同僚のことで心労が溜り、疲れています。

　初めまして。契約社員をしている40代前半女性です。今年の春に入って来た3歳年下の同僚のことでご相談させていただきます。
　私は、彼女へ仕事の伝達役をすることになりましたが、彼女は10ヶ月経とうとしているのに仕事を覚えてくれません。上司からの、業務マニュアルに則って覚えてもらうように。との指示通りに、日々仕事を一緒にこなしながら流れを覚えていただこうとしてきましたが、まず私の話を遮って、最後まで聞いてくれませんし、一人早合点や独断が多く、取引先から怒られたり、日々ミスを連発しますし、嫌な仕事があると必ず休みます。仕事以前にまずパソコンが使えず、私が操作方法から説明する始末で、私自身の仕事も早出や残業をしないと終わりません。彼女が入って来るまでは、忙しいながらも働きやすい環境でしたが、今は私は眠れず、体調を崩しています。
　私の伝達の仕方が悪いのかと、凹みながらも試行錯誤していますが、行き詰まっています。上司に相談して注意してもらいましたが、まったく効き目がありません。仕事のほかにも、ヒールの音をカツカツと大きく立てながら歩いたり、そそっかし過ぎて数々の備品を壊したり、その点も何度か上司に注意されているのに、本人曰く、「ちょっと抜けているぐらいが人間可愛げがあっていい。」とのことで、まったく改まりません。
　彼女は大卒で、高卒の私に対して、「高卒の人はコンプレックスがあるから大卒に負けまいとして頑張り過ぎる。大卒の者からするとドン引き。」と言います。普段から無神経で上から目線な発言が多く、高卒だというコンプレックスのある私は日々傷ついています。端っから私を見下しているせいで私の話も聞いてくれないのだと思います。次は何をやらかすのかと日々心臓がドキドキし、気が休まらず、辞めることも考えていますが、この仕事は好きです。私はどのように気持ちを持って行ったらよいのでしょうか。