆にお伺いを立てて、その上でやってますからね。必要なときは休日でも夜中でも会社の仕事をしてきましたし(忙しいときは休日勤務も夜中勤務もしたらしい)」 と軽くあしらわれ、完全に開き直られました。 次に、新入社員が私と同僚の下にそれぞれついたのですが、同僚は新入社員を毎晩と言っていいくらい飲みに連れ出し、合コンなども開いているようなのです。 私についた新入社員が「俺もあっちにつきたかった」などど陰で言っているのを知り、真面目に教えているのが馬鹿らしくなってきました。 あちらは、顧客と飲み歩いたり、合コンしたりして、自分の仕事を新入社員に押し付けているだけなのに・・・ 一番酷いのが、昼食のときに偶々知り合った外国人からお酒を勧められたため、一杯くらいならいいよと新入社員にも飲ませたということです。 職務規定上、この二つのことはアウトだと思いますが、上司に注意してもらったり、処罰を下してもらうことはできないのでしょうか？ 真面目にやっているものが損する世界なんておかしいと思います。