派遣で更新しなかった皆様

派遣で働く３０代既婚女性です。 ３か月契約の長期予定で派遣事務員として勤務が始まっているのですが 次の最初の更新を断り、契約満了で終える予定です。 先日、派遣会社の担当営業の方には 「業務量が多すぎる」「社員が威圧的で怖い」 と正直に話し、更新しない旨を伝えています。 業務量については派遣社員のレベルの差はあると思いますが 同じ時給の派遣先と比べて２倍、３倍と感じます。 社内雰囲気も険悪で、責任の擦り付けや面倒の丸投げが新人の 私に向けられ、この方達に協力して働こうと思えません。 派遣会社では理由を理解してくれて、同情的ではありますが その理由を先方に伝えて問題解決をしたいと申し出られています。 私としては更新しなければ良いので、話し合いなどはまったく 望んでいないのですが、それを話さなければ先方も更新しない事に 納得しないと言われています。 月末には派遣先に更新しない旨を伝えてもらわなければなりませんが このような状況の時は他の派遣さんはどう切り抜けられているのでしょう。 いろいろネットで見て、派遣元・先どちらにも 「身内の体調不良」を申し出るのが最良のように思えていますが これを使われた方はいらっしゃいますか？ たった３か月しかいないのに、恨まれるような事は避けたいです。 同じ派遣の皆さんに相談にのっていただきたいです。