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トイック900点の壁

レス36
（トピ主 0 ）
041
育休ママ
仕事
こんにちは。わたしは先日赤ちゃんを出産したばかりの新米ママです。 結婚後も働いていましたが夫だけの収入では不安があるため退職はせず 現在は育休制度を利用しています。赤ちゃんとの生活は楽しいですが 1年後の社会復帰に不安も感じ始めています。 とは言うのも・・・会社から突然産後復帰できるかどうかの条件は トイックで900点以上を取ることと指定されたからです！！ 現時点でのわたしのスコアは2年前に受けた500点くらいだったかも。 赤ちゃんもいる中でどうやって400点以上も狙ったらいいのか途方に 暮れています・・・夫に話すと夫は頑張れと応援してくれたしもう やるしかないのですが！！あ～不安。 赤ちゃんとの生活の中ではスキマ時間を利用するしかないと思いますが どのように時間を作って対策をしていったら良いですか。 1年で900点は可能ですか。 まずは赤ちゃんのお世話をしっかりすることですが家事は時短かしらと 考えています。トイックでも時短家事でも先輩方、カツ＆アドバイス お願いします！！

トピ内ID：5144228562

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お近くの労働相談窓口へ

041
子持ち兼業主婦
私も詳しくはないですが、育児休暇を取得した人をターゲットにして 「復帰できるかどうかの条件」（高いハードルをクリアしなければ解雇） なんてことを突きつけるのは、法律違反のはずです。 お住まいの都道府県の労働相談窓口に相談してみましょう。 （あるいは、「役所に相談してみる」と言うだけでも、 会社はその条件を引っ込めるかもしれません）

トピ内ID：8626350558

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ちょっと無理かも

041
sayuri
2年前に500ということは、今も良くてそのくらいということですよね。 私は子供もいない専業主婦時代に、ヒマに身を任せて英語の勉強をして、やっと1年間で815→910でした。 あまり英語が得意じゃない方が、スキマ時間で1年間くらいじゃダメだと思います。

トピ内ID：8611176150

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役所のしかるべき所に相談

041
ＴＯＥＩＣ９００超え
５００点だった人に一年で９００点取れって、無理な命令を出して辞めさせる気では？そのような復帰条件は許されるのか、相談しては？ 産後は眼が異常に疲れて筆記試験対策は無理だと思います。 リスニングはとにかく沢山聞くことで向上するでしょう。

トピ内ID：1480978811

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あ～不安どころでは。

041
ゆうこ
それ、トピ主さんから「辞める」という言葉を引き出したいんですよ。 外資と合併してたとか貿易を始めるとか、 そういう理由は無く いきなりトピ主さんだけ名指しで900点を命じられたんですよね？ そんな条件は飲んではいけません。 専門の機関に相談なさるのがいいと思います。 「あ～不安」なんてのんき過ぎます。 TOEICも「試験」ですから傾向がある。 TOEIC対策の勉強をすれば 数ヶ月で最初の１００点位は上がると思います。 でも、それ以降は英語力そのものを上げていかないと無理で、 500点から900点は1500時間位かかると言われています。 勿論、聞き流しのような「ナンチャッテ勉強」は含めません。 赤ちゃんがいて毎日５時間机に向かえますか？ いいですか。 １年語学留学してきた人でも点600-700点台止まりはざらです。 トピ主さんにそれ以上の勉強が出来ますか？ トピ主さんに必要なのは勉強ではなくて、会社との交渉だと思います。 英語ではなく、法律の専門家に相談してください。

トピ内ID：6193585243

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900点の実力

041
m
私は普通に気を抜いてＴＯＥＩＣ受けて900点くらいはとれる感じですが 900点とれる私がテストを受ける場合の感覚として、 ほとんど全ての問題のいっている細かいニュアンスなどまで理解できるレベルです。 ようは、テストを受けて、あれ？答えがわからないという問題はほとんどないです。たまーに、どっちだったけ？という問題はある程度です。 また、理解できない単語も数えるほどしか出てこないです。 ようは、テストを受けての感想は、『こんな簡単でテストか』レベル 日常的に英字新聞も辞書なしでほとんど理解できますし、海外ドラマも訳なしで十分楽しめるレベルです。 そのレベルに一年で到達できますか？　出来ると思いますが、テスト勉強をするのではなくて、英語力自体を底上げする必要があると思います。 たとえば、何千語という単語のつづりと発音の暗記、長時間の英語の聞き取りです。　一日中英語の番組つけっぱなし、辞書に載っている単語は全て暗記しちゃうくらいの意気込みが必要です。

トピ内ID：0122630451

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いきなり英検1級

041
haha
どういう形で条件を提示されたのでしょうか？会社側がとうてい無理な条件を示し、トピ主さんを不利な立場に追い込もうとしているように見えます。 準1級（TOEICでは700点くらい）なら、2級（トピ主さんの現在はこのくらいでしょう）から1年で可能だと思いますが、その上はまだ遠いと思います。まして、赤ちゃんの世話をしながらではとうてい無理でしょう。 そうした条件は不当な解雇の条件にあたらないか、役所で相談するのがいちばんだと思います。そして、ゆくゆくは高いレベルを目指せるように、勉強は少しずつされたらいいと思います。

トピ内ID：0205924879

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絶対無理

041
それは…ひどい
TOEIC900保持者ですがそれは無理ですよ。嫌がらせでしょう。 復帰させないためにありとあらゆる手段を使っているんですよ。 労基署に訴えて良いと思います。 ただ、こういうことをする会社は戻っても今度はどんな手を使ってくるかわかりませんよ。 戻って幸せかどうかは…微妙ですよね。

トピ内ID：3388652477

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難しい

🐶
わんこ
私の場合ですが、 受験は英語重視でなかったので、ひどいものでしたが、 （トーイックの点数が付かないくらい） 中学英語からやり直して、２年で英検２級、プラス１年半で、準１級です。 トーイックとは試験傾向も違いますし、９００まではまだまだ、と思います。トーイックは受けていないので、今の点数は分かりません） 一日３時間の勉強が確保できたのは、子供が幼稚園に上がってから。それまでは、手のかかる子だったので、自分の時間はゼロです。 その時間だけは、わき目も振らず、集中してやりました。 私の場合、英語圏ではないですが、英語が生活に必要であった事、勉強が楽しかったので、続けられた事で、割と伸びた方だと思います。 まずは、語彙を増やすことでしょうか。 私の場合、DUO、アルクSVLなどを利用しました。 　

トピ内ID：6807697648

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難しいですね・・・

🐧
南極ぺんぎん
英語の教員です。１年間で子育てしながら５００の実力の人が９００点を取るのは、無理です。トピ主さんの学習能力が常人の数倍あるなら別ですが。 どう見たって辞めてもらうための条件です。だからトピ主さんが現在考えなくてはいけないのは、どうやってTOEIC900点を取ることではありません。どうやったら復帰できるか（または辞めるか）ではないでしょうか。 労基署に相談するか？でもトピ主さんが相談したことはバレバレ。それで指導が入って復帰できたとしたって、いろいろ難癖つけて居づらくさせて、辞めるように仕向られそう。経済的な理由などで職を失えないのであれば、仕方ありませんがさんざん嫌な思いをして結局辞めることになるのだったら、育休明けにやめた方がよくはないですか。 子持ち兼業主婦さんのレスのように、「相談するつもり」というとあっさり引っ込めるかもしれないので、役所へ相談する前に会社と話し合い、その後徹底抗戦か撤退が決めればいいと思います。 まずはネットの労働相談を利用してはどうですか。詳細は必要ないので気軽に相談できます。

トピ内ID：1053382868

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退職させようとしてる

041
ゆう
すごい無茶ぶりですね。 900越えって、最近増えてきたとはいえ外大生や留学経験者でもそんなにはいませんよ。 もともと英語が得意な人でも、基礎がすでに出来上がっていて、そこからさらに努力を積み重ねて（例えば留学とか）取れるスコアです。 英語圏の大学出たとか、そんなレベルですよ。 もちろん日本で独学で９００持ってる人もいますけど、ものすごく努力された結果です。 2年前の500点だった人が1年以内にしかも育児しながら900なんて・・・現実的に無理だと思いますよ。 暗に復帰するなと言われているのではないんですか？ 復帰後の仕事はそんなに上級な英語が必要な職種ですか？ 今までTOEICも受けずに勉強もなさっていなかったようなので、そういった感じでもなさそうですし。 なぜその点数が復帰後業務に必要なのか、はっきりさせたほうがいいです。 労働局に行きましょう。

トピ内ID：6080677424

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やはり疑問に思う

041
m.i.
原則、無条件で以前と同じ職に復帰させなければならないと新聞などで読んだ覚えがあります。９００点も必要な英語を使う仕事ですか。法的にどうなのか調べるとともに、英語力アップは個人としてプラスになるからチャレンジするのは素晴らしいことと思います。私は英会話を毎日１時間１００回のコースを終えたとき、リスニングもリーディングも伸びたと感じて、初めてＴＯＩＥＣを受けたら、８１７点くらいになりました（その前は英検２級どまり）前のレスのように、ここから９００点に行くのは大変でしょうが、５００から８００点台に行くのは十分できると思いますね。７年近く英語をやっていなかったけど、最初の授業から話せたのは、子どもと一緒にこどもの英語番組を毎日見ていたお蔭です。受験勉強で文法知識はありましたが、学校の説明では、英会話は、一週間に１度、まとまった時間、勉強するより、一日２０分したほうが成果が上がるそうです。今はさまざまな英語番組があるので、赤ちゃんが起きている間は一緒に見て、寝ている間に文法・単語復習やって、と勉強することはできると思います。今は通学しなくてもネットでもできますし。

トピ内ID：1192512434

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っていうか

041
まうす
その会社じたいが変だと思います。 試験そのものより、まずこの話そのものが「おかしいな」と気づくべきじゃないですか？ 発破をかける程度ならまだしも、復帰の条件にするなんて、ダメなら解雇か辞職強要ですか？脅迫みたいなものだと思います。 たとえ奇跡的にクリア出来たとしても、今度はこの資格、あの資格と無理難題を言ってくる可能性もあります。 なんか、振り込め詐欺のトンチンカンな話を間に受けて、振込の準備をしているような危うさがあり、しかもご主人までおかしいと気づかないなんて・・英語よりまず社会常識を身に付けたほうがいいのではないでしょうか。 復帰条件そのものじゃなくて、希望の部署に行けるかどうかという話なら別ですが、そういう書き方じゃなかったもので。 もしそういう話なら、やはり英語より先に、日本語、とりわけ作文をよく勉強したほうがいいと思いますね。

トピ内ID：8761119312

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応援します

🙂
バーバラ
結構忙しい会社勤めの人(男性）がすきま時間を使って、3年で900点とったとい う話を聞くので、育児をしながらでも時間を上手に使えればいけるかも、と思い ます。 TOEICの英語は文法が難しいわけではないですし。 私はむかーしのTOEICで400点代でしたが、去年は2ヶ月ほど1日3時間、ヒアリン グだけを鍛えて700点近くまで行きました。なので700点まではわりとすぐ行ける と思います。 ヒアリングにはTOEICが出している公式問題集をおすすめします。 あとは、英語の速読でしょうか？ 赤ちゃんがいらっしゃるのでまとまった時間は取りにくいと思いますが、なるべ く細切れではない時間をつくってみてください。 頑張ってください。

トピ内ID：8033280181

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復帰してほしくないようですね。

041
とし
単純に１年でTOEIC 500点から900点は可能ですか、という質問であれば、 全く不可能ではないけれども、かなり難しい。 というのが答えだと思います。そうですね。感覚的には、成功率は５％（２０人に１人くらい）といった感じですかね。 ただ、状況から言えば会社は明らかに復帰してほしくないみたいですね。 そもそも、会社っていうのは、特に取り得のない一般人の集まりでありながら全体として唯一無二の存在になるということを目指している組織なので、５％の人しか達成できない目標を社員に課すことは絶対にありません。

トピ内ID：7279239093

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元々、英語が必要な部署ですか？

🐱
猫好き
900点って、英語を使って十分な仕事ができる英検１級レベルですよ。 （もちろん上には上がいますが、一般的に900はすごいです） 主さんの仕事は英語を使うのですか？ 同じ部署の人たちは、年齢に応じて「次は900点を目指せ」と言われているのでしょうか。 全くの畑違いなのでしたら、労基に相談をしてみましょう。 「赤ちゃんを抱えて、勉強も頑張らなくちゃ！」と必死に頑張る以前に、 完全に会社の嫌がらせの可能性が濃厚です。 育児休暇、病気療養休暇明けに無理な能力や勤務体制を押し付けて 復職させない＝退職に追い込むケースがあります。ご注意を。

トピ内ID：8235845559

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会社は、あなたに「辞めろ」と、言っているのです

🐧
アクアマリン
産休・育休明けに、職場復帰予定の女子社員がいる。 彼女が復帰すると、いろいろ面倒だ。 法律的には、復帰させるしかないが、・・・・・ 彼女が自主的に辞めてくれると、会社としてとてもありがたい。 これが、あなたの会社の本音です。 後に続く女性社員の為にも、いろいろ頑張って欲しいです。

トピ内ID：1963904629

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900は無理ですが…

041
ぶんぶん丸
　今500点ならば、１年で730点までいくのがやっとだと思いますが、さしあたり休職中に会社が一方的に支持をした能力向上に合格しないと復職できないというのは十分交渉の余地がありますので、さしあたり「努力はした」と言える程度に英語の勉強をするのがいいと思います。 　一番お金がかからないのは、NHKの講座を使うことで、TV番組を見なくても教科書にCDがついているので、空き時間に活用できます。また、多くの講座があるので、自分のレベルにあわせていくつかの講座を取るといいでしょう。English Journal他、有名人のインタビュー記事が載る月刊誌も、飽きずに続けられていいでしょう。 　TOEICはマークシート方式で記述式ではないので、単語・フレーズを正確に書いて覚えるよりも、量をこなして適当に覚える方が点数が上がりやすかったりします。また、リスニングの場合、読み上げ前に選択肢をざっと全部読んでしまうというテクニックがあります。このあたりは、ある程度英語力が上達した段階で考えるといいでしょう。

トピ内ID：1211084818

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残念ながら

041
まるまる
TOEICほぼ満点です。子どもが二人おり、在宅で 英語を使う仕事をしています。 法律的なことは知りませんが、現実的に考えて 子育てしながら一年でそれだけスコアを上げるのは無理だと 思います。 会社側に何か意図があるのではと思わざるを得ません。

トピ内ID：8471331135

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１年ではキツイね

☀
きりん
赤ちゃんのお世話もあるのに、１年で５００から９００はムリだと思います。 私の場合は、８００から９００までに１年くらいかかった気がしますので。 それも、結構毎日必死に勉強して、それくらいです。 （もともと、あんまりかしこい方ではないので・・・） でも、何もしないよりは、してた方がいいのでは？ 少しでも、努力したのね、っていう態度を会社側に見せると違う気もします。 ただ、よく行っても７００くらいかな、と。

トピ内ID：1875694408

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無理な要求です

041
タミ
当方，ＴＯＥＩＣスコア９５０点取得，英語を使う仕事をしています。 ９００点といえば，プロとして英語使う上での最低基準と考えられていることが多いようです。私の周りにいる英語のプロたちはそう言っています。 プロのレベルから見れば，ＴＯＥＩＣはきわめて標準的な英語で，点をとりやすい問題が出題されています（英検１級のほうがよっぽど難しい！）。しかし，現在５００点くらいの実力の方が子育てをしながら１年で９００点を目指すのは無謀な要求だと思います。 会社はなぜ９００点を要求するのか，理由をたずねたことがありますか？育休後に復職する人はすべて９００点をとらなければならないのでしょうか。また，実際過去に９００点をとって復職された方がいるのでしょうか。或いは，復職後のトピ主さんの業務に高い英語力が必要とされているのでしょうか。会社側から納得のいく説明が得られなければ，復職をさせないようにするための手段なのでしょう。 ほかの方も指摘されているように，公的な機関に早目に相談するほうがよいと思います。

トピ内ID：0130068491

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会社の嫌がらせ

🐤
sato
条件なしで同等ポジションに戻れることが育休の趣旨です。 無理な条件をつけて辞めさせようという意図ですから、しかるべき機関に相談してください。 ９００点は難関です。 長期に継続して勉強している人でも７～８００点台でウロウロはざらにあります。 私の場合、英検準１級を取った上で初めて受けて８００点台前半、出産するまでの約４年間に多忙ながらスキマ時間に勉強し何度か受けましたが、どうしても８００点台後半止まり。 ９００の壁の厚さを感じました。 出産してからは育児だけで手一杯で勉強できず、乳児を置いて受験のために半日出かけることも叶わず、英語は休眠状態に。 何年かたって夫の転勤で英語圏に４年暮らし、子どもも大きくなって少しずつ勉強の時間が取れるように。 帰国してからやっと、９００超えることができました。 初受験から１０年以上たっていました。 言いたいのは、それだけ大変だということです。 何も私ほど四苦八苦しなくてもサラッと９００取っている人もいるとは思いますが、一般的に言って難しいのは確かです。 会社が何を意図しているのか、しっかり見極めましょう。

トピ内ID：5668905268

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やんわり解雇

041
るい
それは、明らかに帰って来て欲しくないということじゃないでしょうか。 そんな無理な条件を押し付けて来るなんて。 実際は産休制度がまだ整ってないのでは？ ハローワークにでも相談してみたほうがいいですよ。 １年間で900点は不可能ではないですが、 子育てと平行してでは無理でしょう。

トピ内ID：4587424627

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1000時間以上

041
チカD
現時点でTOEIC500点台の人が900点台まで上げるために必要な勉強時間は、1000時間以上という情報があります。 効率よく勉強しても1000と数百時間ですから、赤ちゃんのお世話をしながらの勉強では、思うようにいかないはずです。 この「宿題」は、どう考えても産休切りを目的としたものと思われます。 ほかの方の回答通り、然るべき役所にご相談した方が良いのではありませんか。 勉強時間については「TOEIC　勉強時間」でネット検索すれば出てきます。 不当な条件を突きつけられている事実に気付いてください。

トピ内ID：0461101113

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リストラなのでは？

041
mikan
どんな業種の会社なのか分かりませんが、業務上英語は使用するのでしょうか？ しないのであれば、リストラの対象者とされていると思います。

トピ内ID：1721043668

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とにかくがんばってみて！

041
925点
こういう条件をつけた復帰は違法かどうか？皆さんの言う通り、ちょっと確認した方が良いとは思いますけど、もしかしたら、それはそれほどの意味を持っていないのかもしれませんよね？どんな時に、どの状況で、誰に言われたんですか？ただ、休んでいる間に（？）勉強などは続けておくように、、、というような励ましだったというような事はありませんか？この機会に職場（会社じゃなくて、部や課）を変わってみるのはどうか？とかそういう『提案』の一つだったかも？小さな子供を育児しながらなら、働きやすい職場の方を勧めたかったのかもしれませんよね？あまり悪い方に受け取る必要はないと思います。『正社員だから～～』ってあまりガチガチに考えて、周りとの関係や人とのつながりを、ぶち壊しにしたりしない方がいいです。良い人間関係があってこそ仕事ができるのだし、これからは回りに迷惑もかけるかもしれないしね。 で、、toeicですが、とにかく慣れです。いつでも勉強できる机に、本などは出しっぱなしで、勉強するのみです。赤ちゃんはほとんど寝ていますし、歩かないからまだ大丈夫。人間切羽詰まって制約が多いときの方が、集中できますよ。

トピ内ID：5997071265

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可能です

❤
はっぴー
ただし、そういう努力ができるのは、質問する前に自分で調べてどんどん行動できる人です。 ちなみに私は９００点以上あります。 すきま時間しかないと言いますが、耳は２４時間空いているでしょう。 そういうところから考え方を変えないと無理ですよ。

トピ内ID：5137607332

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やって損はない。チャレンジあるのみ。

041
そうだねぇ
会社が要求しているのだからそういうことでしょう。やって損はないのでチャレンジあるのみです。赤ちゃんを抱えての勉強は大変でしょうがプレッシャーがあるからこそできることもあるのでは。 ・過去問をひたすら解く ・テレビやラジオの英語番組をつけっぱなし ・受験用の文法書を数冊暗記する もしかしたら会社側はトピ主さまの根性を試しているかもしれませんよ。

トピ内ID：3397158753

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大変ですね

041
ひみ
皆さん仰るように会社はトピ主さんの復帰をなんとか阻みたいのでしょうね。 頑張ってクリアしてやる気を見せたいですよね。 私は子育て中ではなかったですが、５００点いかない位から８００ちょい位までは １年以内で比較的簡単に上げることができました。しかし、その先で見事に停滞しています（しかも数年）。 ９００点到達はテクニックや小手先の英語力ではどうにもならないということでしょうね。 よって相当の努力をしないと成し遂げれることではありませんが、最悪復帰できなくても 英語力のアップという副産物が残ります。がんばってください。

トピ内ID：5813467638

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可能かどうかじゃないでしょ

☀
akiron
> すきま時間しかないと言いますが、耳は２４時間空いているでしょう。 > そういうところから考え方を変えないと無理ですよ。 もうだいぶ沢山のレスで言われてるけど この問題は単純にTOIEC900点を取れば良いという話ではないんだってば なんでこの会社はトピ主が出産してから後出しで復帰の条件を突き付けてきてるのかって事の方がポイントなんだってば まっとうな社会の社会人である以上、どういう条件も平等じゃなきゃいけないし、ましてや後出しなんて論外だよ この900点って制度がいつ公示されたのかと、何故育休を取るものだけに義務付けられるようになったのかの根拠が示せなきゃだめだろ

トピ内ID：7202744917

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ひどいなぁ。その会社

🐤
まりあん
戻ってこられては迷惑、っていう会社の意思表示ですね。 ハッキリ言うと違法だから、そういう条件つけるんでしょう。 うーーん、しかし900点はかなり難しいですよね。。。 うちの会社は全員800点必要ですけど、私は600点から800点まで取るのに、毎日電車の行き帰りだけ40分勉強して1年で取れました。 しかし！ そこから９００点を取るとなると、毎日2時間は必要な気がします。 子育て中も、いつも英語を流して聞いて、あとは隙間時間に単語や文法の問題をちょこちょこやったり、携帯のアプリを使ったり、とにかく継続と何度も繰り返してやれば、点数は上がります。 頑張って！！！

トピ内ID：1400719828

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