時短勤務3時間はとりすぎ？

時短勤務の人いますよ、うちにも。 でも３時間はいないなぁ。 取って当たり前のような態度じゃなかったら会社が認めた権利なんだから取ればいいと思いますよ。 社内の方の協力と理解が不可欠ですが。 子育てしながらフルタイムは大変ですよね。 がんばって。

4歳児をもつ兼業主婦です。うちの会社は3時間まで時短が認められてますが、2時間時短にしてます。時間内で終わらないことも少なくありません。 トピさんの会社で3時間時短が規定内で、上司や同僚の了承を得られてるのであれば問題ないのでは？？ トピさんは通勤時間がかかるようなので、仕方ないのかなとも思いますが。 私の場合は通勤時間30分以内ですが、トピさんみたくかかる場合は3時間で申請してたかもしれません。 育児しながら働くことに理解がある会社ならば転職するのは勿体ないかと。通勤時間が短縮できそうな地域に引っ越すとかはどうでしょうか？いまお住まいの場所は実家に近い、または分譲など越せない理由があるのなら仕方ないですけど。。。

あなたが使うことで、次の人も時短にしやすくなるかもよ？ 近くの職場が運よく見つかればいいけど、ギリギリまで頑張ってみて、周囲の反感をあまりにも買ってしまい、あなた自身が辛くていられなくなるようだったら転職する…とかでも良いと思うけど。 認められてるのに、みすみす手放すなんてもったいない！大切なお子様のため、割り切って、受けられる恩給はすべて受けちゃえば良いのに。

３時間か、４時間選べます。 ほか、週２日半か、週３日半というのもあります。 私は４時間時短か、週２日半の勤務でいくつもりですよ。 通勤時間１時間かかります。 そうしないととてもきついです。

時短の規定がよくわかりませんが、自分が必要な分とったらいいと思いますよ！ 私が知ってる人は半日しか勤務していませんが周りに別に何も言われていないし、態度も大きいです。 考え方は人それぞれですが、中途半端な時短勤務にしても意味がないのではないでしょうか。

職場の人が構わないと言っているのであれば時短勤務３時間を取ってもなんの問題もないです。 職場のみなさんに嫌がられているのなら、１時間であっても取りすぎになります。 時短勤務は所詮個人の都合ですからねえ。個人の都合に負担をかけられる人が好意的かどうかは人によるとしか言いようがないです。 周りの方に聞いてみてはどうですか？本音で言ってくれるかどうかはわかりませんけどね。