学習しない同期。どう対応したら良いものか。

こんにちは。いつも小町見ています。 会社の同期に困った君が居ます。 担当の仕事を責任もってしていただけないのか、そのミスを私が見つけて毎回指摘しています。 そのミスは、私の仕事に支障をきたすため言ってるのですが。 人間忘れるのは仕方ないとは思いますが、毎回同じような事を指摘し、忘れないようにアドバイスまでするのですが、２～３ヶ月経過すると、また同じミスを繰り返すのです。 それが２～３年以上経った今でも変わりません。言われてる方は、どう思っているのでしょうね！そういう人にはどのように対応すればよろしいでしょうか？ 何かよいアドバイスをいただけたら幸いです。