医療業界でのパート8年目です。主に外来患者の対応やDrのアシスタント業務。仕事は十分に慣れており問題なし。長くいるだけやる事(やれる事)は増えていますが、どんなにスキルアップしてても時給は入社当時のまま。残業もほぼサービス状態。職場の状況を把握してない上司はパートのモチベーションを下げる行動や発言しかせず全くダメ。その他諸々で、数年前から転職は考えていますが、時期を見計らっている状態。数か月前からその上司から勤務年数が長いとの事でフリーなれと・・。新人パートの育成や諸々。同じパートで待遇も何も変わらない状態でそういう事を言われていることに多少なりとも不満を感じており、とうとう転職の時期がきたのかと自分なりには判断しております。フリーになることで仕事に対するモチベーションが上がるのか下がるのか、少し様子をみてから判断してもいいのかもしれませんが・・・。
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