私の行動は正しかったでしょうか

ご相談させてください。 私は正社員で働いて23年、既婚女です。 Ａ子さんとの事で、この対応で当然だと思いながら、 自分自信頑ななところがあるので、皆さんならどう するのか伺いたくて相談します。 Ａ子さん 1バツ一（家を飛び出し、友達の家に居候しながら 　派遣で会社に来た） 2派遣から会社にパート入社。社宅に入りたいと泣き 　つかれ、社員だけが入室対象を総務課長に直交渉 　し、パートのＡ子さんを社宅に入室させてもらった。 3何年も社員採用にならず泣きつかれる。Ａ子さんの 　上司に直交渉。それ以来ずっと犬猿の仲となり、仕事 　にも影響がでて辛かった。しかし繰り返し交渉の 　結果、数年後何とか社員になった。 4会社のグループで私も参加していた飲み会があり、 　それに入りたいと言うのでリーダーに声をかける。 　一旦断られるが飲み会に参加できるように。 以上、私なりにＡ子が良い状態になるようにしてきた つもりでしたが、私が飲み会のリーダーとトラブルが あり、グループから仲間外れになった時に、Ａ子は フォローどころか、グループと同じ態度で私を苦しめ ました。 それが今度、Ａ子が人生初の入院手術をする事に なりました。その頃から又私に色々話しかけるように なり、ほぼ毎日私の机に来ては病気の話をしました。 私は話は聞いて「大変だね」と言いましたが お見舞いには行きませんでした。 今日退院後、はじめて会社に来ましたが、それはひど い態度。それでも全く良いのですが、皆さんが私の状況 だった場合、大人の対応として、やはりお見舞いに行き ましたか？ お見舞いに行けば、何事も無く終わった事でしたが、 それも納得できませんでした。私が大人げなかったなら お詫びをしてお見舞いをします。