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パート、 数カ月単位で休み続けること

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(トピ主 0
041
まい
仕事
40代主婦です。 結婚後、短期、単発の仕事ばかりしています。 性格的に家庭も仕事も妥協ができず、軽いうつ病と診断されて以来、こういう働き方をしています。 現在働いている職場の上司の方に気に入ってもらえ、2年間同じ職場で働いています。 数カ月の休みを、2回いただいています。 2回とも契約満了だったので、継続しない旨、伝えたのですが、復職することができました。 今回、また契約満了です。 上司から、次はいつから来られるか聞かれているのですが、このような働き方でいいのかどうか迷っています。 上司は、私に直接仕事の指示を出すことはありません。 仕事の内容も変わってきており、日常業務もかなり引き受けています。 そのため、私が休みの間は、新しい人が入るか、今いる方の負担になってしまうと思います。 上司が私の事を気に入っているのは、先輩同僚も知っているので、私が直接文句を言われることも、また態度に出されることもありません。 ただ、この厚意にずっと甘えていい物かどうか迷っています。 こういう働き方のパートはやはり迷惑ですか?

トピ内ID:1148345964

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レスします

041
kairou
トピ主さんの会社の雰囲気が解りませんので、具体的には申し上げられません。 只、一般的には迷惑と感じる人も居るかも知れませんね。 法的には「契約満了→新規雇用」と云う形になりますから、何の問題も有りません。 更にその事を上司が認めているのですから、 トピ主さんんが働く意思と能力が有れば、それで良いと思います。

トピ内ID:7390719590

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