同族企業

仕事ができて部下の信頼の厚い人より 上司にうまくゴマを擦る人のほうが上にいるのは同じです 違和感があるなら転職を考えられたら？

当たり前にあるのではないでしょうか。 なくても当たり前だし、あっても当たり前なくらいのものです。 それは同族か非同族かも会社の大小も関係ありません。 あるところにはあります。 それによって、あなたが困っているとか このままいけば倒産するかもとかがないのであれば、 あなたも上手に勤めていけばいいと思います。

他はどうかしりませんが、私が勤める会社もです。 現在、オーナーのお気に入りがトップです。 どんなに理屈に合わない稟議もオーナーのお気に入りだと通ります。 不況のせいかここ数年、新卒で入ってくるのは縁故ばっかりだし。 補充されても仕事ないんだけどね。 長く会社に勤め内情を知るほど辞めたくなります。

大企業だと多くの人に評価されるので、ゴマすりだけでは上にいけませんが、同族企業だと、王様にさえ認められれば、それだけで重宝されます。 その一方では、王様の鶴の一声で舵が取られるので、意志決定が早いというメリットもあります。 そんな事は常識として当たり前なので、学生さん達が就職先として中小企業を避ける大きな原因なのに、それには目を背けて「学生は世間知らずなので、名前が知られている大企業にしか目を向けない」と頓珍漢な言い訳が多いのには苦笑しています。