わたしは仕事の経験は少ないし、正社員としての経験もないのですが、
これまで働いてきたところは
全国展開のある会社や、そうでなくても
わりと組織としてしっかりしているところがほとんどでしたので
体制がある程度整っていました。
今いる会社は小規模の会社で
社長が適当な人です。
すべてが適当で規則もなく
正直ずさんです。
隠ぺいできるものはできる限り隠ぺいして経営しています。
給料も交通費もでなく、有給などの制度もなかったので今年から
労働基準局が入ったためかしぶしぶ有給をつけました。
自己中心的な性格の社長で
こちらが金を払う業者にはとことん迷惑をかけても
当たり前という態度で接します。
それはいいのですが
こちらにもそれを要求してきて参っています。
丁寧な態度で接していると
「そんな業者にペコペコするな」と怒られます。
横柄な態度を要求されます
高齢のためか健忘症のようになり連絡事項を忘れ
私は必要事項の連絡受けずに対応を迫られ、
規約すらわからず対応させられ、間違えるとどやされます。
聞いても忘れているか書類も無くしているか
臨機応変にやれ といわれるのですが
それで先方に迷惑をかけるのが嫌です。
社長の理不尽な性格に嫌気がさして辞めた方も何人かいます。
従業員もそれは感じているようです。
その代り働きやすさには寛容です。個人的な用事で休む場合も優先してくれますし、軽いミスは優しく見逃してくれます。
機嫌が悪いときはイヤミをいいますが…
なので続けてこれましたが、最近はずさんな社内体制にストレスが溜まってきました。
全ては仕事の割り振りや中間管理職がいないのが問題とは思いますが…
休日や給料に文句はないのですが、しっかりした会社に移りたいと考えてしまい辛いです、
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