妊娠のタイミングについて

育休は普通、その会社に正規雇用されてから１年以上経たないと取得できないはず。 私は10年個人契約していた会社を、妊娠を機に辞めようとしたところを引きとめられたので、 正規雇用月がすでに妊娠８ヶ月で、入社後すぐに産休でしたが、誰にも嫌な顔はされませんでした。 しかし心苦しいので、産休後、育休はとらずにすぐ復帰しました。 こんな例もあります。

ある国家資格があります。 専業主婦で妊娠待ちをしていたところ産休代理で急募があると知り合いから誘われました。 「子どもが欲しいので、専業主婦をしている」と伝えましたが「それでもいいので来て欲しい」 と言われたので就職しました。 契約を結ぶ時に上司から「子どもが欲しいとのことですが、そちらの都合がいいように 進めてくださっていいですから」と言われ(笑）3カ月後に妊娠。 それを伝えたら産休育休を取って1年後帰ってきてくれと言って頂けたのでそうしました。 他の仕事場の方にもほんとに良くしてもらいました。 妊娠希望と職場に伝えてその上で契約したなら、遠慮は無用でしょう。 妊娠は年齢が上がるごとに難しくなります。 色んなご意見があると思いますが私は、すぐに妊娠してよかったと思っています。 資格をとっておいたからっていうのも大きいと自分では感じています。

育児休暇って1年は在籍していないと取れないのでは？ 派遣期間は関係ありませんよ、カウントされません。 社内規則、チェックしてからでしょうに。 まあ、最低でもそれぐらいの期間は働かなければ権利が発生しないということです。 産休だけで復帰する気満々だったらごめんなさいね。

皆様、色々と回答いただきありがとうございます。 何件かありました法的についてですが、 こちらは、確認済みで、派遣期間も含まれるため育休の取得は可能です。 こちらも踏まえて回答いただけると助かります。 宜しくお願い致します。