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何でも首をつっこんでくる同僚

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(トピ主 0
041
ぱんだ
仕事
何でも聞きたがる同僚がいます。

電話交換からの電話で
「うちの職員で小田はるか(偽名)はいる?」
「交換から、職員で小田はるかさんはいますかって」
「昨日入った人だよ。庶務に。何?」
「庶務にいるそうですよ。人事の人が何かな?って」
「不動産屋さんから外線電話が入ってて」
「不動産屋さんから電話ですって」
人事の人に聞こえるように、声に出して確認して、
「じゃあ」と電話切ろうとすると、
なぜか側で聞いていた同僚が邪魔してきます。
「小田はるかさんあてに外線ですか?私に電話かわってください」
え?何で君が?
「え、小田さんあてに外線なんだけど?」
「え?今は誰から電話ですか?」
「え?交換からだけど」
何か事情でもあるのかなとおもって、電話かわったら
「小田さんあてに不動産から外線ですか
じゃあ本人につないでください」
っておい!自分が納得したかっただけかよ。
そもそも君には聞いてないし。

彼女は何でも
「何で?」「どういうことですか?」
自分が納得するまで聞いてきます。
彼女が社長や部長なら、納得するまで説明する
必要があるのですが、彼女は平社員なのだから
関係ないことまで説明を求めるのはやりすぎだと
思います。

「総務の給湯器の調子が悪いの。お湯がでないの」
「あとで営繕の人に連絡して現場に行ってもらうから
状況説明してね」
私がこれで終わろうとすると側から
「お湯がでないってどういうこと?」
など口をはさんできます。
相手も聞かれたから説明しますが、彼女は聞いたことを
営繕の人に伝えるわけでもなく
自分が納得したかっただけみたいです。
私は相手に何度も説明させるのは二度手間なので要点
だけ聞いて、必要ないことまで聞きません。
皆さんはこういう同僚にどう対処しますか。

トピ内ID:6405127134

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面倒臭いなら放っておく。

041
lemon
どう対処って。 好きにしたらいいじゃない。 余計な事迄聞いてくると思ったら「知らない」とでも言って放っておけばいい。 気にする事ないでしょ。 お友達じゃないんだから。 業務に必要最低限な会話しておけばいい。 自分と比較してジャッジする事自体が余計な事。

トピ内ID:5396607636

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どっちもどっち

🐤
おもしろい
必要なことすら、チーム内で周知できてないという問題があれば、疑心暗鬼にくらいなるのでは? 聞かなきゃ教えてくれないので、なんでもいちいち聞いてくるとか。指導と社員育成、業務調整の できていない職場と私なら思いますので、適当に流します。

トピ内ID:0656634778

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