派遣会社の社内選考について

社内選考はよくありますが、その時聞かれるのは通常、子供の予定または有無くらいですよね。 既婚か未婚かは始めに登録してるし。 配偶者の職業に関しては、同業他社だとまずい場合ですかね。 証券会社の際はインサイダー取引防止の観点から、株とかやってないか聞かれた気がします。部署やポジションによると思いますけどね。 持ち家？なんで聞くんだろ？… 不動産関係…だからって聞きませんよね？ ぜひ理由聞いてみて欲しいですね。

大手派遣会社で働いていました。 社内選考はもちろんありますが、就業状況やお子さんの有無、経歴の確認など色々仕事に関することは確認しますが、ご主人の職業や家について聞くことはありませんでした。 応募された業種がわかりませんが、配偶者が同業はＮＧということはあるかもしれません。 一社だけそういう会社を担当したことがあり、独身者の方に案件紹介してました。 ただ家について聞くのはわかりません。理由を聞いてみたらよかったかもしれませんね。

仕事と全く関係ない事を聞いてきた派遣会社は いくつかありました。 夫の職業から、それを言ったら今度は会社名まで聞かれ 持ち家かどうかから、結婚して何年か 親が居るか居ないかから、親の職業から 年金生活かどうかまで聞かれました。 そこの会社に雇用される訳でもないし、まして派遣会社 短期の募集で、単純作業の仕事内容です。 理由を聞いたら、仕事中に怪我をしたり病気の場合や 何かあった時に、連絡する必要があるからだそうで 形式上とも言ってました。 結局、その仕事に就く事はなかったのですが 細かい情報が、派遣会社に登録されて情報になった訳で 始めから、それが目的なのではないかと思うようになりました。

SPIテストってのもありますし、 落ち着いて1つ1つこたえてみて？ ただ、短期ですので、 すぐに辞められるから、 長期正社員ではないので、 気楽だって考えられて下さい。 そうでも思わないと、仕事ってできませんよ。

まとめてのレスになってしまう事をお許しください。 会社からお仕事紹介があったのではなく こちらから応募した案件でしたので、色々と聞かれたのかと気になってしまいました。 まだ結果待ちですが、気が楽になりました。 皆様ありがとうございました。