職場移転　勤務地が遠くなります。

片道2時間ですかー。長いですね…。私は今、片道45分ですが、会社が移転して1時間以上になるので、引っ越しを考えているところですよ…。持家なのに…。 さて、保育園の間は延長保育を使えば乗り切れなくはないと思いますが、小学校に入ったら成り立たなくなるので、第1子の入学まで、だと思います。 小学校は朝8時20分くらいに始まりますから、大人が7時に家を出た後、どうするのか？一人で留守番して鍵をかけて登校できるのか？（そんな危ないこと多分させられない。） 放課後は延長のある民間学童に預けて19時半まで預かってもらえたとして、いつ宿題のチェックや教科書の音読に付き合ったりしてあげられるのか？？夜寝るのは何時になるのか？とか考えると、保育園時代までしか無理な生活ペースかと思います。

私も小学生が２人いる、 新卒そのままの正社員ＷＭですが、 その状態なら続けられません。 上のお子さんの年齢が不明ですが、 いずれ（既に？）小学生ですよね。 私は職場と自宅が近いので、朝は８時過ぎに家を出ます。 子供は７：５０に登校班の集合場所へ行きますが、 結構忘れ物したりと、戻って来るんです。 子供部屋に体操着袋を忘れてるのを、大急ぎで届けてあげたり。 子供だけで家を出て、朝から鍵を閉める。なんてことは、 私にはさせられません。 せめて 「行ってらっしゃい。気をつけてね」 って毎朝、私が言いたいんです。 帰宅が１９時半も、そこから晩御飯→後片付け→お風呂は、 子供が可哀想云々の前に、私の体力が持たないだろうな、と。 私は１７：４５帰宅で、 それから夕飯、片付け、音読聞いたり宿題チェック、 習い事の支度などしてると、あっという間に２０時です。 ２３時には寝たいので、時間不足気味です。 １９時半帰宅では、体がキツイと思います。

＞ＷＭの皆さん、この状況でこの仕事、いつまで続けますか？ 第一に貴女が続けたいのかそうじゃ無いのかで全然変わってくるでしょ。 優先順位。 それだけ恵まれた環境なら頑張れば続けられそうなレベルだし、今のリズム優先なら辞めて別の仕事探すなり、専業するなりでもいいだろうし。

子供は４歳です。 私の会社も移転が決定していて、移転すると通勤手段が変わってしまうため、１５分（自転車）の通勤が４０分（電車）になります。 移転もそうですが、いつ何時仕事の都合で遅くなるかもしれないというのがあったので、私の場合は、保育園を選ぶ段階で、最も延長保育が長い保育園を選びましたよ。 激戦区なので、その保育園に入れるまでに認証保育園に通ったりと大変でしたが、結果として仕事で遅くなっても、移転で通勤時間が長くなっても、特に問題はありません。 なので、私は復帰当初から時短は使っていません。 子供がいる状況で、正社員での転職はほぼ無理だと思います。 私ならば、転職はしないです。 もし、旦那様の給料で生活できるなら考えるかもしれませんが、それならば、そもそも子供が出来た次点で退職するかな。

ずっと正社員で働くＷＭです。 私は子供が２才の時に35才で時短しても17時上がりの会社から、１駅遠いものの駅直結ビル、時短しなくても17時上がりの会社に転職しました。 その後、急に会社が入学前まで時短可の規則を作りました。 まぁ私は時短はしませんでしたが規則作りには参画いたしました（人事ではありませんが）。 転職コンサルタント（人材派遣会社）についてもらい、あれやこれやと職務経歴書が面白いように形になり、35の子持ちが転職出来ましたから頑張ってみては？ ちなみに私は学歴は短大だし、英語も全く出来ません。 パワーポイントはかなり使えましたがエクセルは合計か平均くらいしか計算は出来ません←今も…。