面接についてです

レス25

（トピ主 2 ）

😨

りな

2012年11月07日 23:01

仕事

初めまして、さっそくですが質問させてください。私は専業主婦です。子供はいません。主人は私の21歳年上なので将来の事もあって資格を取ろうと思っています。自分の事なので自分でバイトをし資格のお金を貯め資格を取りたいですし、このまま働かないでいると自分が何も出来ない人間になってしまいそうで嫌なので、バイトを探しています。主人を説得してバイトを探し面接だというところまできたのですが、面接当日行けなくなってしまいました。電話して行けなくなった事と理由を説明し、面接日程を変えてもらいました。その話を主人にしたら「面接に来なかった人間を雇うはずがない」と言うんです。「でもちゃんと事前に行けなくなった電話して、折り返しの電話が来て、ちゃんと来週の○日の何時からにしてもらったよ」と言うと「そんなの建前に決まってるだろ。面接に来なかった奴なんて第一印象が悪いんだから雇うはずがない。俺だったら雇わない」と返してきました。（書き忘れましたが主人は人を雇う側の人間です）私は恥ずかしながら世間知らずの小娘です。雇う側の主人からこんな事を言われて本当にそうなのか不安になってきました。些細な質問なのですが、本当にそうなのでしょうか？私が相当出来る女に見えない限り、高確率で面接は無駄なのでしょうか・・？

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とりあえず落ち着いて

匿名

2012年11月08日 10:43

世の中全ての経営者がトピ主の旦那さんと同じ思考回路じゃないでしょ？向こうが改めて日時を指定している以上、普通の面接と変りませんよ。もし雇わないんだったら改めて日時を指定する意味がわかりません。バイトの面接で建前って・・・相手さんも暇じゃないんだから。

トピ内ID：3845258863

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バイトでしょ？

小雪

2012年11月08日 10:43

面接の日を変えただけで不採用にはなりませんよ。バイトなのだから雇う側と雇われる側の条件が合えば採用されるでしょう。あとは他にもっと優秀な方がいれば話は別ですが、それは面接の日を変更しなくても同じ結果な訳ですから。ただ面接当日、面接時間を過ぎてから変更の連絡をしたのならダメです。（インフルエンザや事故など、病気やケガなら仕方がありませんが）前日以前に連絡をしたのなら何も問題ないと思います。ご主人は本音は働いて欲しくないんじゃないですか？私の夫も口では「お前は家にいて快適でいいな。働けば？」と言いますが、子供がいて、預ける所がなく、私が働くのが難しいのを知ってて言ってるんです。たぶんそうやって自分が大黒柱である事を自分で確認してるのかと。私は「はいはい、アンタが稼いでちょうだい」と適当に言ってます。時々働くのですが「条件が悪い」「きつそうな仕事」等文句を言っては、辞めろ、辞退しろと言って来ます。無視して働きますけどね（笑）。ちなみに私の夫も会社では面接する方の仕事もしてます。ご主人の基準が世の中の全てではありませんよ。

トピ内ID：8283725492

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私も雇う側ですが

佐木

2012年11月08日 11:08

面接に来れない理由がきちんとあって、それを事前に連絡してきたなら、それだけで落とそうとは思いません。もちろん理由が適切ならです。事前連絡で電話のマナーもよく、感じのいいかたであればプラスに傾くこともありますよ。

トピ内ID：9669789217

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バイトなので

🐴

うまどし

2012年11月08日 11:36

理由が常識的（絶対に変更できない用件の為など）なら問題ないでしょう。正社員の応募で狭き門ならダメでしょうが、所詮はバイトの面接。

トピ内ID：3274014936

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一社で受かることのほうが稀

ぽこり

2012年11月08日 11:46

複数の応募者がいて、全員まったく同じ能力、資格、年齢だったら、それを理由に落とすこともあるかもしれない。でも全員同じってありえないですしね。それに主さんが面接をずらした理由にもよります。また、バイトの種類にもよります。企業の事務系は高倍率だから、たいした理由なくても落とされることもあるでしょう。でも飲食店のホールとかなら、わりと採用率高いですし。だから、まず受けてみましょうよ。だいたい、一社面接して、いきなり受かることのほうが稀ですよ。おいくつか分かりませんが、若くてもポンポン落とされます。もし今回落とされても、別に面接日をずらしたことが理由ではないかもしれませんよ？｢一社面接して受かったら超ラッキー！｣くらいの気持ちで、まずは｢面接とはどんな感じだろう｣という感触を掴むために、とりあえず数こなしてみては？

トピ内ID：4147080496

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ハードルは上がっている

😑

れぞーる

2012年11月08日 11:46

面接日を面接希望者の方から変えてもらうっていうのは心証は悪いですよ。面接日を変えてもらったからといって雇わないということはないですが、ハードルは上がっていると考えたほうがいいです。会社も一応会ってから採用を考える方針のようですが、通常ならいまいちだけど採用するレベルあたりなら、面接日を変えたことで切られることもありえます。今回はバイトですから比較的そういうことは緩いですが、正社員採用などになってくると、かなりマズイと思います。実際に採用側には旦那さんのような考えの方もいますし、私も旦那さんの考えとほぼ同じです。働きたいと行ってきている人間の方から面接日を変えてくれとか言ってきたら採用はしません。トピ主さんの面接官が鷹揚な人だったらいいんですけどねえ。

トピ内ID：1924770759

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とりあえず面接に行きましょう！

みゃ

2012年11月08日 11:58

率直に言って印象は良くありません。行けなくなった理由は何ですか？その理由によっても印象はかわってくると思います。本当に働きたいと思う会社ならば、とりあえず面接に行ってみてください！一生懸命さが伝われば挽回できる可能性はあります。自信のなさは顔にあらわれますよ！私も就活中は本当に些細な事で色々悩みましたから、お気持ちよくわかります。面接に行った時、｢先日は大変失礼しました｣という事はきちんと伝えて下さいね！頑張ってください。

トピ内ID：5934625378

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一般的にはご主人の仰る通りですね

❤

インプレス

2012年11月08日 12:08

面接は一応するでしょう。しかし頼まれたのでもない、自ら応募してきた面接に何の理由があったのかは知りませんが簡単にキャンセルするような人…それも取り立てたスキルがあるわけでもない人間を「採る」必要性がまったくありません。それでも採用されるとすれば、その企業がたいして考えもなしに募集、使えなかったらまた次を、と考えている場合でしょう。それに、運よく採用されたとしてこんな大事な場面でも簡単に休むような人ですから、仕事が始まったところで「熱が出た」「電車が来ない」「親が病気」等々、ありとあらゆる言い訳を作って休むのは目に見えています。いえ、休むご本人は至極真面目に「理由」を付けているつもりなんですよ（笑）。しかし相手からしたら「また始まったいつものヤツ」という事です。休み癖、ドタキャン癖のある人は必ず繰り返します。そうでなければ「面接」という、相手が時間を作ってくれた事に対して休まなければならない理由など、そうそう発生しないものです。結論から言うと、おとなしく家庭に留まっていた方が向いています。あなたは。

トピ内ID：7639488365

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なぜ行けなくなったかによる

野菜ジュース

2012年11月08日 12:08

採用されるまではお客様のようなもので、丁寧に対応されるのは当たり前です。折り返し電話があり、面接日時を再設定されたからといって、理由が正当と認められたとは限りません。私は、そんなに厳しくない面談や面接に関わったことがあるのですが「致し方ない理由」で延期、採用されたり採用候補に挙がった人を知っています。ご主人のおっしゃるような会社もあるでしょうから、採用側次第ですね。大変申し訳ありません、こういった事情で当時は都合が悪くなってしまいました。もしよろしければ、再度、面接日時をご検討いただけませんでしょうか。このような感じが好印象でしょうか。逆に、気軽そうに、その日行けなくなったので変えてもらえませんか？という態度では、印象は良くないと思います。トピ主さんはきちんと話してそうではありますけど。確認の上で承諾した日時ですから、基本的には面接優先であるべきです。面接は業務の一つであり、人手を割き、極力無駄が出ないようスケジュールが組まれています。ご迷惑をおかけして・・という姿勢が望ましいと思います。

トピ内ID：5732550186

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そうだと思います

🐶

そら

2012年11月08日 12:32

職種にもよりますが、採用担当者もスケジュールをもとに動くわけですから、当日キャンセルっていうと「前もって今日の面接はわかっていただろうに・・・」と思うのが普通かなと。なので、言い方はキツイですがご主人の仰ることはもっともです。でも、それも理由によりけりと思いますよ。たとえば身内の不幸や危篤でかけつけないといけないっていうならまだ理解できます。こう言っては失礼ですが、アルバイトの仕事はよほど特殊なものじゃない限り大した能力は必要ありません。ちゃんとした人間で、長期で募集なら長期働いてくれそうならその中で良さそうな人を選びます。わざわざ面接日程を当日変更した人は、本命にはならないとは思います。

トピ内ID：4579098543

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雇う側ですが

所長

2012年11月08日 12:32

それだけでは断りませんね。とりあえず会ってみていい人だったら取ると思います。ご主人は一事が万事という考え方なのでしょうが、一事にこだわっておおきなものを失ったらもったいないとおもいます。

トピ内ID：7426855062

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ケースバイケース

拓馬

2012年11月08日 12:21

トピ主様はじめまして。過去に、零細企業ながら面接担当をしていた事がありますが、求人を出す際、何時までに採用者を決めるか、ある程度スケジュールが決まっているものです。採用者が決まっているのに、面接をする意味は無いので、（私だったら断ります）今回のトピ主さんのケースでは、採用者を決める期日前だから、面接してもらえるんじゃないかな？企業によって、やり方は色々だから、必ずとは言えないですけど、チャンスがあるなら、トライすべきでしょう。

トピ内ID：7566984725

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ん？

り～ちゃんママ

2012年11月08日 12:32

確かに仕事の面接は第一優先です。仕事を始めても用事を優先して、突発休みをする人では？との印象を受けてしまう場合があるので減点項目にはなりますね。それと貴女の場合は、今後お子さんを作る予定がないか。これ、大変重要な内容だと思います。働き始めてやっと一人前になった頃辞められたら会社にとって大損害。時間の無駄。まず、雇いませんね。そのあたりは、聞かれた時の返答を考えておいた方がいいと思います。ただ、人を雇う時やはり、企業側の要望。と言うのがあります。つまり、どんな人を必要としているか。私のパート先は、知識も豊富で接客がソフトな年配の人を望んでいたそうで４６歳の時あっさり雇って頂けました。大事にして頂いてますし、あっと言う間に一年経ちました。年齢で書類選考にさえ落ちた事もあるので面接は何社も受けました。貴女の応募した会社がどんな人材を求めているのか。日程変更オッケーだったのですから、諦めずに受けてみたらいいです。もしダメでも面接の勉強と受け止め、縁がなかった。で次行きましょう。雇って貰えたら感謝を忘れず、自分を磨くつもりで頑張りましょう。

トピ内ID：9921657692

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そうですね

しじみ

2012年11月08日 12:32

私が雇う側の人間なら雇いません。でも、あなた一人しか申し込みがなかったら雇うかもしれません。バイトを募集しているという事は人出不足なのですから。本気で仕事を探しているのなら、身内の不幸以外は面接を最優先にすべきです。

トピ内ID：1830185048

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レスします

やすこ

2012年11月08日 12:46

「この人はきっと仕事もドタキャンする人なのだろう」という印象を与えたかもしれませんね。企業側も他の業務スケジュールを調整してその時間を空けているわけですから、ご主人の仰る通り、印象を悪くしたことは間違いないです。それでも、その場で「じゃあもう来なくていいです」とは言われなかったんですから、結果のことはクヨクヨ悩まず、面接に行ってみてはどうでしょうか。アルバイトの面接とはいえ、場数は踏んだ方がいいですし、練習のつもりで臨まれてはと思います。企業側が、「それでも欲しい」と思うほどの人材なら、採用は有り得ます。あるいは企業側が「どんな人でも良いから早急に○人は充足させる必要がある」などの状況であれば、採用の余地はあるのではと思います。

トピ内ID：5367219537

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そんなことはありません

🐱

SHIN

2012年11月08日 12:46

結論から言うと、そんなことはありません。人間生きていれば、どうしても外せない用事ができることもあるでしょうし、それが仕事の面接よりも大事な場合もあるでしょう。あなたが雇うに値する人間かどうかを判断するために面接を行うわけですから、面接日を代えて欲しいと言ってきたからと言って「雇わない」という結論には至りません。むしろ、雇わないという結論になるなら、わざわざ面接日を代えてまで面接をすること自体おかしいです。雇う側としては、雇用した後に責任を持って仕事をしてくださるならそれでいいのです。ご主人の「俺だったら雇わない」という言葉は全く意味がありません。なぜなら、今度トピ主さんの仕事の面接を行うのはご主人ではないからです。他の会社には他の会社の人事体系があります。ご主人がそうだからと言って、他の会社もご主人と同じ考えとは限りません。面接頑張ってください。

トピ内ID：3562982924

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マイナスな印象を与えたことは確かだと思いますが…

😨

みかん

2012年11月08日 12:46

面接のキャンセル…主婦…という点では確かに既にマイナスの印象を与えてはいると思いますでも頭ごなしに『面接なんて行っても通るはずがない』と決め付けて躊躇してしまう必要など全然ないと思いますよ面接に行ってキャンセルしてしまった分や、これから先は決して主婦だからといって仕事よりも優先しなければいけない用事が頻繁にあるなんてことは絶対ないということ…アルバイトやパートに対する考え方を軽んじたりせず正社員のような気持ちで仕事に対する責任感を強く持つ …といった部分を誠心誠意アピールして訴えかけたら良いと思いますもちろん、それらを本気で胸に置き必ず実行するという強い意識を実際に持った上で… 受かるかもしれない確率なんて、まだ決して０ではないのですから実際に面接する前から勝手に結果ばかり決め付けようとしないほうが良いですよどちらにしたって…もし受からなければ他を探せば良いのですから挑戦してみることが無駄や無意味なんてことは絶対ないと思いますせっかく改めて別の日時を決めて面接してくださるという厚意を無駄にしないよう誠心誠意こめて頑張ってみて下さい

トピ内ID：2901066076

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レスします

ＡＷＡ

2012年11月08日 12:46

面接受ける前から落とされる事を想定ですか？落とす前提で面接する意味が小生には分からない。需要と供給なので求められるスキルがあれば良いと思いますが…

トピ内ID：7236756384

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まずは面接を受けてみて

おはぎ

2012年11月08日 12:57

行かれなかった理由を正直に話したことで、「正直で真面目な人」と評価してくれる面接官もいるかもしれません。雇う側の判断に任せるしかないので、まずは面接を受けましょう。かつて、私は腑に落ちない経験をしたことがあります。某スーパーの面接を受けようと電話したら、「１６時以降に来てください」と言われ、１６時ちょうどよりいいだろうと解釈して１６時１０分に行きました。そしたら何と「１６時に来なかったので担当者は出かけてしまいました」と言われ泣く泣く帰りました。どうしても納得がいかず、後で担当者に電話して文句を言ってしまいました。今思うと悪あがきですが、日本語って難しいなと思います。いい教訓になりました。

トピ内ID：0093763120

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自分で動け！

かりかり

2012年11月08日 14:13

「本当にそうなのですか？」と思い悩むのではなく、自分自身が本当に望むことならば、面接を受ければいい。雇用側の全てが旦那と同意見とは限らない。

トピ内ID：5012776835

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ありがとうございます！

🙂

りなトピ主

2012年11月08日 15:06

レスありがとうございます！確かにバイト相手に建前なんて言いませんよね！事前にキチンと理由もお電話したので安心しました。確かに主人は私が働きに出るのに反対してましたし、主人のちょっとしたいじわるだったのかもしれません。こんな些細な事にもレスくださって本当にありがとうございました！！

トピ内ID：7866833627

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ご主人の意地悪では無いと思いますが

marimamo

2012年11月08日 16:58

当日に面接を断るのは、やはり迷惑ですよ。先日ウチの職場も非正規職員の面接をしましたが、前日に「急にお葬式ができてしまって…」とおっしゃった方には「面接日の変更は不可能です」とお伝えしました。ウチの職場の採用時の面接官は複数ですので、そのために数日前から予定を空けて待っているのに急にお断りされたら予定が狂います。どんな理由か知りませんが採用される前から当日急に予定を変更したりする人はそうではない人よりも信頼できないと思われても仕方ないのではないでしょうか。ご主人はそういうことをおっしゃりたかっただけで、意地悪などで言ったのでは無いと思います。

トピ内ID：7874603744

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賛成してますか？

🐧

のり

2012年11月08日 18:28

ご主人は、トピ主様のアルバイトに賛成してますか？もしかしたら仕事をすることに内心反対だから、キツく言うのかななんて、ふと思いました。

トピ内ID：3937845001

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ありがとうがざいます

🙂

りなトピ主

2012年11月08日 21:39

たくさんのレス頂けて本当にびっくりしています、ありがとうございます！＞「この人はきっと仕事もドタキャンする人なのだろう」という印象を与えたかもしれませんね。同じ事を主人に言われました。そうですよね、事前に連絡をしたからといって相手側にはそれが本当か嘘かなんてわかりませんよね。都内は倍率が高いと知人も言っていたので、マイナス印象だったとしてもプラスになれるように頑張りたいと思います！！いろんな方の意見が聞けて勉強になりました！ありがとうございました！

トピ内ID：7866833627

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当日に行けなくなった理由にもよる

🐱

猫だるま

2012年11月09日 11:28

たとえば急病や予期せぬ事故（トピ主さんが被害者側）の場合なら、ある意味いたしかたないと相手も考えてくれると思います。また、葬祭関連で、両親のどちらかが急死したとか。上記の理由なら「雇いたくない」とは思わないと思います。（※ただし、急病や事故などは断られる可能性はなくはないです。でも再度の応募は可かも）でも、行けなくなった理由がプライベートな事（たとえば歯医者を予約してたのを忘れてた、とか美容院に行く予定だとか、友人と遊ぶ約束してたとか）だと採用はないと思います。理由は何だったんですか？それがわからないと、ご主人がイジワルを言っているのか社会人として正しい事を言っているのかわかりません。

トピ内ID：9112487397

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