失業保険を２度もらう？

大変に図々しい内容で恥ずかしいのですが もし体験者または詳しい方がいらっしゃれば教えてください。 失業保険を短期間に２度受け取ることは可能なのでしょうか？ ２０１１年２月　前派遣先を退職（会社都合） ２０１１年５月～８月　失業保険を受給し職業訓練校に通校 ２０１１年　１２月　現在の派遣先に就職 ２０１２年　７月　現在の派遣先を退職予定（会社都合） という状態になってしまい、悩んでいます。 前職と今回の職はいずれも派遣社員として雇用されており どちらの退職理由もいわゆる「派遣切り」です。 本来であれば７月の解雇後も翌日から派遣なりパートなりで 継続して働きたいところなのですが、私は昨年結婚し できれば今年は妊娠を希望しています。 この為、現在の勤務先も妊娠してもぎりぎりまで勤務できる職場を 希望して、長期契約の事務員を紹介していただきました。 しかし約８ヶ月で解雇予定という知らせを受けてしまいました。 少なくとも７月の時点でもし妊婦になっている場合は 新たな仕事を見つけることは困難だと感じています。 新婚でさえ面接の段階であからさまに嫌がられているのを感じたので。 やはり再び会社都合の退職であっても、このような短期間に 再び失業保険を受けることは不可能なのでしょうか？ なにかご存知のことがあればアドバイスをお願いします