職場の状況について

　その派遣社員の方が指示を『仰ぐ』ではなく、メロン様たちに指示をするということでしょうか？ 　その派遣社員の方は、業務改善かなにかの委託を受けて来たのでしょうか？だとしたら、従うしかありません。そうでなければ出すぎた仕事をしているだけです。でも、それを相談しても何もしてくれないような上司であればもう見限ります。 　私ならさっさと次の仕事を決めておいて辞めます。

私もサービス業でパートしています。 店はオープンして二年。 フリーターの若い子と、私含め主婦二人、大学生のバイト、店長、の五人で仲良く働いてました。 去年までは。 何がきっかけかはわかりませんが、今年初め頃から店長が若い子を異常に可愛がるようになり、若い子も調子にのって副店長気取り。 えらそうに、私達に指図してきます。（同期なのに） 店長と若い子は、もうベッタリで二人で手に手を取り合って仕事してる感じ。 ちなみに二人とも女です。 すごく仕事がしづらいので、来月辞めるつもりです。 シフトも削られ、全然お金にならないし。 あんなに、皆仲良くて楽しく仕事してたのに、どうしてこうなっちゃったんだろ？ 私はもう店長が信用できないです。トピ主さんもそうでしょう？ 辞めましょう。転職しましょう。

投稿有難うございます。 今日、契約満了で終わり する事を決定する出来事が有りました。 派遣社員の方も指示を 出すのも結局、上司、 先輩がしっかりしてない からだと実感しました。 人を育てる事をしてない 職場だからキャリアある 派遣社員が口を出すだと 思いました。 直ぐに退職者が出るのだと実感しました。 こちらこんな会社は、 サヨウナラです。 就活頑張ります。