無断欠勤の末解雇になった同僚

皆さん、こんにちは。 会社に勤めて2年ほどの40歳の男性社員がいました。10月の初めから無断欠勤続け4日目の終わりに上司の携帯電話に辞めたいと言うメッセージを送信してきました。正式には2ヶ月の通知期間をもって会社に辞職届を書面で出さなければなりません。実際には無断欠勤3日目ですでに事実上解雇になっていました。会社は本人と連絡を取ろうとして携帯電話に連絡をしましたが電源がずっと切れ たままです。 この男性が職場にいる頃から、彼が完了させたはずの仕事の結果が未完了或いは 間違っていたという苦情が顧客から何度も届き我々他のスタッフがやり直しをしておりましたが、最近かなりひどい失敗の内容がどんどん届くようになりました。要するにやりかけや、いい加減に終わらせた仕事に関して顧客が本人にメールを出しても返事が来ないからです。上司は時々仕事ができない本人に指導していましたが全く改善しませんでした。 仕事面以外では、影で他のスタッフは仕事ができない、自分が一番優秀などと他部署のスタッフに言っていたのですが、事実は全く反対でした。今となっては人の事を悪く言って自分を高めないと彼は職場でやっていけなかったのかもと、我々残るスタッフは考えています。そう思えば哀れですが。 また、仕事の量が多く皆が残業をしていた時も一人だけ定時の午後5時でいつも帰宅。同僚から応援を頼まれても絶対拒否または、はいったん引き受けて数日後、やり方がわからないと言って放棄。そんな事の繰り返しでした。 職場に残ったスタッフ全員この男性の無責任で大人気ない態度に非常に憤慨しております。 皆さんの職場にこのような人はいますか、或いはいましたか。同じような体験のあった方のお話を聞かせてください。よろしくお願いいたします。