はじめまして。会社を退職し、4月より主人の社会保険の扶養として加入しました。
新しい土地にも慣れ、そろそろ再就職しようと思っているのですが、すでに退職前の収入が70万ほどあります。
12月まで、103万以内ならばあと30万円ほどしか働けませんが、130万ならば後60万ほど稼げるなと思い、
仕事を探している最中です。
8月から働き始めるとしたら、12月まで5ヶ月。社会保険の月平均約10万8000円で働いても、問題ない収入となります。
それに、ぎりぎり年間130万に収めています。
しかし、社会保険の扶養から外れるけれども、8月は就活して、9月から月15万ほどの派遣を3月までの契約として働くとします。
すると12月まででぎりぎり130万くらいにはおさめることができます。
どちらも130万円という収入ですが、やはり社会保険の扶養から外れて働くほうが、厚生年金への加入などから、
手取りとしては少なく損した気分になりますよね…??
しかし、今見ている求人で条件のいい仕事があり、月20万の仕事に9月からつくとすると12月までで80万。
現在の収入額を合わせて150万(ボーナス入れるとで170万)
となってくると、どうなのでしょうか?旦那の扶養から外れて働いても税金等ひかれて
140万ほどになる。など、130万とさほどかわりないなら、見知らぬ土地ですし、勤務時間もハードなようなので、今年度は就活やめておこうかな。
とも思い、悩みどころです。
税金計算にお詳しい方、どなたか教えてください。
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