職場のストレス

このたび退職することにしました。
この一年ストレスでした。
4月から入社した転職の人は、夏に妊娠が判明。本人は、気を使わないでというけれど、負担のある仕事から外さざるを得ませんでした。
同じく4月からの異動者、おなじく夏に妊娠が判明。途中、体調を崩し入院後、そのまま産休へ。
同じく4月からの時短勤務者。短時間のうちに、効率的に仕事をこなせず。おしゃべりだけは一人前で、何しに仕事に来ているのか不明。
同じく4月からの復職者、会社から奨励金を得て、休学し勉学に励んだ後、復帰。本来なら、規定で退職することは数年不可能なのですが、自己都合で年度末を待たず、退職。幹部からは、かなりのブーイングでしたがものともせず。

みな、4月からの入職者でした。それぞれに都合はあるけれど、ここまで重なったのは初めてでした。
こういうことってよくあることなのでしょうか？