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新しい職場での仕事に引き継ぎについて

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(トピ主 0
041
すいか
仕事
40代後半で最近新しい職場で働くことになりました。 最近、年のせいか名前が出てこないなど、自覚症状があります。 今仕事を引継ぎをしているところなんですが、仕事がすぐに覚えられずとまどっています。いままでと同じ職種ではありますが、会社によりまったく処理方法が違いますので、操作方法を覚えていかないといけません。口頭の説明だけだと 実際操作できないので、自分でマニュアルをつくりながら操作していますが、すべて書ききれず、入力ミスがたびたびあります。また ノートのあちこちに記入して どこに記入したかも忘れていしまいます。先週説明されたことを、次の週すっかり何のことだったか忘れてしまったこともあります。 一応数回操作をやるとなんとか覚えられます。説明されると理解はできます。 ただ覚えることが多くて、 時間をかけて少しずつやればできるのではないかと思いますが、即戦力として雇われているので、仕事を引き継いでこなしていかないといけません。 こんなことで業務をこなしていけるかとても不安です。能力不足と判断され解雇されるんじゃないかとても心配です。 新しい職場に転職されたかた 仕事はすぐ覚えられますか?

トピ内ID:8315216947

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私の職場にも…

041
ちぃ
私の職場にも3ヶ月前40代後半の女性が入社してきました。事務経験はウン十年されてましたが 職種は違うくてゼロからのスタートでした。 私は彼女に指導する立場でしたが、主さんと同じくメモはあちこち本人もわからなくなるほど。 教えた事を忘れている しかし毎日同じ事をするので徐々に覚えてくれてます。 ただ電話はとらない、集中しすぎて周りを見ていない、聞いていないことはしょっちゅうです これは慣れしかないのでしょうか… やはり教えてもらったらお礼を言う ミスした時は素直に謝る 挨拶は自分からする事が 大事では。 仕事は慣れです 3ヶ月くらいは大目に見てくれますよ(笑)

トピ内ID:0843836446

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そこまで慌てなくても

💰
拝見するに、機械かなんかの操作手順を覚えられないと言った話ですよね。 業界知識や専門知識から概要を類推できる汎用の知識ならともかく、 オリジナル性の高い機械操作手順はマニュアルを作らないと無理です。 問題はノートの取り方ですかね。 「ノートのあちこちに記入して」いるから、読めなくなるので、 手順はノートの左ページだけに順番に書いて行き、補足や追加事項は右ページに書けば解りやすいです。 最初は理解できることを優先してこなし手でも慣れて行けばと思います。

トピ内ID:3134453630

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私も同じでした

041
大丈夫
私は56才で今の職場に転職しました。定年まで勤めるつもりでいた会社をリーマンショックのあおりでリストラされました。30年位パソコンのオペレーター一筋だったのでほかのことは全く自信がありませんでした。現職も同じような仕事ですが、初めてのMac、初めてのソフトで最初の一年はメモをとりまくり、大学ノート2冊にもなりました。でも、トピさんと同じでどこに書いたかわからなくなったりで、トピを読んでいて3年前の私とそっくりと思いました。 現在3年経って、昔取った杵柄というか、社会経験が長いため、他社員との協調性については負けないのでうまくやっています。いまではWindowsの方が「どうだっけ?」と思うほどMacにも慣れました。50代後半の私でもできるようになりましたから、40代なら大丈夫です。ただ、あくまでもへりくだる気持ちを持った方がいいと思います。40代後半の最近入った女性で、いままでの自分流のやり方を通すのでよく注意されている人がいます。いくら経験があっても「ところ変われば」ということはあります。がんばってくださいね!!

トピ内ID:3553186396

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最近

😉
mi
私も記憶に自信がないので、ICレコーダーを利用します。 長時間録音できるものをポケットにいれ、研修や口頭説明を受けるときに 使用し、出来るだけ簡単なメモにとどめ、理解だけに集中します。 空いている時間や、家に帰ってから復習して、マニュアルを作っています。 焦ると余計に頭に入らなくなってしまうので、お勧めですよ。

トピ内ID:0489643021

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私は

041
k12
入社2週間ちょっとで退職を打診されました。 事務職、20年以上のキャリアはズタボロです。 ミスが多すぎると言われ...。 こんな簡単な仕事もできないのかと言われ。 自分のした仕事のチェックもままならないまま、時間だから帰ってと言われ。 食事もとる気力もなくなり、 精神的につらいので辞めます。 長い目で、成長をみてもらえるなら 大丈夫、がんばってください。

トピ内ID:5803161254

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