上司の女性に対する「ちゃん」付けはセクハラか？

レス17

（トピ主 1 ）

職場の部下

2013年11月09日 14:33

ひと

34歳の上司（男）が、23歳の社員（女）に「○○ちゃん」という呼び方をしていました。
23歳の社員はとても可愛らしい顔の女性で、嫌な事は嫌だとはっきり言えないタイプです。

その上司は、その23歳の社員にばかり頻繁に話しかけるし、気に入っている様子です。
正直良い年して、奥さんも子どももいるのに「若い女好き」はいかがと思いますし、
「○○ちゃん」は正直引きました。

本人がセクハラと言わなければ、セクハラではないと思いますが、
みなさんはどう思いますか？

トピ内ID：0538215479

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嫌なのはトピ主さんなのでは？

ちか

2013年11月09日 18:28

セクハラではないと思います。というより、23歳の女性社員本人が、嫌だと言っているのでしょうか。そうでないのなら、トピ主さんの妬み・ひがみです。「自分がチャン付けされたい訳じゃないけど、若くて可愛いあの子ばかりチヤホヤして。面白くない！」そんなとこじゃないですか？

トピ内ID：0547218164

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わかってて何故聞くの？

ザンパノ

2013年11月09日 18:28

＞本人がセクハラと言わなければ、セクハラではないと思いますが、はい、その通りです。そこまでわかってて何故聞くのかわかりません。その可愛らしい顔の女性社員からアンケートでも頼まれたのですか？

トピ内ID：5229179125

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セクハラですよ

🐷

花沢

2013年11月09日 18:28

会社から配布された資料に、セクハラに該当する例の一つとして載っていました。ちゃん付けで呼ばれる本人だけでなく、同僚も不快になりますからね。女性社員が男性社員に「お兄ちゃん」「坊や」と言うのもセクハラです。

トピ内ID：1563779411

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本人次第

くろこ

2013年11月10日 10:00

セクハラというレベルのものではないと思いますが、セクハラというのは正直なところ本人がどう思うかです。彼女は強く言えないからとあなたが代弁するものではありません。当然、強く言えない相手に「ちゃんづけなんて嫌だよね」なんて迫ってもいけません。気の弱い子なら本当に思っていなくてもそれに頷いてしまうかもしれませんから。上司の前以外で「嫌だ」と言っていたのを聞いたことがあるのでしょうか？　もしそうでないのなら、トピ主の口出しする問題ではないと思います。

トピ内ID：5128703859

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セクハラです

へまじろう

2013年11月10日 10:00

産業保険研修会で、メンタルヘルスについて受講しましたが、「ちゃん」付けで呼ぶのはセクハラとのことでしたよ。

トピ内ID：0386760516

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セクハラ過剰反応では・・・

🐱

tora

2013年11月10日 10:58

＞本人がセクハラと言わなければ、セクハラではないと思いますが、そうですよ。なぜアナタが、みなさんはどう思いますか？とトピしなくてはならないのでしょう。同意を求めねばならないのでしょう。失礼ながら、潜在意識的にな、妬み、ヤキモチがあるのではないでしょうか。その妬み、ヤキモチは、自然で、まぁ特に悪いということはないですが、仏教でいう、煩悩のうちです。あなたを内部から傷つけるもののようにも思いますが・・・。私も「ちゃん」付けとかやってましたよ。いまも。曰く、サエキちゃん、あーみちゃん（あゆみ）ハマちゃん（浜田、）ぐっちゃん（浜口、めーこちゃん、などなど多い。あと呼び捨てで、あーみ、しょーこ、ゆきぃ（みゆき）、とんこ（ちょっと以上ぽちゃ）職場でも学校でもそうでした。（短大の専任一時、あと非常勤）愛称でしょう。とんこ、なんて、そのうち、自分で、とんこはね、センセ、こうやねんとレポートの発表まで。結婚披露宴まで、およばれしました。昔と較べて、セクハラ（が悪い）なんて概念が確立して、住みにくい世の中ですね。よめはんは、ノンちゃんですが・・・

トピ内ID：6945853887

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そうですね

♨

キュー

2013年11月10日 12:03

上司が部下を男女問わずちゃんづけで呼ぶ会社も　そこそこありますよ。同僚同士も男女問わず　ちゃんづけで呼び合うのもありますよ。もちろん　先輩や上司にはさんづけで呼びますけど。ちゃんづけだと　和気あいあいとしてとっても　いい雰囲気で仕事が出来ますね。ちゃんづけだけで　若い女が好きっていうのは違います。ちゃんづけだと職場が和むんですよね。もっとも。特定の女性１人だけにちゃんづけってのは。んーーーー。微妙ですけどね。若い女性ならちゃんづけでもいいのでは？トピ主さんも　ちゃんづけで呼んで欲しければ。その上司にお願しましょう。というか。ちゃんづけで呼ぼう推奨委員会を作りたいですね。何かトラぶって。なになにちゃん　ちゃんとやってよねと言っても。なんとなく　和むし　険悪な状況にはならないですよね。ということで。会社でもちゃんづけで呼ぶのを広めて欲しいな～と思いました。

トピ内ID：1044954381

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その２　セクハラ意識しすぎでは

🐱

tora

2013年11月10日 12:03

＞正直良い年して、奥さんも子どももいるのに「若い女好き」はいかがと思いますし、「若い女好き」、これも、不自然でないです。オトコは誰でものことです。私も、おおいにええ年してますが、街を嫁はんと歩いていて、自然と、おばちゃんでなく、いい女、それは若い女性が多いですが、目が勝手に行くんです。一緒にいる老嬢の嫁はんでさえ、ほら、あっちの子、キレイなんて言いますよ。ほら見て、です。いかがかとかなんて、思えないです。神代のの昔から、皆、男も女も、神（女神、男神問わず）さまも「若い女好き」です。自然なことですよ。天の岩戸が開きこの世が始まったのも、「若い女好き」のためですよ。いいじゃないですか、その上司。まぁ、世の中、半分は、やっかみ、妬み、僻みで成り立っています。あなたは、たぶん、そう、なんじゃないかな。煩悩でしょうなぁ。

トピ内ID：5367236653

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性的な内容が絡むか否か

🐶

もえ

2013年11月10日 12:03

「ちゃん」付けはそこに親しみも込められていることも多いので、即セクハラとは一概にいえません。言われる側がどう受け止めるかにも依ります。本格的にセクハラで訴えていくとすれば、訴訟問題を視野に入れたりしますが、その場合は男性の発言や行動の中に性的な部分を含むか含まないかで大きく変わってくるでしょう。単に「ちゃん」付けで呼ばれたからとて、セクハラ被害とは言い難い。ちゃん付けで呼ばれて仕事をする女性の中には何とも思わない人もゴマンといるのですから、セクハラ被害という言い分も成り立たないでしょう。その男性社員が彼女に個人的な関心を持ってるとしても、好意を相手に伝えるには当然マナーがあります。それは「自由で対等」な態度・関係です。この態度や関係が一方的であったり、相手の望まない言動をとったり、暴力的であったらセクハラになるのです。今時は、セクハラに限らずちょっとしたことでトラブルや訴訟になる可能性が高いのですから、今時は会社員の男性も浮ついた態度で社内の女性に接することを控える人は増えてますよ。ちゃん付けで呼ぶその人は昭和時代の生き残りか、余程の無知常識知らずと捉えましょう。

トピ内ID：4237441135

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本人が云々ではないような

周囲が不快

2013年11月10日 13:00

当事者が何も感じなければ問題ない場合もあるでしょう。でも、これは明らかにセクハラの範囲だと思います。仕事をする場所で、特定女性の下の名前にちゃん付けはふさわしくないし、それを聞いている人(トピ主さん）が不快感を持ったのですから。自己申告が基本なら、言いたくても言えない女性は救われませんよ。

トピ内ID：4161105535

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う～ん…

オバチャン

2013年11月10日 15:02

37歳既婚のオバチャンですが、職場で名前をちゃん付けで呼ばれています。 18で入って以来、ずっと名前にちゃん付けです。上司のみならず雇い主からも、名前にちゃん付け。付き合いの長いお客様や取引先からも、名前にちゃん付け。一度もセクハラだと思った事がありません。若い子からは、「勘違いしている痛いお局様」と扱き下ろされていますけど…。本人がセクハラだと思わないなら、セクハラではないと思いますが、特定の人の「ちゃん付け」を周囲が不快に思うならば、周囲にとってはセクハラになるのではないかと思います。上司が23歳の社員を「ちゃん」付けで呼ぶのをトピ主さんが不快に思うのであれば、トピ主さんに対するセクハラになるかも知れませんね。上司に伝えてみては？

トピ内ID：2198829059

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どーも

職場の部下トピ主

2013年11月10日 16:29

質問の趣旨が理解できない方がいらっしゃるようなので。一般的に考えて、これはセクハラに該当するのかどうかという意識調査ですね。ここまで説明しなくても理解していただけるとは思っていましたが（汗）

トピ内ID：0538215479

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セクハラ

☀

辛口

2013年11月10日 17:51

呼ばれる本人が気にしていないのならいいという意見もありますがトピ主さんが、この状況について気分を害しているならセクハラになります。若いというだけでチヤホヤしてほかの女性社員が気を悪くしているのなら十分にセクハラです。会社は飲み屋じゃないんだから。この会社のコンプライアンスが心配です。　

トピ内ID：5292011414

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貴女が嫌なら嫌と言えば？

🙂

中年

2013年11月11日 11:26

貴女自身がセクハラと感じるなら上司に直接話せば良いと思います。セクハラと感じる人がいたら、セクハラなんですよね。まあ、私の場合、普通は「○○さん」と呼びますが、高校生の「女性」がアルバイトで来ていたら「○○ちゃん」と呼ぶかも、と思います。それでもセクハラですかね？芸能界の方は、男性、女性に関わらず、ピンクレディーのお二人を「ちゃん」で呼ぶ方が多いですが、皆さんセクハラですかね？各局に「セクハラで不愉快です」と投書してください。本人二人は至って平気なようですが。まあ、トピ主さん自身も高校生・大学生の「男性」アルバイトが来たときに、セクハラしないように気を付けて下さいね。「○○君はガールフレンドいるの？」と訊くのはセクハラですからね。

トピ内ID：4281122451

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セクハラ

minami

2013年11月11日 11:26

止めて欲しいですね。

トピ内ID：5343525885

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セクハラでしょう

🐴

馬子

2013年11月11日 13:06

それって環境型セクハラではないですか？

トピ内ID：0487895290

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は？

😡

まったり晃

2013年11月11日 16:02

＞質問の趣旨が理解できない方がいらっしゃるようなので。＞一般的に考えて、これはセクハラに該当するのかどうかという意識調査ですね。＞ここまで説明しなくても理解していただけるとは思っていましたが（汗）トピ主の最初の文面からこれを読み取れっていうんですか？無理です。最初の文面からわかることは (1)上司が特定の女性を「ちゃん」付けで呼ぶ (2)あなたはその上司に対してよい印象を抱いていない (3)その女性に関しても、嫌がっていると明確になったわけではなく、あくまであなたの印象で「いえないのでは？」どまり (4)　(1)-(3)の情報をもとに、「皆さんはどう思いますか？」と聞いてきたこれで一般的なセクハラに対する意識調査だと思える人間はエスパーですよ。トピ主のレスを見て、たぶんこの人は会社でもこんな感じで周りの人間を誤解させているんだろうな、としか思えません。一度じっくりと自分の文章を見直してください。もし見直しても上記の答えが返ってくると思うのであれば、トピ主の上司に同情します。

トピ内ID：5685405061

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