パートの皆さん毎年時給って上がってますか？

レス23

（トピ主 1 ）

😨

たろ

2013年03月19日 21:44

仕事

今の会社に勤めて三年半経ちます。先日、来年度の契約更新の話がありました。今年度分は全然時給が上がらなかったので、来年度こそはと思い、私なりに今年度はすごい頑張ったのに、結果はBランクの１０円だけでした。間接的ではありますが、私の事すごい頑張ってると部長が言ってると聞いていたのにもかかわらず、あ～私の評価ってこんなものかと相当なショックを受けております。
そこで、どうやったらこのショックから立ち直る事ができるのか、又世の中のパートの方々は毎年時給って上がっているものなのかいろいろ教えて下さい。

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上がっています(10円ですが・笑）

けろ

2013年03月20日 12:03

最初の年は勤めて4カ月で年度末となり、何と30円も上がった。ちょうど辞める人が相次いだので引き止める作戦？次の年からは10円。でも、勤めて1年経っていない人は11カ月でも昇給なしとか。めっちゃせこい！こんな世の中ですからね…あのリーマンショックが憎いです。

トピ内ID：5752583927

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うーん

😣

マコロン23

2013年03月20日 12:03

はじめまして。今の会社にパート期間も含めて7年程勤務しています。パート時代は、1円も時給は上がりませんでした。1年程前に正社員になりましたが、時給に換算すると、パートの時給よりも断然低いです。今のご時世、こんなもんなんでしょうか。良い回答になっていなくすみません。

トピ内ID：1419153282

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貰う側はたかが10円でも、払う側はされど10円なのです

koube

2013年03月20日 12:51

会社の業績がどんどん伸びているならいいですが、それほど変わりない業績なのに従業員の時給を毎年上げていたら、会社はとてもやっていけませんよ。一度上げた時給は会社の業績が落ちたからと言って簡単に下げられませんからね。たった10円だろうと時給を上げるというのは会社にとって相当な負担なのです。今の時代、10円でも時給を上げてもらえるなんて十分恵まれていますよ。

トピ内ID：4273623942

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能力による

🐧

とある経営者

2013年03月20日 12:51

小売店経営してます。うちの店では最初は最低時給に近い金額で募集しますが、能力のある人は上げていきます。 5年前690円で雇ったパートさん、休まず、効率良く動くし、接客も気が利いて能力の高い人なので今は870円です。今後もどんどん上がっていくでしょう。逆に全然やることに進歩が無い人はそのままです。

トピ内ID：3925483967

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そんなもんですよ

🐤

にこにこ

2013年03月20日 12:51

私も３年目でやっと10円上げてもらえました。パートの時給なんてせいぜい上がっても10～30円くらいじゃないですか？上げてもらえただけでもヨシと思って頑張りましょうよ

トピ内ID：3249220802

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１０円だけですよ

☀

なんてん

2013年03月20日 14:18

私の職場もねでも来年度からそれまでやっていた自己評価制ではなく上司が評価し点数になおして、３段階に分けられて金額が決まるみたいです悪ければ時給も下がります今は皆一番したの横並びですが、これからどうなるかですってか私としては上がらなくても、お給料さえもらえればそれでいいと思い仕事しているので上がるのは嬉しいけどそれ以上会社に協力できるか？と思ってしまいます仕事場がスーパーなので半分は買い物で消えますけどね

トピ内ID：1769084839

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あまりあがると

元パート

2013年03月20日 14:18

パート給与の上限額がある会社は、そのラインにたどり着いたらもう昇給はないし、酷い所は無理やり不具合を見つけ出して肩をたたきます。パートが正社員に負けじと頑張った結果がこれでは、ほどほどでいいや、と開き直るかたもいそうですね。昔、一部の正社員がパートよりはるかに劣る職場にいました。パート全員で頑張った結果、雇用形態と給与が業績とあまりに乖離したため、このままではお気の毒なので…と職場のパートの稼ぎ頭が肩をたたかれました。この方確か５円単位のせめぎ合いをくぐり抜けて長くお勤めしてました。私達しもじものパートは怒りと恐怖を感じたものです。トピ主様、折り合いつけつつ、なんとか頑張って!!

トピ内ID：1961215779

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東京都内の外れ

🐱

匿名さん

2013年03月20日 14:18

一応毎年上がってます。 10月頃の給与計算期間から。 …最低賃金が上がってますんでね。入ったときは800円、半年くらいで830円、そこから1年ごとに840円→今は850円。平成22年5月に入社した頃、東京都の最低賃金は791円。平成22年10月に最低賃金が821円になり、時給が830円に変更。平成23年10月に最低賃金が837円になり、時給が840円に変更。平成24年10月に最低賃金が850円になり、時給が850円に変更。単価は上がってますが、一切評価に因らないので、トピ主さんのニュアンスに合わせると上がってないということになりそうです。(ため息)

トピ内ID：5605680570

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上がりませんよ。

パンプキン

2013年03月20日 15:57

どんなに頑張っても、誰も上がりません。５円でもいいから上がらないかな～って思います。どんどんと新規で採用して、さらに求人もしています。とても業績好調に見えますが、上がりません。

トピ内ID：6658749201

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そういえば

あらやん

2013年03月20日 16:40

ところで、「10円しか」とおっしゃいますが、人一人の人件費、時間給10円上げるって、会社にとって、大変なことなんですよ。Ａランクがいくら上がるのか存じ上げませんが、それだけの利益貢献、本当にしてますか？私は今の会社は10年間上がってないな・・・。体制も仕事内容も正社員並みなんですけどね。でも、個人経営で、利益が出ていないのを知る立場ですし、もともと高めの時給だし、ものすごい自由が利くし、私も歳を重ねて若い頃のような仕事はできてないだろうし、仕事内容は楽しいですから、不満はありません。以前いた会社は、利益はそうはなかったと思いますが、私も働き盛りで、パートでも役職を持っていたせいもあって、ちょこちょこ上がってましたね。まあ、頑張ったという評価は他人が与えるものだし、その人の環境や能力の割には頑張った、と、会社の利益への貢献度の頑張った、では、質が違いますし。部長さんがトピ主様におっしゃった「頑張った」は、どっちなのでしょう。

トピ内ID：8704593497

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10円も上がればいいのでは

ことこ

2013年03月20日 16:40

昔勤めた会社は5年間で一円も昇給はありませんでした。自分なりに頑張り仲間が急に休めば補充で夜9時まで働いたのに「会社儲かってなくて」で片付けられました。 15年働いている先輩もその間一回だけ上がって20円と言ってました。パートは労働組合に入れないので他のみんなもそんなものだよと言っていました。今の会社も一年勤めて10円のアップ他の会社に勤めている友人たちも似たり寄ったりです。

トピ内ID：9389474936

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上がってるだけマシ

kei

2013年03月20日 16:40

今やリストラも当たり前の時代ですよ。現状への満足を知りましょう。

トピ内ID：6556851327

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私も・・・

😨

sona

2013年03月20日 16:40

契約更新の際に、時給が上がらないってモチベーション下がりますよね。私の会社も同じです。しかもここ２年程、昇給なしです。会社の実績もあるけど、もっと評価して！って思ってしまいますよ。

トピ内ID：0145365107

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一律で下がってます。

🐱

蒼猫

2013年03月20日 17:22

パートといっても、元々は派遣ですが、仕事は以前（リーマンショック前）よりハードになって時給はこの後、全員契約更新時に一律１００円下がります。既に新たな派遣社員は安くなった時給で雇用されてます。派遣会社が、嫌なら辞めて結構…というスタンスなので、そこそこ若くて仕事が出来て、次の仕事に困らなそうな人は契約更新せずにどんどん辞めています。私はもう年齢的に（５０過ぎ）、次の仕事を探すのも難しいし、契約社員ではありますが、雇用先から直接雇用のお話を頂けたので、時給は下がりましたが安定を取りました。ここ数年は企業自体、収益が悪化しているケースが多かったので時給は変わらなければ御の字、下手をしたら下がっているところがも多くないですか？勤務先の企業自体がかなり儲かっているのに、全く還元されていないとか他の人は時給が上がっているのに自分だけ上がらなかったとかならショックを受けるのもわかりますが…。雇用の確保の心配ではなく、時給の上昇率が悪くてショックと言えるトピ主さんはかなり幸せな環境にいらっしゃるように思います。

トピ内ID：8732023477

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昇給が有るだけ幸せです

すみ・やす

2013年03月20日 18:18

１０円でも昇給が有ればヨシとしましょう。何年経っても入社時と変わらない人も沢山います。会社が利益を出せない時には自給を下げられることも有ります。余談ですが、マコロン23 さんへ普通はパートから正社員に身分が変わると時給換算では給料が下がる事は普通にあります。（会社としては福利厚生費等がパートより多く掛かりますから。）

トピ内ID：2422677135

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毎年は上がってません

カモミール

2013年03月20日 18:54

今の会社で事務のパートをするようになって10年以上ですが、最初の時給から 50円しか上がっていません。生活費は夫の給与で賄えているので、自分の時給は気にしていません。

トピ内ID：2047617982

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上がっています！

あり

2013年03月20日 18:54

介護職ですが、３年間は上がらず。４年目からは時給ではなく、手当てが月に３万つきます。毎年少し上がるよりは、この方がいいだろうという考えみたい。辞める人は少ないです。

トピ内ID：5148718687

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私は恵まれているのか？

プリン

2013年03月20日 18:54

事業所の規定で毎年上がる契約になってます。しかし３０円づつですが(泣) スタートが９００円で入って３ヶ月目でたまたま事業所の契約更新月だったので３０円上がりました。後は１年毎に３０円づつ上がる契約＋賞与２ヶ月分。一見パートにしてはいい条件に思えるでしょうが神経を使う疲れる仕事の為、入れ替わりが激しい職場・・・・私も仕事の大変さから見るとこの時給で割に合うのか？合わないのか？わからなくなります。今は時給の額以上に働かされる時代だと思います。経営者も大変なんでしょうがパートのやる気を出させる様な時給をお願いしたいです。

トピ内ID：3929556085

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ありがとうございました。

🙂

たろトピ主

2013年03月20日 23:03

まとめてのお返事で失礼します。皆さんの意見を読んでいくうちになんだかこんな事を質問した自分がだんだんと恥ずかしくなってきてしまいました。私の会社では、昇給できる人は最高２０円上がるので、私はそのくらいあげてもらえるよう自分の中では一生懸命頑張ってやってきたつもりだっただけに、ちょっとガッカリしてしまってたのですが、考えようによっては確かに何年勤めてても全くあげてもらえてないおば様がいるくらいなので、そういう方達と比べたら感謝しないとバチが当たってしまいますよね。私今まで以上にもっと頑張るよう決めました。もっと評価してもらえるよう。こんな気持ちになったのも皆さんのおかげです。ありがとうございました。皆さんも一緒に頑張りましょうね。

トピ内ID：5523644793

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あがってる。

すーさん

2013年03月20日 23:30

3年間で1500円→1600円→1650円です。でもフルに近いのに社保には入れません。

トピ内ID：0738021856

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パートは上がらないのが当たり前だと思ってた

のん

2013年03月21日 10:37

３年勤めた学校給食のパートの仕事辞めたばかりですが一度も昇給したことありませんよ。私より倍長くパートやっていた職場の先輩も私と同じ時給でした。体力を使う、きつい仕事だけに入れ替わりが激しくて、その先輩はもちろんのこと３年勤めた私ですら、長い方だったみたいです。常に入れ替わる為、その度に新人に一から教えているのは社員ではなく、私達パートです。教育係みたいになっているのに昇給無し、ボーナス無し夏休み、冬休み、春休みがある為、子どもと休みが合うのがメリットでしたが、子供がある程度大きくなってしまえば、かえって長い休み等いらないからと思うようになり条件の良い所に転職したくなって辞めました。パートのモチベーションを考えたら、少なくてもいいので２～３年に一度のペースでいいから昇給させるべきだと思います。だから、トピ主さんは恵まれている方ですよ

トピ内ID：9893430342

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10年間昇給無いです

ぱーとおばさん

2013年03月21日 17:20

今年で10年目の事務パートの40代後半です。昇給はありません。それどころか、社会保険に加入する様に言われ手取り額は激減です。最初は夫の扶養内（103万）でしたが、今はそれをほんの少しだけ越えます。（130万は程遠い）勤務先は完全週休2日、年末、年始、GWは10日以上休みなのであまりお金になりません。勤務時間もこれ以上増やすのも認められません。夫の会社の扶養手当は無くなり、自分の社会保険料を払うとあまりの手取りの少なさにびっくりです。それでも、事務の仕事が好きだし（それ以外出来ない）人間関係も楽なので続けてます。仕事の内容はそんなに変わらないのに、私の3倍も4倍も貰っている人を羨ましいと思いますが、正社員になれる訳も無いので諦めてます。前に上司が言っていたのですが、最低賃金を下回ったら昇給があるそうです。会社は人件費を削るのが一番楽ですから、期待はしてません。

トピ内ID：5061298336

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ランクが上がりました

祐子

2013年03月22日 16:34

うちの職場は、A、B、C、D、Eの5段階です。経験者はDから始まり、未経験者はEから始まります。一昨年入った時は未経験だったのでEからスタートだったのですが、入ってすぐに経験者の方より仕事ができるということで2ヶ月目にDにしてもらいました。 1年経って、異例の2段階アップのBにしてもらいました。他のBランクの人より仕事ができると判断してもらったので。 Aになるのはかなりハードルが高いのでもうこれ以上のランクアップはないかと思います。トピ主さんの所も周りの人と比較してできるようならアップはアリなんじゃないですか？

トピ内ID：2782777040

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