「あの子」と陰で呼ぶ同僚について

小人数の女性職場です。私はリーダー職で出かけることが多いのですが、出かける都度、陰口を言われます。（人からほとんどの会話を聞いています。）忙しいと残業するのに、出かけると私の陰口のオンパレード。陰口をいうと手が止まります。仕事になっていません。これはオーナーは知っています。その中で、私より3歳上の同僚が「あの子」と呼ぶのが気になります。3歳上のA子は私より1年後輩です。しかし3歳上というのが本人的にはえらそうにしたいのかもしれません。A子の仕事の後私に回ってくるのですが、ミスが多く。注意もしないでいたら、ますます増長。耐えかねて注意をすると反抗的な態度。「聞いていません」「前からそうだった」の言い訳に終始。

先日は客先にまで迷惑をかける状況となり、私が代表して謝っているのに、憮然とした態度でした。あまりに立腹したので、後で「私が悪いの？！」と聞いたら、また「聞いてませんでした」私「なぜ先月と同じ処理をしないの？変えたならそう私にいってほしい」Ａ子「今月は字が大きく書いてあったので今月から変わると思って変えました。」私「4か月前から同じですよ。字の大小はスペースの関係で先方がそう書いたんでしょう？Ａ子「・・・」。パートにこっそり「まゆみさん（私）は下手に出た方がいい。うるさいから。」そのような発言をしているから、私の注意も素直に聞けないわけです。パートも図に乗って？「まゆみさんをクビにはできないんですかぁ？」と言われています。

オーナーからはＡ子やパートをクビにしてもいいとは言われていますが、他の社員の事や本人のことを考えるとふみきれず、クビにも理由がいります。本人もパートも主婦。裏表の顔をもつ2名の態度も腹立たしいです。素直に聞けるよう私がもっと成長し指導力を発揮すればと自問自答しております。すっきりするよう喝をお願いします。