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職場復帰後の働き方で悩んでいます。

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(トピ主 0
😣
あみ
仕事
現在育休中の者です。
職場復帰まで、あと2か月です。
フルタイム勤務で復帰予定です。

ですが、最近持病の状態が良くなく、
主治医からは出産後に悪くなると言われていました。
ずっと薬は服用していますが、
良くなったり悪くなったり現在も不安定です。

身体の調子も、毎日キツイです。

この状態でフルタイム勤務、育児、家事をするとなると
身体を壊しそうで仕事にも家庭にも影響が出そうで不安しかありません。

退職も考えましたが、
育休手当てもいただき復帰を待ってる会社の為にも、辞めるわけにはいかず、、

そこで、仕事は少しセーブしたいと思っており時短勤務を考えています。

しかし今の職場は、
沢山の先輩が出産育休の後にフルタイム勤務で復帰されており、

誰一人、時短勤務を利用されていません。

なので、気持ち的に凄く言い出しづらいです、、

もし、時短勤務が取れた場合、
私が第1号になります。

皆さまなら、それでも時短勤務を希望されますか?

自分の身体が大事ですが、
周りの反応も気になり、悩んでいます。

トピ内ID:3693956921

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🙂
たぺこ
体調が悪くても、本当に働く意思があるのなら、申し出られませんか。 人は人です。

トピ内ID:7635194300

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一番大事なのは?

🙂
なお
すごいキャリアを積んできた方なのだろうし、 ほかの女性社員も育休後、フルタイム勤務で頑張っているって、 すごいなって思います 私は子育て中10年専業主婦して、職場復帰(専門職)しましたが、 パートで時給の仕事です もともと丈夫ではないのですが、出産後3年くらいは、多分ホルモンバランスとか 体調を崩すことが多かったです、突然発熱したり、風邪をひきやすい等 あと、子供の方も、3歳くらいまではよく熱を出す、風邪をひく、よく病院に行ってました 自分の体も大事ですが、子供さんも、できるだけそばにいてあげたほうがいいんじゃないかな? 会社の同僚のことよりも、自分の体と家族のほうが大事だと思います。 子供さんにとってはお母さんはただひとりだけど、会社にとっては、代わりはいるわけですから

トピ内ID:6880408114

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