若い世代は当たり前？

びっくりマークを使わないのがマナー？ なにそれ、初めて聞きました。 私も使いますよ。 忘れないように。 ネットスケジュールにも使いますよ。 単なる覚え書きです。 仕事を引き継いだら、終わりです。 終わったか確認して、お礼をいいます。 それじゃダメなの？ その仕事をする余裕がないから引き継いでるのに、 途中経過を気になんて出来ないかも。 それにいったん渡した仕事を引き取るなんて時間の無駄。 最初からそれで間に合うなら引き継がないでしょ。 ちなみに30代半ばです。

個人的な部分なら容認するしかない、会社の規則で明記もされていないでしょうし。 取引相手に渡す書類で、そのまま相手に御社の書類として出る物であれば言語道断ですが、社内の人への連絡の為の付箋とかならありかな。 社内ネットの予定表も個人管理ならしょうがないでしょう、覚書は本人がわかっていれば良い所があるので。 誰かが一括管理でその人に伝わらないなら問題ですが。 引継ぎの件は業種によりますが、自分が任せた仕事なので、それなりに気にはしますが、表立って気にされるのが嫌な人もいるので手段は選びます。 主さんだって途中経過気にされすぎても「今やってるから」とイライラしませんか？ ただ少なくとも、任せた相手より先に帰えれる場合は、一言サポートしなくて良いか聞きますね。 一端渡したから、もう全然気にしないでは、会社の集団で仕事する上で欠陥ありだと思いますね。 少なくともうちの会社では白い目で見られますし、そこまでキャパが無い人材は中々取らないのであれですが、そういう人の周りの人は頑張っているんだなと感心します。

30代後半ですが、社内ポータルなスケジュール(誰でも見れる)に普通に使ってます。個人的なことを他人がとやかく言うべきじゃないと思います。そんなことでイライラしてたら、生きていけなぁい！