私が働くために他のスタッフがクビ

海外に住んでいる３５才のモモです。
長くなりますがアドバイスをお願い致します。

語学力が乏しく、働いていたお店をクビになってしまいました。

元々スタッフの人数が過剰で誰かを辞めさせなければならず、その判断をしたのは直属の上司（Ａとします）でしたが、後からそれを聞いた上司Ｂ（Ａの上司）が「モモを辞めさせたＡの判断は間違っていた。もう一度戻ってきてほしい」と言ってきました。語学云々の問題は今の時点では気にしなくていい、お店に携わる人間としてモモは必要だ、とのことでした。（とある分野で知識があります）

Ｂの言葉は嬉しいのですが、私が戻ってきてくれるなら今働いている他のスタッフを誰か辞めさせるから、と言われて困惑しています。

クビにされた時のショックと言ったら未だに情けない思いでいっぱいで尾を引いています。戻りたい気持ちもありますが、自分がされて嫌だったことを他のスタッフにしてしまうことになります。

また、戻ったら私をクビにしたＡとまた一緒に仕事をすることになります。おそらくＡは私のことを「扱いにくい存在」と思っていると思います。クビの通告を受けたあとも一切の愚痴を言わず気丈に振舞ってきましたが、もしかしたら私のそういう態度も鼻についているかも知れません。というのも私は長く日本の社会で働いてきたので、素直な感情表現をするよりも迷惑をかけないように丸く収めようとするタイプで、Ａは逆にストレートに話そうとするタイプだからです。

上司Ｂは「Ａにももうモモが戻ってくることは話してあるから」と言いますが、こういう状況でまたＡと一緒に仕事をしていくには、さらなる図太い神経が必要です（涙）

ただ、この話を断って新しい仕事が見つかるかどうかも分からず、正直死活問題です。皆さまでしたらどうされますか？