3月に入社した会社が変なんです、転職を考えるべき？

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（トピ主 0 ）

😝

lemon9941

2013年05月29日 23:16

仕事

まだ自分の我慢不足かと思っているのですが、客観的なご意見をいただければと思います。これは、転職をしてもいい状況でしょうか？＜給与の件＞・会社の資金がショートしている。・それにより給与の遅配が頻発している。（先輩曰く、日常だそうです）＜怪しい外部研修＞・社長が、社員研修と称する自己啓発セミナーの幹部となっている。・そのセミナーに社員全員が強制参加。・内容は、暗闇で自己否定したり、大声で罵倒されたりする。・給料は払わないくせに、年5000万くらい、自己啓発的な外部セミナーにお金をつぎ込んでいる。＜社長がおかしい＞・典型的なオーナー社長です。・気に入らないと、大声で怒鳴り、パソコンなどの備品を破壊する。壁にたくさん穴が開いています。・業務改善提案しても、ほとんど通らない。＜会社全体がなんか変＞これは、主観的な話なのですが、・会議が、15時間くらいある。お昼も取れない。明け方までやってます。・サービス残業、サービス休日出勤が恒常化している。残業200時間/月程度。・社内研修が、不気味な精神論の研修ばかりで、感動？ビデオを7時間くらい視聴させられ、途中涙をながす社員も多い。・離職率が高い。1年以内に、50％が辞めていく。私としては、社長がキレる、会議が長いということについては、ある程度仕方ないと割り切れますが、給与の遅配と、外部研修セミナーについては、納得出来ません。

トピ内ID：6900684945

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🙂

いいおばさん

2013年05月30日 19:25

給料が遅配なんて、それだけで辞めたほうがいいです主様の精神が悲鳴をあげるまえに退職です私もパートで働いていた所が、給料がおかしかった・・・言わないと、忘れていたと言って貰えなかった。仕事の内容も悪いけど、まずはお金が大事でしょう

トピ内ID：6658418414

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辞めたほうが

😢

子亀

2013年05月30日 19:25

会社を辞めることをお勧めします。資金がショートして、給料遅配がおきているのに、利益にならない研修にお金を使っているというのはおかしいです。

トピ内ID：0884422829

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間違いなく、悪質な企業

通りすがり

2013年05月30日 19:25

毒されないうちに転職をお勧めします。

トピ内ID：1401213108

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感化される前に辞める

mama

2013年05月30日 19:25

悪いことは言いません、辞めた方がいい

トピ内ID：0332499130

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逃げろ～！

まつこ

2013年05月30日 19:25

さっさと逃げましょう。そんなところにいて、なにもいいことありません。そのうち洗脳されて、お給料どころか貯金から親のお金まで出す羽目になりますよ。

トピ内ID：1992860030

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レスします

次行こう

2013年05月30日 19:25

トピ読みました。暗闇で・・のセミナーの件で、吹き出しそうになりました。汗給料は給料日にもらえるのが普通ですよ。社長の性格もありえません。トピさん、まだお若いのですし、次を考えても良いのでは？

トピ内ID：3541531372

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かなり悪質な会社ですね

tokumei

2013年05月30日 19:25

資金ショートしたなら、破産管財人管理になって、オーナー社長も何もない破綻処理になっていると思うんですが。その他、トピ本文にあるあらゆる違法不当行為からして、会社自体の存続が危ういであろうことも予想できますし、場合によっては（著作権法違反のくだりで）社長をはじめ関係した人に対して刑事責任の追及もあるかもしれません。本論ですが、そんな会社に1日たりとも居続ける必要ありません。すぐ転職すべきです。給与遅配なんて、つまりは使用者（つまりオーナー社長）の能力のなさの証明なんですから。（新人として）我慢するかどうかなどという議論の立て方自体が、そういう能力のない社長の横暴を助長させていることに気付いてください。

トピ内ID：1159831822

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転職組ですか？

おばはん部長

2013年05月30日 20:44

今どきすんなり入れたとしたら、かなり怪しい所ですね。１年以内に５０％が辞めていくのがその証拠です。給料遅配やセミナー等、典型的な悪質な企業じゃないですか。続けていてもな～～んのメリットはなし。早く逃げるに限りますよ。ちなみにどんな職種の会社なのでしょうか？セミナー漬けと聞いただけで、まともな経営してるとは思えないですが。

トピ内ID：8082689666

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まさに絵にかいたような

マタタビ

2013年05月30日 20:44

悪質な企業ですね？早々に退職することを勧めます。給料の遅れがある会社は危ないですよ。

トピ内ID：4202426616

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辞め！辞め！！

昼寝した～い

2013年05月30日 21:23

洗脳されるまえに辞める。おかしい、変と感じている今の正常な状態のうちに辞めてさっさと次に行こうぜ。頭、体おまけに精神までおかしくなったら手遅れだぜ。

トピ内ID：2481325826

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会社なんですか？

あずき

2013年05月30日 21:23

怪しい宗教で、洗脳されてるような印象ですが？ブラック企業？私だったら、そんな不気味な会社はすぐに辞めます。

トピ内ID：9190120111

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即辞めましょう

マリン

2013年05月30日 21:23

それがブラック企業というものです。給料が遅れてるのに、社長が備品を壊して業績悪化させてどうするんだろうと思いますね。 1年でたった50％しかやめないのが不思議です。わたしがかつて働いていたブラック企業は、1日どころか昼食までに辞める社員が多かったです。わたしは1週間で辞めました。そこそこ大手ですが、コネ入社と幹部の家族以外は奴隷扱いです。セクハラ、パワハラ、モラハラ、謎の宗教に入信させられたら会社を辞められず社畜と呼ばれる状態になっている先輩が何人も。絶対に辞めさせない！と言われて家にまで来られてドアを叩かれ怒鳴られ、警察を呼んでようやくクビになってやめることができました。出勤は2日目の朝礼で限界、帰って辞表送り付けました。試用期間内なので好きなときに辞められるはずなので。精神が崩壊する前にやめてください。あなたの人生、会社に壊される必要はありません。

トピ内ID：1400473171

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え～…

いちろ

2013年05月30日 21:23

一日でも早い退職を強く勧めます…

トピ内ID：9461035045

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何が疑問なのでしょう？

🐴

うまどし

2013年05月30日 21:23

どれをとっても悪質な企業でしょう。「社長がキレる」はオーナー会社であっても（社長の精神が）異常です。「会議が長い」１５時間はどう考えても異常に長すぎ。

トピ内ID：2975049462

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アウトですね

☂

ごーま

2013年05月31日 10:49

お給料があたりまえに遅れるなんてありえません。汗そして怪しいセミナーに超長時間の会議…。暗闇でって、なんか暗示にかけているみたい。違法行為の強要もあるようですし、労働基準局に相談しつつ転職活動されたほうがよろしいかと。

トピ内ID：1741380212

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とっとと逃げましょう

うららら

2013年05月30日 21:23

怪しい企業です。今すぐ辞表を書いて逃げましょう。

トピ内ID：9320951245

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異常

サメ

2013年05月30日 21:23

客観的に見ても主観的に見ても異常ですよ。どういう企業なのでしょう。怪しいです。

トピ内ID：2166458177

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明らかにおかしい

鶴亀松竹梅

2013年05月30日 21:23

会社に在籍しながら、転職エージェント使って勤務先をかえましょう。また、毎日日記をつけ、勤務状況を記録しておきましょう。

トピ内ID：0421501796

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辞めた方がいいかも

🙂

raizoi

2013年05月30日 22:22

給料遅配が恒常化している会社は倒産する可能性が高いですよ。

トピ内ID：4510462791

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それは…

🐱

にゃんきち

2013年05月30日 22:22

倒産寸前の会社がとる行動の典型的パターンだと思います。この先、社長が突然いなくなる可能性もあるので、早めに見切りを付けて転職した方が賢明かも。

トピ内ID：4369378168

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早く逃げて

パンダ

2013年05月30日 22:22

とんでもない会社です。早く逃げましょう。どれもこれも怪しいすぎる悪質な企業です。

トピ内ID：5058079839

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その会社は

🐱

愛猫命

2013年05月30日 23:19

いわゆるブラック企業と思われます。私は、給与の遅配、これだけでもうアウトですね。ましてや社長がキレる、はあり得ません。備品の破壊、壁に穴？恐ろしい会社です。よく我慢できますね。転職をおすすめします。

トピ内ID：1394757506

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いろいろ考えるまでもなく

🙂

momoiro

2013年05月30日 23:19

給与遅配時点で、おかしいこと確定ですよ。それ以外のことを見るまでもありません。即刻、次の会社を見つけてください。検討の余地なしです。これを「おかしい」と感じない時点で、そもそもが間違っています。

トピ内ID：2146414631

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うーん

☀

akiron

2013年05月30日 23:19

この会社が正しいか間違ってるかの前にこの会社にいたいかどうかを考えてみたらどうでしょう？

トピ内ID：7564966585

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早く辞めた方がいいです

🐱

チャコ

2013年05月30日 23:19

職員の給与支給が遅れている事が恒常化しているじたい… もうすでに労働基準を違反してます。かなり、ヤバい会社ですよ～

トピ内ID：7726083093

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いや～

🐱

もも

2013年05月30日 23:19

社長がキレるって件もかなりやばいと思いますけど…しかも壁に穴？まず人としてやばいですよ。給与の遅配するような会社は、早くさよならした方がいいと思います。著作権法違反を押しつけるって…いずれ責任とらされることになるかもしれませんよ。

トピ内ID：7442907988

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すぐに辞めよう！

hinako

2013年05月30日 23:19

そんな会社は異常です！トピ主さんの感覚が正常なのです。給与の支給が遅れるのは典型的なブラック企業・倒産寸前の企業です。それでもどこかから資金を調達してきて操業に回す、を繰り返すうちにとんでもないことになっていきます（すでにそうなってるみたいですが）。すぐ辞めましょう！心身を病んでからでは遅いです。

トピ内ID：3788787336

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まずいのでは？

チワワ

2013年05月30日 23:19

社会人になって30年、転職も何度かしました。その私から見て、その会社はちょっとおかしいです。辞めれるうちに辞める方がいいですよ。

トピ内ID：1400459414

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自己啓発？？

🐱

そら

2013年05月30日 23:19

暗闇での自己啓発なんて初めて聞きました(笑) それに、社長の暴言や物品の破壊をみれば、啓発されてないじゃないですか(汗) うちも一時期、社長の遊び過ぎで、税金支払い資金が不足事態に陥りました。経営資金が自己啓発の無理な支払いで自転車操業起こしてるので、直談判が可能なら、社長に「勘定からみても、セミナー資金が圧迫してるが、自己啓発に流れる資金を見直さないか？」など伝えてみては？貴女がそんな気は更々ない様子でしたら退職すべきですね。

トピ内ID：9611383439

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その状況で

職人

2013年05月30日 23:19

転職うんぬんよりなにより、理性が残っているうちに逃げた方がいいんじゃないですかね。

トピ内ID：1389151976

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