派遣社員の募集について

派遣会社が求人をする為に派遣会社で掲載する為 ここにお金がかかる事はありません。 リクルート社などのサイトは料金が発生するので ご覧になっているサイトで違いはあると思います ただ、派遣は案件発生から 就労者が決まるまでは大変短いのは確かです 逆になかなか決まらないのはそれなりの理由があったりします。 また、雇用人数が多い案件は空き次第知らせてもらう事も可能なので あきらめずに登録、というのは確かに意味があります。 ただ、客寄せパンダ的な案件掲載もありますので その辺りは注意が必要です。 私が紹介後、掲載が残っていたので気楽に また追加があるのですか？と聞いて判明しました(苦笑 登録後は掲載案件に紹介される事もありますが 登録前に掲載案件にスムーズに紹介された事はありませんので どこも同じようなものだと思います。

派遣社員として数年働いた事がありますが、私の認識とは違いますね。 ○派遣社員の募集に掲載料金はかからない。 ○掲載が終了した仕事は、派遣される人が決まったもの。 ○そもそも、登録者に連絡して採用が決まった仕事は、HPにも掲載されない。 派遣で登録している方からすると、１か月後に開始という仕事はかなり先のものです。 早いと翌日から、通常でも１～２週間後には勤務開始です。なので１か月後開始の仕事がHPに掲載されてたんだと思います。 ＞あきらめないで見ていたらまた掲載される 長期の場合、派遣されても１か月くらいは試用期間です。 そこで派遣先企業、派遣社員で折り合いがつかなければ次の派遣社員を募集しますから再掲載されます。 HPに掲載されて連絡しても、すでに別の登録者で面接等が決まってる場合もあります。（実際、ある仕事の掲載日に連絡したらそうでした） なので今下調べする際には「自分の経験・スキルや条件と合致する仕事の掲載件数が多い派遣会社はどこか？」というのを調べて、その会社に登録するといいと思います。

応募して採用されて就業始めてもしばらく募集されていたことありましたよ。 それ見て同じ職場の人から「匿名さん辞めるんですか？」って聞かれました。 その後長期間勤めていましたが。

掲載料金はかかりません。募集広告とは違うので、自社で抱えている案件の募集を自社HPでしているだけです。 なので、募集が終了しない限り掲載され続けると思います。 ちなみに派遣の募集は勤務開始１ヶ月前か2週間前がピークと言われています。 数ヶ月後の勤務を募集しているケースはあまり見たことがありません。 逆にHPで掲載される案件が全てでもありません。人気の案件には応募が殺到するので、掲載せずに個別にスタッフに声をかけるケースもあります。