トイレに行ったら30分

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🐴

月の砂漠

2012年08月26日 13:03

仕事

中小、女性も少人数で部内をまわす企業に勤める40代です。会社にトイレに行ったら30分は戻って来ない後輩がいます。以前は、朝からデスクで舟こいでいて、上から睨まれていました。苦肉の策か、トイレにこもるようになりました。（彼女が社内持ち回る書類をトイレの近くに置きっぱなしだから分かるんです）空調もない、真夏のトイレに30分、私ならそんな芸当は出来ません。よく、男性上司が ○○さんは？と探しています。もちろん、席をたつのは、トイレだけじゃない事もあり、事情あってトイレが長引く事もあることは、私にだって理解できます。いつも、眠い眠いと昼休み始業ベルがなってもデスクに突っ伏したままの時も多々あります。仕事が止まり、困る人が多い、そんな事をいちいち言わないと分からないの？と30代相手に悲しくなります。因みに彼女は独身です。同じような事で後輩に手を焼いてる方いますか？

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トイレだけじゃない

いるいる

2012年08月27日 10:03

ま～いますよね。件の彼女がトイレへ行った後、他部署へ用事があって行った際に、その部署でくっちゃべっている彼女と鉢合わせ…『すぐ戻りま～す』と悪びれもしていませんでした。朝も始業時間までスマホをいじっており、始業時間ジャストに『トイレ行ってきま～す』って！いい大人に『トイレはなるべく休憩時間に！トイレが済んだら寄り道せずに戻ってね！』なんて注意もできませんので、私のなかでは戦力外で認識し、仕事の話は蚊帳の外に出してます。私もちょっと意地悪かも知れませんが、それで彼女も蚊帳の外にされて悔しいとかの感情もなさそうなので。

トピ内ID：0211961939

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そういう人います

😨

トワレ

2012年08月27日 10:03

以前の職場にもいました。その女性とは仕事は直接関わりありませんが、トイレジャックされる方で困っていました。私は、もともと頻尿の上に過敏性腸症候群で下痢と便秘を繰り返します。また腰痛と膝痛の為、洋式しか使えないのに、唯一の洋式で、たぶん蓋を閉めて腰かけてメールしているようです。音もなく静かにしていて、足音で気配を感じると音姫をならす、その直後シレッと席に戻る。それでやっとトイレに行けると蓋が閉っていて無臭です。私は、頻繁にトイレに行って悪いという思いがあるので、化粧直しもしないし、人に会っても話し込まないし、便秘の時はすぐに見切りをつけ、なるべく最短で戻るように努力しています。服装だって、トイレに時間かかりそうな服は避けています。なるべくスカートやワンピースにする。ハイソックスだと更にいい。パンツの時はベルトしない、ストッキングはかない、ガードルはかない。サロペットやキュロットは最悪ですね。

トピ内ID：5803453157

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います。

🙂

けろろ

2012年08月27日 13:00

私の先輩が同じようなことをしています。朝一番または、午後一番から居眠り。眠気覚ましにお菓子を食べ始め、それでも眠い時はトイレへ行き３０分戻ってきません。急ぎの仕事でも先輩は居眠りをしたりトイレに行き３０分戻ってきません。もちろん仕事も業務中には終わらず、残業をしていますよ。先輩いわく「業務が忙しく残業」とのこと。誰も先輩を注意する人はいません。私が思うには先輩は病気で睡眠が取れていないのかと思っています。

トピ内ID：7498628876

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結婚してるとかしてないとか関係あるのかしら？

真珠夫人

2012年08月27日 17:29

＞因みに彼女は独身です。この一言、必要ですか？私の職場でトイレでサボっているのは、まず定年間近の既婚女性です。結婚しているかどうかなんて関係ないでしょこの場合は。こういう蛇足があると、問題のサボり女性よりもトピ主の方が口うるさくて疎まれてるんじゃないかなと思われますよ。というか、忙しく働いていれば他人の行動なんかきにならないんじゃないですか？

トピ内ID：1737362859

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レスします

傍観者

2012年08月28日 10:50

ヨコですが　＞真珠夫人さん＞＞因みに彼女は独身です。＞この一言、必要ですか？「新生児もいないし、ご主人の仕事の都合もなければ仕事終わりの家事も自分の裁量次第。睡眠不足であることに情状酌量の余地はない。」という事実を示す為じゃないですか？わりと必要な情報かと思います。それでしたらやはり眠気が病気からである可能性もありますよね。だからと言ってトイレに30分は例え病気でも同情の余地は無しですが・・・

トピ内ID：8923063796

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いましたね～

スーパー

2012年08月28日 16:28

トイレに行ったら1時間弱帰って来ない女性が。社員の間では有名でしたが、社内で一番のお局様と仲が良かった為、誰も何も言いませんでした。同僚と「トイレの洗面台で水浴びしている」とか、「誰かと逢引している」とか推測していました。結局リストラ時にお局様がいなくなり、その後即彼女も首を切られました。ちなみに、彼女はトイレに立つ度、洗顔を使って一から化粧をやり直したり、本当に外から彼氏を呼んでいたりしたそうです。すっごく怖かったのは、リストラになったお局様がそれを皆洗いざらい話した事でした。その後、私は転職活動をしてその職場を去りましたが、そう言う女性って結構何処にでもいるようです。ちなみに、忙しくしていれば他人の行動は気にならないのでは・・・と言う意見もありますが、30分～1時間も帰って来なければ、チームワークの仕事にめちゃくちゃ支障が出ますよ。

トピ内ID：4679478148

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具合が悪いの？と尋ねる

やんなっちゃうね

2012年09月06日 23:30

３０分もトイレに籠るって相当体調が悪いということですよね。戻ってきたときに「どうしたの？体調が悪いの？あまりひどいなら帰った方がいいよ？」と声をかけてみたらどうですか？

トピ内ID：2448432235

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レスします

😀

まめ

2012年09月07日 15:56

＞「新生児もいないし、ご主人の仕事の都合もなければ仕事終わりの家事も自分＞の裁量次第。睡眠不足であることに情状酌量の余地はない。」という事実を示＞す為じゃないですか？えー、新生児や既婚者には情状酌量の余地ありですか？うちではありえないです。働くと決めているのはご本人ですから、責任持って仕事ができないのなら育休なり取ってほしいです。家庭の都合で寝不足なんて、雇用主にとってはマイナスだらけです。睡眠時無呼吸症候群か何かで、寝不足なのでは？私も一度注意された事があります。本当にまずいと分かっているので、トイレに逃げてしまうんですよね、多分。私なんてお客の前でうとうとしかけてしまった事もありました。本当に首切られてもいいほどの失態です。それまで同僚たちとわいわい時間をかけていたランチをやめて、一人で食べ、仮眠をとるようにしたらすっきりするようになりました。今でもお客様と午後早くにアポイントがある日は仮眠を取るようにしています。

トピ内ID：0505857041

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トイレ

ディモス

2012年09月07日 18:15

会社が嫌で上司嫌で仕事が嫌で仕方無いのでは？ (笑)

トピ内ID：9262824329

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いましたね～。

ウラン

2012年09月08日 16:58

同じような人、昔働いてた会社にいました。・朝、始業時間に来ない。・昼休憩を所定時間に取らない。・上司に注意されると、逆ギレして何時間もデスクを離れる。・仕事が異常に遅く、深夜まで残業している。・デスクがファイルの山で、隣の席まで侵略する。配置替えで色んな部署を転々としてたようです。わたしは直接関わってなかったので被害は被ってないですが、彼女の上司が胃潰瘍になりました。本人はまったく気にしてませんでしたけど。こういう人は変わらないですよ。

トピ内ID：9491614919

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立場は皆同じ

✨

きらり

2012年09月09日 19:59

既婚未婚は関係ないはず。「結婚しているから」「子供がいるから」なんて、居眠りの言い訳になるんですか？それなら会社を辞めてくれと言いたい。誰も働いてくれなんて頼んでないんだから。後輩がトイレにこもるのは毎日ですか？眠くなる理由を聞いて、然るべき注意を促したほうがいいですね。それは先輩であるあなたの役目ですよ。

トピ内ID：8353294551

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いますよー

❤

いるいる！

2012年09月10日 10:42

うちの職場にもいます。彼女も３０代前半で派遣さんです。毎朝遅刻してくる席に着いたと思うや否や、１０分後には、トイレに行って、２０分は戻ってこない（会社のトイレで身支度を整える）上司が会議で席をはずすと、その会議の間中、１時間は他部署へ行ってしゃべっているもちろん、仕事は終わらないので、残業になる私は４０代前半の正社員係長クラスですが、一度注意してみたところ私に対する態度がひどくなったので、今ではムシしています。たまたま、うちの職場では彼女が一番若い（女性である）ため、男性はチヤホヤしてるし、とても居心地がよさそうです。私は虎視眈々と、上司に報告する機会を探しています。時給で働く人なのに、その態度なら去ってもらわないと目障りで仕方ないですから。

トピ内ID：4469566391

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いました

烏龍茶

2012年09月10日 16:00

離席があまりに多いので「○○さんから電話、１１時５分」「××さんが探してました。１１時１５分」「チェックして次に回して下さい。１１時２０分」「会議で３０分席外します１１時２５分」とずらりとポストイットに時間入りメモしてＰＣのモニターに貼り付けました。私が始めたら周囲も真似し始め３０分後にはモニターが全て覆われたところに席に戻ってきて剥がしてました。上司もようやく問題視して契約解除になってました。頻繁にトイレに行くなとは言えませんが、どの位席にいないかはアピールしてもいいのでは？

トピ内ID：0428188381

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お守は止めて報告して

🐱

匿名

2012年09月10日 21:52

トピ主さんや後輩がどのような形で雇用されているか分からないのですが、そういう人が在籍出来ている＝許されているというだけで、真面目にやっている人は不満が募ってある日辞めるきっかけにもなるんじゃないでしょうか。極度の眠気は服薬のせいかも知れないし、何か病気を隠しているのかも知れません。上司が探していて既に気付いているならさっさと相談して、会社がちゃんと処分するまで面倒見るのは止めればいいのでは。「そこまでになる前に先輩として注意しているけれど、これが最後ですよ。」と警告はしてもいいと思いますけどね。そうまでして帰らない、休まないのは、時給制だからかな？と思いますが、それなら尚更ちゃんと仕事しないと時給発生しないし、月給制ならそれを許しているトピ主さんまで時給制の人に恨まれたりして、割に合わない思いをするかも知れませんよ。

トピ内ID：1266712363

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私なら・・・

🐱

megu

2012年09月11日 15:13

どこか身体の具合が悪いんじゃないかと心配になりますが。婦人科の病気は耐え難い眠気に襲われると聞きますしトイレにこもるのは、お腹の具合が常に良くないとか又はメンタルで自分の席に長時間座っていられない人もいます。個別に聞いてみたらいかがでしょう。どこか体調悪いの？とか。仕事に支障が出ているのならプライバシーに多少踏み込むのも仕方ないと思います。夜遊びで寝不足とかなら、すっぱり切ります。居ないものとして考えるかな。

トピ内ID：9724557976

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