職場の先輩が、特に私に対して、冷たい態度なのです。
気になっています。何故なのか理由は判りません。
昼食の時も、私には目をあまり合わせようとしません。
例えば、私がある話をその先輩に振った後も、そのネタで他の社員と話します。
仕事が出来る頼れる先輩なのですが、自分の思い通りにならなかったり、気にくわないことがあると不機嫌になります。
気が強い人なので、周りの同僚も気を使っています。直属のリーダーではないのですが、仕事では多く関わっています。
私もいつも機嫌を損ねないようにしたり、機嫌が悪いと、「なんか悪いことしたかな?」などいつも気を使っています。
関わりを持たないのが一番だとは思いますが、仕事上、関わらないで仕事こなすのは無理です。
その先輩とは、15年間、同じ職場です。
その先輩、入社して5年程度の若手には愛想よくしています。
若手に話を合わせて上手くやっています。
最近の若手社員はリーダーの機嫌をとるのが上手です。
軽く何かと話かけておだてる。(ごく自然に)
私に真似は出来そうにありません。
話しかけづらいからです。
先輩は、私より10年先に入社し、仕事もできるし要領もよい。
余談ですが、他の人の手柄も自分がやったかのように上司に伝えていた過去を私は知っています。
似たような境遇の方がどんな風に対処しているのか参考にさせて頂けたらと思い相談させてもらいました。
私は以前、仕事の相談をする際、話がしやすい(Bリーダー)によく相談をしていました。
今はBリーダーは職場を変わっているためいません。
AリーダーとBリーダーの中は、あまり良いほうではありません
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