旗振り役はつらいよ。

レス13

（トピ主 4 ）

とらこ

2013年05月18日 20:49

話題

旗振り役、開拓者、先駆者・・・何と言えばいいのかわからないですが。例えば、職場で育児休暇取得第１号とか。何かを変えたいと思って自ら草を刈って道を作っていく人のことです。そういう人、ここで一緒に愚痴りませんか。私もそういうタイプで保育園や図書館などの施設の使い勝手を仲間と「もっとこうだったら便利だよね」と言っていることを私が所轄の所に要望を出し、希望が通った。「意見や要望はありませんか」と聞かれたので要望を言った。でも周りはその便利になったことの恩恵はうけとるくせに、私に対して感謝すらなく、目立ちたがり的な捕えられ方をする。文句はあるけど、代案は出さない。陰で文句は言うけど、表で意見は言わない。私には「すごいわー私には出来ないわー」というくせに協力はしない。私も感謝や賞賛を求めているわけではなく、自分がしたくてしていることですが、あまりにも自分が異端児扱いされるので愚痴りたくなりました。同じような人いませんか？

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誰にも知られずやっています。

フロンティア

2013年05月18日 23:33

わかりますよ、トピ主さんのおっしゃりたいこと。私もそういうタイプですが、人には期待しません。なぜなら何も言わない、やらない人はそのシステムが変革しなくても平気だからです。「変わったら嬉しいけど、変わらなければそれでいい」でしょ。でも私達は「変わらなければ嫌」なんですよ。そこが決定的に違うので意見するんです。だから「この人達と自分は違う」という自覚でやっています。私は転勤であちこちに移り住んでいますが、あまりにも使い勝手が悪い図書館には必ず変革を求めます。何度も図書館の方に交渉して、システムをかなり便利にしたこともあります。でもそれは、自分がその不便に耐えられなかったから、それだけ。トピ主さんが異端児扱いされるのは、自分がやったことを人に言うからですよ。私、主人にしか言いませんから誰がやったかその街の人は誰も知らない。だから異端児扱いなんて受けたことないです。いいじゃないですか、誰も知らないところでこっそり徳を積めば。

トピ内ID：1511541476

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私も

2013年05月19日 12:37

私もです～会社で法律的に間違ってるのに強制されてることおかしいっていって、少しずつ直ってきました。お茶くみが女性の仕事なのは仕方ないとしても女性の自発的な行動だからってお茶碗洗うのは勤務時間外で残業代なしとか朝の掃除は始業前に終わらせることとか病気以外のときは有給休暇取らないとかみんな陰では文句言ってるのに誰もおかしいってはっきり言わない。だから私が言って言って何とか修正されると皆当然のように恩恵受けるのに、私のことはでしゃばりとか権利ばっかり主張してとか、それで私の査定が下がるのがさも当然のような反応で。何でですかね～？

トピ内ID：1446222966

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言わんとしている事はわかりますが…

救世主、かな

2013年05月19日 12:37

尊敬や感謝を求めてやらないことです。期待しないこと。あくまで自分のために、熱意を持って行うこと。しかし、申請書を出したくらいで先駆者ぶられては正直あきれます。本当の先駆者や開拓者に申し訳ないでしょう。＞「すごいわー私には出来ないわー」これはお世辞でしょう。

トピ内ID：4920020052

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贈る言葉

５１

2013年05月19日 13:00

私もずっと開拓者役をしてきました。ただ、人の為にしたのではなく、自分の為に開拓したことです。続く人には私が開拓した道の改良という役目があり、その改良を後に私が恩恵として受けることも有ります。今まで、異端視された事はありません。感じてもいません。トピ主さんの交渉は、難航したのだとしたらあなたの深層心理が若干の手柄顔を廻りにしたかったのかも知れない、と感じました。実際、前例が無いことを変革する場合、大変な事は多々有ります。私の場合は、廻りに頼まれたのではなく、純粋に自分の要望でしたからもやもやしないのかも知れません。与うるは受くるよりも尊しという言葉を贈ります。貴女には開拓者という星が付いているんです、望もうが望まなかろうが。受ける人よりも与える（開拓する）人で幸せだと思いましょう。旗振りできる人間は少数派です。異端視されない、振り方を身に付けて、せっかくの才能や使命を愚痴で価値を落としちゃいけませんよ。って昔、諭された事が有ります。近頃、わかってきた気がするのです。良いトピですよね。

トピ内ID：7878000882

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旗振り役はつらくない。

😣

しいぼる

2013年05月19日 15:02

本当につらいのは誰か、良く考えればとらこさんは異端児扱いされません。本当につらいのはとらこさんじゃありません。例えば育児休暇制度を作った人事部の人、育児休暇中に替りに仕事してくれてた人。保育園や図書館の使い勝手を良くするために実際に働いてくれている人達です。＜自ら草を刈って道を作っていく人違いますよね？実際にとらこさんは草は刈ってないし、道も作ってない。ここにこんな道が欲しい！と言っただけです。旗振り役というのは指示を出す人のことを指し、実際に現場で動いてる人のことではありません。そう。本当につらいのは旗振り役ではなく、現場で働いてる人たちです。リーダーである旗振り役が現場への感謝の気持ちを忘れたら、そりゃ異端児扱いされますよ。「言うだけで実際には何もしないくせに。誰のおかげだと思ってんだ！」と現場の人たちに思われ、異端児となってしまうのです。『希望を実現させてくれる現場の人たちに感謝しましょう！』というトピなら、100%同意です。最後に、小町を管理してくれている皆様、いつもありがとうございます。

トピ内ID：2041110072

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それほど不便ではない

蒼鬼の褌を洗う女

2013年05月19日 15:18

私は図書館でも保育園でもそういう仕組みです、って言われたらそういうものだと思ってその中で自分が使い勝手を工夫していく方なんです。例えば図書館が夜7時まで空いていれば便利だろうけど、働く人の経費もあるし本は現地で選ばずネットで予約して受け取りは土日や勤め先の近くにする、返却はポストを利用する、とかでやればいいやと思います。それが誰かの声掛けで7時までになれば便利だけど、別にならなくても良いわけで・・。場合によってはそれで人件費がかかり税金の無駄遣いなんじゃないのと旗振り役さんを悪く思う人もいるかもしれません。他人が文句を言っても本当に変革を求めているのか、ただの気分の愚痴なのかは判りませんし。あと日本人て、多分あまりに目立つ人は嫌うと思います。（ごめんなさい）これは私の知り合いですが、PTAに不満があり、本人が本部に入ってガンガン改革して、校長や教育委員会にも意見してあれこれ変えたそうなんですが、一般人の感想は「そこまで変える必要があったの？」「それを自慢げに話す必要はあるの？」でした。

トピ内ID：5087609267

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ごめんなさい。

nini

2013年05月19日 15:18

私も人前であまり意見をいったりするのは苦手で、トピ主さまのように旗振り役？のような方がすすんで改革などの声をあげてより使いやすくして下さるのは正直すごく助かっています。でもでも・・なんででしょう。今回のトピ主さまの文章をよんでトピ主さまのような方には素直に感謝できないのです。私のまわりの旗振り役？の方には本当に素直に感謝できるのですが・・人柄なのでしょうか？それか、＞私も感謝や賞賛を求めているわけではなく、　自分がしたくてしていることですが、とおっしゃってますが、やっぱりどこかに、さあ私に感謝してちょうだい的な気持ちが見えてしまっているとか・・気分を悪くされたのなら本当にごめんなさい。もしかしたら改革を好まない方もいるのかもしれませんね。

トピ内ID：2113535444

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トピ主です。

とらこトピ主

2013年05月19日 15:57

フロンティアさん。同志よ！分かっていただいて有り難うございます。転勤でその場を去るかも知れないのに改革して、そして誰にも言わないで、去っていくのですね。かっこよすぎです！人に言う私が悪いのですが、ついつい・・・。また、とても小さな町なので、どこからか漏れたり。孤独～って思ったり、仲間が欲しいと思ったりする私はまだまだ修行がたりないです。フロンティアさんの境地にたどり着きたいです。

トピ内ID：8636502244

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何か違うような・・・

ぽんしゅう

2013年05月19日 15:57

トピ主さんはユーザーとして要望を言ってるだけですから何の責任も有りませんよね？トピ主さんの意見要望によって仕組みを変えたり準備するための予算や工数は結局は言われる側が負担しており、トピ主さんが応分の負担を求められる訳では有りませんよね？育休にしても大変なのは取得者ではなく、周りで育休中の業務をサポートする人たちですよね？文字制限で言葉足らずも有ったのでしょうけど、感謝の対象となるのはトピ主さんよりも実務を担った方々ではないでしょうか？『ワタシが提案したおかげで』とか『ワタシが自ら取得者第1号になったから』って云う態度が僅かにも出ていればそれはウザがられる原因になり得ますよ。

トピ内ID：1463558551

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トピ主です。

とらこトピ主

2013年05月20日 15:51

ａｎさん。でしゃばりとか生意気とか私も言われます。当然のことを言っているだけなんですがね。それにしても査定が下がる！！ほんとですか。それはたまったもんじゃありませんね。納得いかないですね。私が同僚なら協力するのに！！救世主、かなさん。申請書を出したくらいでといっても、それすらもみんなしないんです。だからプチ開拓者ってことで。５１さん。トピの意図をくみ取ってくださって有り難いです。望もうが望まなかろうがそういう星の下に生まれている、以前にもそう言われたことがあります。愚痴で価値を落としてはいけない、肝に銘じます。有り難うございます。

トピ内ID：8636502244

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トピ主です。

とらこトピ主

2013年05月20日 15:51

しいぼるさん、ぼんしゅうさん「大変なのは現場の人だ」とのご意見ですが、現場の人は指示されたことをやっているだけですよね？それはその人の業務の一環なので他人にあれこれ言われたりすることはないですよね。他人にあれこれ言われたり、孤独を感じたりするのがつらいよ、というトピです。もちろん、現場の人達への感謝は忘れないようにしたいです。蒼鬼の褌を洗う女さん、ｎｉｎｉさん、わかりますよ、そういう意見。私の周りもそうなんでしょうね。改革を望まない人もいることも分かってます。だったら、改革案に対して「私は改革を望んでいない！」って声に出して言ってほしいんですよ。同じテーブルで話し合いたいんです。話し合いのテーブルにいたくせに、そこでは意見を言わず、あとから文句を言わないでほしいです。私が孤独なのは私の人格・性格の問題・・・たぶん当たってます（笑）

トピ内ID：8636502244

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カリスマ性が無いので、ひっそりと喜んでいる

山紫陽花

2013年05月22日 00:00

トピ主さん、お疲れさま以前に町内会の役員に成った時に、組も班も違うのに長年慣例で一緒だったゴミ集積場をワンルームマンション・大手不動産相手に遣り合って、ワンルームマンション敷地内に作って貰った事が有ります。行政に相談したり他の班の了承を得たり大変でした。子供が卒業後に変わったので恩恵は受けなかったのですが、提案後に外で着るのは可哀想な位の真っ赤かなジャージからもう少しましな色に変ったこと等々が有ります。あぁ、何でかなぁと愚痴った時に言われたのはカリスマ性が無いからだよ、でした。私も同じだと嬉しいのですが、チャレンジャーなのでしょうか？カリスマ性のある人は多くの支持を受け、チャレンジャーと云うのは役目が違うのだと思います。例えば発明した人がチャレンジャーで、メーカーが買い取って製品にして売り出すとか、話した言葉でもアレンジャーの人の方が心に深く染み込むとかね。あぁ、時には良い目にも会いたいね、アリガトウ！

トピ内ID：0599704219

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トピ主です。

とらこトピ主

2013年05月22日 17:26

山紫陽花さん。わかります―。行政とのやりとりって特に疲れますよね。私は町主催のイベントで後日行われるイベント（こちらも町主催）の告知をお願いしただけで、手順がありすぎてへとへとになりました。カリスマ性・・・足りないんでしょうね。凡人ですから、やったことに金銭的見返りはなくともせめてありがとうと言われたい、人に認められたいと思ってますとも。（だから愚痴が出るんですよね）山紫陽花さんもお疲れ様です！お返事くださった皆さん有り難うございます。

トピ内ID：8636502244

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